摘要
各行各业对数字化与网络化技术的需求不断增加,尤其是人事档案信息管理工作.数字化与网络化将现代网络数字等先进技术应用到事业单位的人事管理工作中,减轻档案管理工作的繁琐程度,有效地提升人事档案管理效率,实现了对人才的科学管理.现如今,人才资源成为了事业单位之间互相竞争的重点资源,人事档案信息管理的质量和水平影响着人才资源的管理,如果不能充分发挥出人事档案信息管理的作用,会导致事业单位无法吸引高素质的人才,从而影响到事业单位的长远发展.
出处
《陕西档案》
2019年第3期33-34,共2页
Shaanxi Archives
