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2011-2012年中国零售业人力资源管理蓝皮书
被引量:
4
1
《中国商贸》
2012年第6期35-38,共4页
2011—2012年中国零售业人力资源管理蓝皮书是中国商业联合会专家工作委员会、IBMG国际商业管理集团及中国人力资源研究中心发布的第二期年度行业人力资源管理报告。本期报告不但包括行业人力资源管理的主要方面,同时也开始关注零售经...
2011—2012年中国零售业人力资源管理蓝皮书是中国商业联合会专家工作委员会、IBMG国际商业管理集团及中国人力资源研究中心发布的第二期年度行业人力资源管理报告。本期报告不但包括行业人力资源管理的主要方面,同时也开始关注零售经营管理中的其他一些敏感话题,关注行业人力资源管理未来的发展趋势。
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关键词
人力资源管理
中国零售业
蓝皮书
中国商业联合会
专家工作
管理报告
商业管理
敏感话题
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职称材料
职场新的生力军——解读90后职场新人
被引量:
3
2
作者
李沁倩
《时代经贸》
2014年第3期29-33,共5页
2011年,职场开始出现"90后"稚嫩的面孔。2012年,首批"90后"大学生毕业迈人职场。2013年,"90后"择业离职理由让HR无奈,这群被贴上"个性"、"非主流"的年轻人亦成为大众关注的焦点。201...
2011年,职场开始出现"90后"稚嫩的面孔。2012年,首批"90后"大学生毕业迈人职场。2013年,"90后"择业离职理由让HR无奈,这群被贴上"个性"、"非主流"的年轻人亦成为大众关注的焦点。2014年,企业预用怎样的姿态和方式去迎接和培养或将成为职场主流的"90后"?!……一、纵观"90后"的职业观顶着2字头年龄的"90后",在职场这幅长卷上,浮生万象。这一群行迹于职场各个横截面上的年轻面孔。
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关键词
职场新人
职业观
人岗匹配
学习能力
择业心态
团队氛围
复合型人才
价值观多元化
更新换代周期
位
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职称材料
购物中心影院规划设计
3
作者
刘大海
《时代经贸》
2014年第7期21-23,共3页
电影院是放到购物中心的"顶层"好,还是放到"地下"好,是很多购物中心在规划、设计时要遇到的问题,也是很多招商人员很"纠结"的一个问题。其实,如果从影院行业的运营数据本身来看(从平均上座率、票房总收...
电影院是放到购物中心的"顶层"好,还是放到"地下"好,是很多购物中心在规划、设计时要遇到的问题,也是很多招商人员很"纠结"的一个问题。其实,如果从影院行业的运营数据本身来看(从平均上座率、票房总收入),将电影院本身放到购物中心的"顶层"或者"地下"都是可以的,对于电影院自身的运营没有太大的影响与变化。(如北京"首都华融影院"在西单大悦城的11层,该影院在2010年曾创全国单体影院票房最高的记录;
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关键词
大悦城
规划设计
刚性需求
一个问题
三里屯
柱间距
面积标准
运营数据
中国电影
租金水平
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职称材料
购物中心该不该规划IMAX巨幕厅?
4
作者
刘大海
《时代经贸》
2014年第7期24-29,共6页
IMAX巨幕是近些年电影行业崛起的一匹黑马,短短几年,就遍及中国电影院的各大市场!同时,IMAX巨幕电影也是一个新兴事物,它基本上具备了"高、大、上"的一切内在因素,高端:IMAX巨幕可以说是目前电影的最高形式,设备投资很高,一套...
