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中国联通股权激励的绩效分析

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摘要 近年来,我国大力推进混改进程,股权激励作为混改的一项重要举措,对企业发展具有一定推动作用。在此背景下,本文以2017年中国联通实施股权激励为例,选取财务指标和非财务指标衡量其实施股权激励之后,企业绩效的变化情况,并概括其优缺点,提出相关建议,以便于为其他类似企业提供参考。
作者 杨婷 胡北忠
出处 《产业与科技论坛》 2021年第3期70-71,共2页 Industrial & Science Tribune
  • 相关文献

参考文献3

  • 1周中胜.管理层薪酬、现金流与代理成本[J].上海经济研究,2008,20(4):73-83. 被引量:20
  • 2李佳奇..混合所有制改革下国有企业员工持股案例研究——以中国联通为例[D].云南大学,2018:
  • 3朱清清..国有企业股权激励案例研究——以光明乳业为例[D].河南大学,2018:

二级参考文献21

共引文献19

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