增强员工归属感、自豪感和责任感的实践与探索

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摘要推动油公司模式下青年员工参与管理,成长成才,采用建章立制,拓宽渠道,精选载体,充实管理流程等方式,增强青工对企业的归属感、自豪感和责任感,是当前企业做好思想政治工作的一项重要任务。

作者郭宪锋

机构地区中原油田采油三厂井下作业大队

出处《中国科技期刊数据库工业A》 2016年第2期233-233,共1页

关键词青年员工企业管理归属感管理流程

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中国科技期刊数据库工业A

2016年第2期

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