IMAX巨幕是近些年电影行业崛起的一匹黑马,短短几年,就遍及中国电影院的各大市场!同时,IMAX巨幕电影也是一个新兴事物,它基本上具备了"高、大、上"的一切内在因素,高端:IMAX巨幕可以说是目前电影的最高形式,设备投资很高,一套IMAX巨幕没备近1000万人民币,影片的清晰度高、票价也高;大气:影院画面尺寸大,最大的IMAX巨幕高度近29米,基本上是普通电影的3-4倍,另外画面清晰,声音多声道混合立体声,能给人身临其境的感受;
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关键词
IMAX
院线
多声道
设备投资
新兴事物
多厅电影院
数字技术
音响系统
万达
清晰的图像
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职称材料
微利时代下,看生鲜经营如何再创佳绩
5
作者
邱洪高
《时代经贸》
2014年第7期38-39,共2页
传统零售业在白热化的竞争浪潮中,已突显出了疲惫不堪的面目,在面对突如其来的大牌知名卖场的进入,感叹电商的崛起,可谓是内忧外患,危机四伏。在这样的现实面前,如何扣破僵局让自己的企业重新朝气蓬勃?我想就这个问题谈谈经营这点事儿...
传统零售业在白热化的竞争浪潮中,已突显出了疲惫不堪的面目,在面对突如其来的大牌知名卖场的进入,感叹电商的崛起,可谓是内忧外患,危机四伏。在这样的现实面前,如何扣破僵局让自己的企业重新朝气蓬勃?我想就这个问题谈谈经营这点事儿。首先,我们回顾一下传统零售业今天的现经营状况:一、销售两位数以上的增长已成"过去时"。有数据显示,2013年全年50家大型零售企业商品零售额同比增长7.4%、
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关键词
传统零售业
大型零售企业
经营特色
数据显示
销售终端
消费数据
购买欲望
五彩斑斓
购物选择
超市
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职称材料
企业人才吸引竞争力
6
作者
张弘
《时代经贸》
2014年第7期40-41,共2页
在前两月的文章中我们分享了关于企业的人才结构,人才结构可以说是企业重塑人才竞争力的基础,那么今天我们要分享的是企业人才吸引竞争力,就是基于人才结构基础上而焕发出的吸引力,用一句时下流行的话来说最恰当不过,"你若盛开,蝴...
在前两月的文章中我们分享了关于企业的人才结构,人才结构可以说是企业重塑人才竞争力的基础,那么今天我们要分享的是企业人才吸引竞争力,就是基于人才结构基础上而焕发出的吸引力,用一句时下流行的话来说最恰当不过,"你若盛开,蝴蝶自来;你若精彩,天自安排。"其实一切向内求,你变了,你的世界就变了,这看似最简单不过的道理,就是我们破解零售企业对人才吸引力严重不足的唯一之路。不知你是否也经常遇到一个H R一脸苦相地说:"现在我们根本招不到人","现在都没人来应聘","
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关键词
人才吸引
人才竞争力
人才结构
人力资源管理
天自
精神氛围
亮剑精神
口碑传播
不鸣则已
整体精神
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职称材料
2011—2012年度中国零售业生鲜经营蓝皮书
7
《中国商贸》
2012年第6期31-34,共4页
中国零售业生鲜经营蓝皮书是中国商业联合会专家工作委员会、IBMG国际商业管理集团、中国零售业生鲜研究中心发布的第二期年度行业生鲜经营报告。这份报告基于全国几千家连锁零售企业,进行精准的问卷调研,结合中国零售业生鲜研究中心的...
中国零售业生鲜经营蓝皮书是中国商业联合会专家工作委员会、IBMG国际商业管理集团、中国零售业生鲜研究中心发布的第二期年度行业生鲜经营报告。这份报告基于全国几千家连锁零售企业,进行精准的问卷调研,结合中国零售业生鲜研究中心的研究观点,对过去一年中国零售业的经营状况进行了回顾和总结。
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关键词
中国零售业
生鲜经营
蓝皮书
世界经济增长
经济发展形势
零售行业
区域企业
不确定性
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职称材料
谁懂培训? 谁又不懂培训?——培训让企业基业长青
8
作者
张弘
《时代经贸》
2014年第3期48-49,共2页
我们老板根本不懂培训,尽瞎指挥!""我那个培训经理都不知道什么叫培训,光浪费钱?"大家觉得耳熟吗?是的,没错,经常听过很多培训经理如此抱怨自己的老板,与经常听到很多企业老板如此抱怨自己的培训负责人,仿佛大家对于培...
