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企业人力资源管理创新研究

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摘要随着时代的发展,人力资源管理创新成为现代企业一项重要的内容。人力资源管理创新面临许多新的问题,通过协同创新,打破机制体制壁垒,从而打造企业生态、和谐的劳动关系,促进企业的发展。

作者杨春燕黄凌云

机构地区贵州省松桃苗族自治县烟草专卖局昆明理工大学省部共建复杂有色金属资源清洁利用国家重点实验室

出处《中国科技经济新闻数据库教育》 2016年第8期312-312,共1页

关键词人力资源管理协同创新

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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中国科技经济新闻数据库教育

2016年第8期

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