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企业人力资源管理中社保管理存在的问题及对策
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摘要
企业人力资源管理中社保管理至关重要,如果企业社保管理不到位,不仅仅损害员工的利益,也容易给企业发展带来不良影响。基于此,未来企业人力资源管理人员需要重点关注于社保管理工作,本文在详细分析常见问题的基础上,探讨相匹配的应对策略,以期提高社保管理水平。
作者
周三林
机构地区
中交二公局东萌工程有限公司
出处
《企业改革与管理》
2020年第5期121-122,共2页
Enterprise Reform and Management
关键词
企业
人力资源
社保管理
问题
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F842.61 [经济管理—国民经济]
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