我们老板根本不懂培训,尽瞎指挥!""我那个培训经理都不知道什么叫培训,光浪费钱?"大家觉得耳熟吗?是的,没错,经常听过很多培训经理如此抱怨自己的老板,与经常听到很多企业老板如此抱怨自己的培训负责人,仿佛大家对于培训都有一肚子的委曲无处诉说,而企业的培训工作就在这种互相抱怨中不见起色,沦落成了永恒的鸡肋,"食之无味,弃之可惜"!面对这样的情况,我不得不说"可怜的培训啊!
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关键词
培训管理体系
基业长青
食之无味
弃之可惜
执行能力
管理组织结构
运营体系
战略目标
培训理念
管
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职称材料
电影院业态在购物中心招商阶段的功能划分
9
作者
刘大海
《时代经贸》
2014年第7期18-19,共2页
如果说前些年的城市商业综合体内或商业购物中心的百货、超市是主力店,其它的如家居、影院、餐饮等为次主力店,那么这些年"电影院业态"已经上升成为城市商业综合体内或商业购物中心内当仁不让的"主力店业态"。"...
如果说前些年的城市商业综合体内或商业购物中心的百货、超市是主力店,其它的如家居、影院、餐饮等为次主力店,那么这些年"电影院业态"已经上升成为城市商业综合体内或商业购物中心内当仁不让的"主力店业态"。"电影院业态"在这些年的城市商业综合体内或商业购物中心的招商与业态规划布置的地位,大致上经历了这样几个阶段:第一阶段:基本上无这个阶段的购物中心的主力店除了像万达广场。
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关键词
主力店
城市商业
万达广场
象城
规划布置
中国电影
大悦城
娱乐产品
坦尼克
好莱坞大片
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职称材料
重塑零售人才竞争力
10
作者
张弘
《时代经贸》
2014年第5期42-43,共2页
企业人才结构打造竞争力(下)企业人才结构在大多数企业是自然形成的,可能很多人力资源管理者会认为这样的自然结构是人力所不能及的,一直以来都被企业所忽略,但经过多年的咨询生涯我会发现:一家拥有良好人才结构的企业在发展、转型的过...
企业人才结构打造竞争力(下)企业人才结构在大多数企业是自然形成的,可能很多人力资源管理者会认为这样的自然结构是人力所不能及的,一直以来都被企业所忽略,但经过多年的咨询生涯我会发现:一家拥有良好人才结构的企业在发展、转型的过程中会更顺畅、更具优势,同时,不良的人才结构也让很多渴望转型的企业举步维坚。上一节我们聊了企业人才结构中的性别结构,本篇将继续聊聊企业人才结构的年龄结构。
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关键词
人才结构
人才竞争力
人力资源管理者
高管团队
年龄结构
储备人才
门店数量
性别结构
出离心
鲶鱼
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职称材料
职业生涯发展规划:看起来很美
11
作者
张弘
《时代经贸》
2014年第8期40-41,共2页
很多场合中在与同行交流时,每每谈到企业对人才的吸引,大家都会不约而同地谈到"职业生涯发展规划"这一话题。"我们公司的职业发展规划做了几年了,但就是没什么效果!""我们也准备做员工的职业生涯发展规划,就...
很多场合中在与同行交流时,每每谈到企业对人才的吸引,大家都会不约而同地谈到"职业生涯发展规划"这一话题。"我们公司的职业发展规划做了几年了,但就是没什么效果!""我们也准备做员工的职业生涯发展规划,就是不知从体处着手?""我们的职业生涯发展规划啊,就是废纸一张,根本落不了地"……"职业生涯发展规划"、"员工成长计划"听上去总是那么"高大上",也有众多零售企业寄希望于员工职业生涯发展规划来培养员工。
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关键词
人力资源部
职业发展规划
职级
人力资源管理
职场新人
储备干部
外职业生涯
劳燕
层次管理
专业角
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职称材料
李生:商业地产“城镇化”发展需谨慎
12
作者
李生
《中国房地产业》
2013年第7期150-151,共2页
"城镇化"在中国已畅行三十余载,当人们对这个由中国专家独创的词汇渐渐熟悉并习以为常之时,它不甘落寞,又一次以其高调的步姿娓娓而来。这一次,它放下自己的优柔身段,演化为商业地产大咖们势在必得的超级"金矿",在...
