摘要
民办高校共青团组织在改革中面临着权责差异、资源供需、优势削弱等所带来的挑战。要解决这一系列困境,突破改革发展"瓶颈",需构建起党建带团建的工作模式:党建引领团建、团建促进党建的共创工作模式,党团组织资源互通、优势互补的共享工作模式,党建团建同规划、共发力的共建工作模式。
出处
《广西青年干部学院学报》
2020年第1期31-33,共3页
Journal of Guangxi Youth Leaders College
基金
四川大学锦城学院2019年度党建研究专项课题项目“民办高校党建带团建促共青团改革的工作模式研究”(JCDJ20190524)。
