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基于高质量发展的民营企业如何构建新型的劳动关系被引量：1

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摘要新型劳动关系的基本特征就是民营企业的劳动者与民营企业的管理人员之间能够达到融洽与平等的人际交往状态,企业管理人员对于民营企业劳动者的法定劳动权益给予尊重保护,并且运用合理手段来激发劳动者的工作进取动力,创造更好的民营企业综合绩效。因此,构建新型的民营企业劳动关系能够有效促进民营企业实现自身的高质量发展。

作者彭雅娟

机构地区中科健康产业集团股份有限公司

出处《质量与市场》 2020年第20期61-62,65,共3页 Quality & Market

关键词高质量民营企业新型劳动劳动关系

分类号 F276.5 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—国民经济]

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