"城镇化"在中国已畅行三十余载,当人们对这个由中国专家独创的词汇渐渐熟悉并习以为常之时,它不甘落寞,又一次以其高调的步姿娓娓而来。这一次,它放下自己的优柔身段,演化为商业地产大咖们势在必得的超级"金矿",在此"金矿"还未探明之前,众大咖早巳摩拳擦掌,调兵运粮。城镇化,尤其是以人为核心的新型城镇化,成为拉动内需的最大潜力所在。商业地产无疑在此次"城镇化"建设之中扮演着绝对的主角。
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关键词
商业地产
“城镇化”
新型城镇化
兵运
中国城镇化
势在必得
城市综合体
拉动内需
李生
最大潜力
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职称材料
消费变股东:中国零售业转危为机的新玩法
13
作者
李生
《中关村》
2015年第4期92-93,共2页
金玛集团别出心裁,推出消费变股东经营模式,运用消费资本论的逻辑,根据消费者的消费比例,设计成正式股东、协议股东和临时股东,通过设计分红机制来有效锁定顾客。
关键词
消费比例
中国零售业
股东
玩法
经营模式
资本论
消费者
设计
原文传递
如何通过促销盈利
14
《时代经贸》
2014年第9期24-27,共4页
一、合理的促销比例到底是什么因素影响了产品的价格和毛利;针对这些因素,要用什么样的策略制定价格;商品的价格在顾客心中是便宜还是很便宜;在不损失毛利甚至增长的情况下,如何才能获得高毛利。在提高毛利时,通常会犯这样的错误:采购...
一、合理的促销比例到底是什么因素影响了产品的价格和毛利;针对这些因素,要用什么样的策略制定价格;商品的价格在顾客心中是便宜还是很便宜;在不损失毛利甚至增长的情况下,如何才能获得高毛利。在提高毛利时,通常会犯这样的错误:采购谈判为了追求高通道毛利,向供应商要很高的通道费用,这势必会使商品进价上涨,最后导致市场竞争激烈。如某商品市场价是10元,结果进价是10元,如果跟价,这件商品肯定就没有毛利了。其实,不是所有的促销都需要特价,如很多堆头、端架。
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关键词
采购谈判
家乐
市场竞争
促销品
免费品尝
联合促销
关联商品
屈臣氏
大润发
性商品
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职称材料
是什么影响毛利和价格
15
《时代经贸》
2014年第9期18-19,共2页
一、影响价格和毛利的四大因素企业在实施价格策略的时候,通过部门可以调整毛利,通过调整毛利来提升毛利额,也可以通过ABC类商品的分析来提高毛利额,但是到底是什么影响了价格呢?直接影响价格和毛利的因素有以下四个:第一是顾客群。什...
一、影响价格和毛利的四大因素企业在实施价格策略的时候,通过部门可以调整毛利,通过调整毛利来提升毛利额,也可以通过ABC类商品的分析来提高毛利额,但是到底是什么影响了价格呢?直接影响价格和毛利的因素有以下四个:第一是顾客群。什么样的顾客就决定了什么样的价格,包括顾客对商品的需求。第二是竞争。如果门店所在地没有竞争对手,那么价格适当提高一些不会有什么问题,依旧会有消费者。但是在竞争比较激烈的情况下。
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关键词
价格策略
家乐
价格弹性
综合超市
上好佳
折扣店
谈判能力
价格折扣
渗透率
购买人群
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职称材料
超市定价策略
16
《时代经贸》
2014年第9期20-23,共4页
一、定价原则价格策略是为了确保价格竞争力和获利能力所采取的一种价格管理方法。建立价格策略的目的就是要提升价格形象,提高商品毛利。成本直接影响定价,所以谈判时,要与跟供应商进行再次议价甚至是三次议价。针对不同情况,有策略地...
