摘要
源于浙江的"最多跑一次"改革,是新时代政府主动谋求自身发展,通过政府治理现代化助推省域治理现代化的伟大实践。机关内部"最多跑一次"是"最多跑一次"改革的再深化,以更加整体、系统、协同的视角厘清政府内部政务管理。研究丽水市机关内部"最多跑一次"改革案例,能够形成制度创新系统集成,提供可复制可推广的借鉴,回应并发展政府治理现代化的理论研究。
出处
《理论观察》
2020年第12期70-73,共4页
Theoretic Observation
基金
浙江省党校(行政学院)系统中国特色社会主义理论体系研究中心第二十二批规划课题(ZX22297)
