摘要
合资企业是全球经济一体化的产物。在我国,合资企业伴随着改革开放而诞生,经过几十年的发展已经成为我国市场经济的重要组成部分。通过合资手段可以吸引全球各国资本、引进发达国家先进技术和管理理念,对我国社会主义市场经济平稳快速发展有着积极的促进作用。但由于合资企业出资双方国家经济制度不同、文化存在差异并且在企业经营时存在责权和利益矛盾,导致合资企业内部不可避免地出现管理问题,影响企业稳定发展。对此,本文首先分析了合资企业经营管理中面临的常见问题,并有针对性地提出了解决矛盾的措施和管理提升方案,以期为合资企业的高质量发展提供一些有价值的参考借鉴。
出处
《企业改革与管理》
2020年第19期41-42,共2页
Enterprise Reform and Management
