基层烟草商业企业人力资源精益管理策略探析

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摘要随着国家经济建设事业的逐步深入推进,在越发激烈的市场竞争当中,人才逐渐成为了各行各业的商业主体进行发展建设的最为核心的竞争力。可以说,高素质的人才是一个企业最为宝贵的财富。而在社会发展的新阶段,烟草行业也面临着相应的变革与转型。在这一关键时期,基层烟草商业企业对于高质量人才的需求更为迫切。而通过开展合理的精益管理,企业管理者能够充分挖掘人力资源的深层潜力,发挥出人才的重要价值,激发人才的工作动力,从而推动企业的平稳、健康、可持续发展。

作者成群

机构地区湖北省烟草公司恩施州公司

出处《中国战略新兴产业（理论版）》 2019年第1期0227-0227,共1页 China Strategic Emerging Industry

关键词基层烟草商业企业人力资源管理策略

分类号 F [经济管理]

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中国战略新兴产业（理论版）

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