一、定价原则价格策略是为了确保价格竞争力和获利能力所采取的一种价格管理方法。建立价格策略的目的就是要提升价格形象,提高商品毛利。成本直接影响定价,所以谈判时,要与跟供应商进行再次议价甚至是三次议价。针对不同情况,有策略地制定价格策略,然后进行售价调整,不但要树立价格形象,还要提高毛利额。定价需遵循的原则是薄利多销,这是零售业的普遍原则。超市卖场的特征是物美价廉,针对不同的发展阶段,要有不同的价格策略。新店的营销策略就是扩大市场份额。
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关键词
价格策略
价格带
价格管理方法
家乐
发展阶段
价格竞争力
高敏感
地方居民
数据分析
快消品
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职称材料
卖场是根 顾客是本 建立五星运营标准助推业绩提升
17
作者
张华
《时代经贸》
2014年第11期20-23,共4页
开商场做生意有一个点是很难突破的,就是只想赚钱。赚钱是必须的,赚钱是结果。数据是一把尺,用来审核我们的结果,分析我们在哪些方面还存在不足、存在问题。但在经营过程中我们有时候只在关注结果,却忽略了卖场最基础的运营工作,如果说...
开商场做生意有一个点是很难突破的,就是只想赚钱。赚钱是必须的,赚钱是结果。数据是一把尺,用来审核我们的结果,分析我们在哪些方面还存在不足、存在问题。但在经营过程中我们有时候只在关注结果,却忽略了卖场最基础的运营工作,如果说零售业是一场没有硝烟的战争,那么卖场就是我们的战场,是我们赢战的根,我们必须打造出最强的拥有五星级运营标准的卖场。五星运营标准是从顾客的角度出发,去体会顾客的感受、顾客的需求,为顾客提供超越期望的环境、商品、服务、营销活动,让顾客真正感觉到商场的存在是社区的骄傲。我们有多为顾客着想,我们心里装得下多少顾客。
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关键词
经营过程
销售业绩
营销组织
营销思路
这一天
交易笔数
成交率
网购
知识渊博
运营水平
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职称材料
三四线城市“超+百”百货企业业绩提升之道——经营顾客与经营供应链的战略升级
18
作者
虎艳玲
《时代经贸》
2014年第11期18-19,共2页
在当前全渠道经济时代,国内零售行业面临着前所未有的挑战!国内经济徘徊不前:2013年中国GDP同比增长7.7%,创自1999年以来最低增速。2013年零售业销售额同比增长百货店为7.8%(与2011年的增长比下降5个百分点),超市同比增长8-9%。竞争对...
在当前全渠道经济时代,国内零售行业面临着前所未有的挑战!国内经济徘徊不前:2013年中国GDP同比增长7.7%,创自1999年以来最低增速。2013年零售业销售额同比增长百货店为7.8%(与2011年的增长比下降5个百分点),超市同比增长8-9%。竞争对手的崛起:"电商"持续火热,2013年网络销售1.8万亿,网购销售占社会消费品零售总额从6%增长到8%;大型连锁零售企业转战三、四线城市;国内每2.5天就开业一家新的购物中心。企业自身经营不善:经营能力、管理水平遭遇瓶颈;
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关键词
企业自身经营
供应链
连锁零售企业
三四
网购
网络销售
企业学习
买手
中国百货
百货业态
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职称材料
供应链的社会环保责任
19
作者
许胜余
李昭(编译)
《国际商业技术》
2009年第3期56-57,共2页
在供应链的各个环节,注重环保,厉行节约,使整个供应链成为企业承担社会责任的绿色供应链。沃尔玛、克罗格等连锁商业集团在这方面起到了带头示范的作用。
关键词
绿色供应链
环保
社会责任
原文传递
购物中心多厅影院的优势
20
作者
刘大海
《时代经贸》
2014年第7期20-20,共1页
目前购物中心内的电影院为什么大都是多厅影院?多厅影院比单厅影院的优势到底在哪里?为什么影厅一定要规划设计成大厅、中厅、小厅,而不做成一样大的?为什么影厅规划设计的数量最好是3的倍数?为什么建议现代五星级影院至少在6厅以上?大...
