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高管激励方式对企业创新的影响综述被引量：1

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摘要本文针对目前对高管进行激励的主要方式:薪酬激励(货币薪酬激励和股权激励)、声誉激励和晋升激励等回顾了国内的相关文献,发现这些激励方式对企业创新有一定的影响,对企业创新有促进或抑制作用。本文首先对薪酬激励(货币薪酬激励和股权激励)、声誉激励和晋升激励对企业创新的影响的相关文献进行梳理归纳总结,然后提出了相关的建议。

作者楚丹阳

机构地区北京工商大学

出处《广西质量监督导报》 2020年第10期170-171,共2页

关键词薪酬激励声誉激励晋升激励企业创新

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] F273.1 [经济管理—国民经济]

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广西质量监督导报

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