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分析大数据时代企业人力资源管理变革对策兰慧

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摘要大数据时代的来临,逐渐改变企业的经营模式与管理模式,以此优化企业人力资源管理模式就变得格外重要.这篇文章通过对大数据时代企业人力资源管理变革的发展现状进行分析后,提出一系列大数据时代企业人力资源管理变革的有效途径.

作者兰慧

机构地区云南省烟草公司临沧市公司

出处《人力资源管理》 2018年第12期17-17,共1页 Human Resource Management

关键词大数据时代企业人力资源管理变革

分类号 F2 [经济管理—国民经济]

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人力资源管理

2018年第12期

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