目前购物中心内的电影院为什么大都是多厅影院?多厅影院比单厅影院的优势到底在哪里?为什么影厅一定要规划设计成大厅、中厅、小厅,而不做成一样大的?为什么影厅规划设计的数量最好是3的倍数?为什么建议现代五星级影院至少在6厅以上?大家目前都注意到,现在的购物中心、购物广场内的影院绝大多数都是多厅,极少有单厅的,厅数少的一般有3-5个,多的甚至到20余个厅,而且这些影厅通常都不一样大,小厅或许只有几十人,中厅大概有100-200人,大厅能有300-500人。多厅比单厅好,简单理解,厅数多,就可以多放映影片、多容纳观众。
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关键词
中厅
规划设计
计成
设计规划
院线
数据测算
电力成本
贺岁档
空座
最后一天
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职称材料
题名
2011-2012年中国零售业人力资源管理蓝皮书
被引量:
4
1
机构
中国商业联合会专家工作委员会
ibmg
国际商业管理集团
中国零售业人力资源研究中心
出处
《中国商贸》
2012年第6期35-38,共4页
文摘
2011—2012年中国零售业人力资源管理蓝皮书是中国商业联合会专家工作委员会、IBMG国际商业管理集团及中国人力资源研究中心发布的第二期年度行业人力资源管理报告。本期报告不但包括行业人力资源管理的主要方面,同时也开始关注零售经营管理中的其他一些敏感话题,关注行业人力资源管理未来的发展趋势。
关键词
人力资源管理
中国零售业
蓝皮书
中国商业联合会
专家工作
管理报告
商业管理
敏感话题
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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职称材料
题名
职场新的生力军——解读90后职场新人
被引量:
3
2
作者
李沁倩
机构
ibmg
国际商业管理集团
中国零售业人力资源研究中心
出处
《时代经贸》
2014年第3期29-33,共5页
文摘
2011年,职场开始出现"90后"稚嫩的面孔。2012年,首批"90后"大学生毕业迈人职场。2013年,"90后"择业离职理由让HR无奈,这群被贴上"个性"、"非主流"的年轻人亦成为大众关注的焦点。2014年,企业预用怎样的姿态和方式去迎接和培养或将成为职场主流的"90后"?!……一、纵观"90后"的职业观顶着2字头年龄的"90后",在职场这幅长卷上,浮生万象。这一群行迹于职场各个横截面上的年轻面孔。
关键词
职场新人
职业观
人岗匹配
学习能力
择业心态
团队氛围
复合型人才
价值观多元化
更新换代周期
位
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
购物中心影院规划设计
3
作者
刘大海
机构
WBSA国际策划师联合会
ibmg
国际商业管理集团
出处
《时代经贸》
2014年第7期21-23,共3页
文摘
电影院是放到购物中心的"顶层"好,还是放到"地下"好,是很多购物中心在规划、设计时要遇到的问题,也是很多招商人员很"纠结"的一个问题。其实,如果从影院行业的运营数据本身来看(从平均上座率、票房总收入),将电影院本身放到购物中心的"顶层"或者"地下"都是可以的,对于电影院自身的运营没有太大的影响与变化。(如北京"首都华融影院"在西单大悦城的11层,该影院在2010年曾创全国单体影院票房最高的记录;
关键词
大悦城
规划设计
刚性需求
一个问题
三里屯
柱间距
面积标准
运营数据
中国电影
租金水平
分类号
TU242.2 [建筑科学—建筑设计及理论]
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职称材料
题名
购物中心该不该规划IMAX巨幕厅?
