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新形势下企业人力资源管理实践研究

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摘要新形势、新的历史机遇下,作为国民经济体系中的重要一员的企业面临挑战,人作为劳动关系中最活跃因素的作用日益凸显,人力资源管理作为管理人的工具,发挥了越来越重要的作用。本文从企业人力资源管理实践中存在的问题,结合人力资源管理理论和多年工作经验,探索人力资源管理实践的新思路,找寻新的管理方法,以期提高企业的人力资源管理水平。

作者冯哲

机构地区国寿不动产投资管理有限公司

出处《中外企业文化》 2021年第4期55-57,共3页 Chinese & Foreign Corporate Culture

关键词新形势人力资源管理实践

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2021年第4期

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