集体决策:寻求最大公约数

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摘要江苏省苏州市吴江区盛泽实验小学教育集团总部不是一级教育行政组织,有职无权,是个"虚"职,但"虚"职还需"实"干。集团采取党政联席会议的方式,在平等、充分的协商中达成共识,对成员学校的领导行为,获得了他们的高度认可与自觉执行,具有内部合法性。在集团化办学的第一阶段,集体决议制解决了集团"虚"职实"干"的问题,更重要的是,通过党政联席会议的集体决策,凝聚了人心,激发了各校生长的内在动力。

作者沈玉芬

机构地区江苏省苏州市吴江区盛泽实验小学教育集团

出处《教育视界》 2021年第1期23-25,共3页 The Horizon of Education

关键词组织架构议事规则集体决策

分类号 G627 [文化科学—教育学]

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