4
作者
刘大海
机构
WBSA国际策划师联合会
ibmg
国际商业管理集团
出处
《时代经贸》
2014年第7期24-29,共6页
文摘
IMAX巨幕是近些年电影行业崛起的一匹黑马,短短几年,就遍及中国电影院的各大市场!同时,IMAX巨幕电影也是一个新兴事物,它基本上具备了"高、大、上"的一切内在因素,高端:IMAX巨幕可以说是目前电影的最高形式,设备投资很高,一套IMAX巨幕没备近1000万人民币,影片的清晰度高、票价也高;大气:影院画面尺寸大,最大的IMAX巨幕高度近29米,基本上是普通电影的3-4倍,另外画面清晰,声音多声道混合立体声,能给人身临其境的感受;
关键词
IMAX
院线
多声道
设备投资
新兴事物
多厅电影院
数字技术
音响系统
万达
清晰的图像
分类号
TU242.2 [建筑科学—建筑设计及理论]
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职称材料
题名
微利时代下,看生鲜经营如何再创佳绩
5
作者
邱洪高
机构
ibmg
国际商业管理集团
出处
《时代经贸》
2014年第7期38-39,共2页
文摘
传统零售业在白热化的竞争浪潮中,已突显出了疲惫不堪的面目,在面对突如其来的大牌知名卖场的进入,感叹电商的崛起,可谓是内忧外患,危机四伏。在这样的现实面前,如何扣破僵局让自己的企业重新朝气蓬勃?我想就这个问题谈谈经营这点事儿。首先,我们回顾一下传统零售业今天的现经营状况:一、销售两位数以上的增长已成"过去时"。有数据显示,2013年全年50家大型零售企业商品零售额同比增长7.4%、
关键词
传统零售业
大型零售企业
经营特色
数据显示
销售终端
消费数据
购买欲望
五彩斑斓
购物选择
超市
分类号
F724.6 [经济管理—产业经济]
F724.2
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职称材料
题名
企业人才吸引竞争力
6
作者
张弘
机构
ibmg
国际商业管理集团
中国零售业培训管理研究中心
出处
《时代经贸》
2014年第7期40-41,共2页
文摘
在前两月的文章中我们分享了关于企业的人才结构,人才结构可以说是企业重塑人才竞争力的基础,那么今天我们要分享的是企业人才吸引竞争力,就是基于人才结构基础上而焕发出的吸引力,用一句时下流行的话来说最恰当不过,"你若盛开,蝴蝶自来;你若精彩,天自安排。"其实一切向内求,你变了,你的世界就变了,这看似最简单不过的道理,就是我们破解零售企业对人才吸引力严重不足的唯一之路。不知你是否也经常遇到一个H R一脸苦相地说:"现在我们根本招不到人","现在都没人来应聘","
关键词
人才吸引
人才竞争力
人才结构
人力资源管理
天自
精神氛围
亮剑精神
口碑传播
不鸣则已
整体精神
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
2011—2012年度中国零售业生鲜经营蓝皮书
7
机构
中国商业联合会专家工作委员会
ibmg
国际商业管理集团
中国零售业生鲜研究中心
出处
《中国商贸》
2012年第6期31-34,共4页
文摘
中国零售业生鲜经营蓝皮书是中国商业联合会专家工作委员会、IBMG国际商业管理集团、中国零售业生鲜研究中心发布的第二期年度行业生鲜经营报告。这份报告基于全国几千家连锁零售企业,进行精准的问卷调研,结合中国零售业生鲜研究中心的研究观点,对过去一年中国零售业的经营状况进行了回顾和总结。
关键词
中国零售业
生鲜经营
蓝皮书
世界经济增长
经济发展形势
零售行业
区域企业
不确定性
分类号
F724.2 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
谁懂培训? 谁又不懂培训?——培训让企业基业长青
8
作者
张弘
机构
ibmg
国际商业管理集团
中国零售业培训管理研究中心
出处
《时代经贸》
2014年第3期48-49,共2页
文摘
我们老板根本不懂培训,尽瞎指挥!""我那个培训经理都不知道什么叫培训,光浪费钱?"大家觉得耳熟吗?是的,没错,经常听过很多培训经理如此抱怨自己的老板,与经常听到很多企业老板如此抱怨自己的培训负责人,仿佛大家对于培训都有一肚子的委曲无处诉说,而企业的培训工作就在这种互相抱怨中不见起色,沦落成了永恒的鸡肋,"食之无味,弃之可惜"!面对这样的情况,我不得不说"可怜的培训啊!
