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浅析激励机制在企业人力资源开发中的运用研究被引量：1

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摘要对于企业来讲人才建设是保证企业长远健康发展的重要手段,采用科学的奖励机制强化自身管理水平,对加强人力资源管理非常重要.本文主要分析了激励机制在人力资源管理中的重要性,并提出相应的提升策略.

作者武冉冉

机构地区山东潍坊烟草有限公司奎文营销部

出处《区域治理》 2018年第39期129-129,共1页 REGIONAL GOVENANCE

关键词激励机制企业管理人力资源资源开发

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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区域治理

2018年第39期

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