摘要
我国社保体系日趋完善,社保种类和数量均明显增多,借助数字化技术实现社保档案管理势在必行,既可以提高社保档案管理成效,还可以增强社保档案的服务性。在社保档案管理中运用数字化技术,树立大数据思维,持续加深社保档案管理与信息化的对接程度,在推进社保档案管理的规范化、现代化、标准化、数字化建设的同时,实现“记录一生、跟踪一生、服务一生、保障一生”的目标。社保档案管理数字化建设要从多角度入手,即人员、机制、制度等,制定创新性策略,持续提高社保档案管理效率与质量,切实发挥社保档案的服务价值。文章分析制约社保档案管理数字化发展的因素,并提出具有针对性的建议,为推进社保档案数字化建设贡献力量。
出处
《就业与保障》
2022年第8期85-87,共3页
Employment and Security