关键词
培训管理体系
基业长青
食之无味
弃之可惜
执行能力
管理组织结构
运营体系
战略目标
培训理念
管
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
电影院业态在购物中心招商阶段的功能划分
9
作者
刘大海
机构
WBSA国际策划师联合会
ibmg
国际商业管理集团
出处
《时代经贸》
2014年第7期18-19,共2页
文摘
如果说前些年的城市商业综合体内或商业购物中心的百货、超市是主力店,其它的如家居、影院、餐饮等为次主力店,那么这些年"电影院业态"已经上升成为城市商业综合体内或商业购物中心内当仁不让的"主力店业态"。"电影院业态"在这些年的城市商业综合体内或商业购物中心的招商与业态规划布置的地位,大致上经历了这样几个阶段:第一阶段:基本上无这个阶段的购物中心的主力店除了像万达广场。
关键词
主力店
城市商业
万达广场
象城
规划布置
中国电影
大悦城
娱乐产品
坦尼克
好莱坞大片
分类号
F721 [经济管理—产业经济]
J943 [艺术—电影电视艺术]
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职称材料
题名
重塑零售人才竞争力
10
作者
张弘
机构
ibmg
国际商业管理集团
中国零售业培训管理研究中心
出处
《时代经贸》
2014年第5期42-43,共2页
文摘
企业人才结构打造竞争力(下)企业人才结构在大多数企业是自然形成的,可能很多人力资源管理者会认为这样的自然结构是人力所不能及的,一直以来都被企业所忽略,但经过多年的咨询生涯我会发现:一家拥有良好人才结构的企业在发展、转型的过程中会更顺畅、更具优势,同时,不良的人才结构也让很多渴望转型的企业举步维坚。上一节我们聊了企业人才结构中的性别结构,本篇将继续聊聊企业人才结构的年龄结构。
关键词
人才结构
人才竞争力
人力资源管理者
高管团队
年龄结构
储备人才
门店数量
性别结构
出离心
鲶鱼
分类号
F724.2 [经济管理—产业经济]
C96 [经济管理—人力资源管理]
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职称材料
题名
职业生涯发展规划:看起来很美
11
作者
张弘
机构
ibmg
国际商业管理集团
中国零售业培训管理研究中心
出处
《时代经贸》
2014年第8期40-41,共2页
文摘
很多场合中在与同行交流时,每每谈到企业对人才的吸引,大家都会不约而同地谈到"职业生涯发展规划"这一话题。"我们公司的职业发展规划做了几年了,但就是没什么效果!""我们也准备做员工的职业生涯发展规划,就是不知从体处着手?""我们的职业生涯发展规划啊,就是废纸一张,根本落不了地"……"职业生涯发展规划"、"员工成长计划"听上去总是那么"高大上",也有众多零售企业寄希望于员工职业生涯发展规划来培养员工。
关键词
人力资源部
职业发展规划
职级
人力资源管理
职场新人
储备干部
外职业生涯
劳燕
层次管理
专业角
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
李生:商业地产“城镇化”发展需谨慎
12
作者
李生
机构
ibmg
国际商业管理集团公司
出处
《中国房地产业》
2013年第7期150-151,共2页
文摘
"城镇化"在中国已畅行三十余载,当人们对这个由中国专家独创的词汇渐渐熟悉并习以为常之时,它不甘落寞,又一次以其高调的步姿娓娓而来。这一次,它放下自己的优柔身段,演化为商业地产大咖们势在必得的超级"金矿",在此"金矿"还未探明之前,众大咖早巳摩拳擦掌,调兵运粮。城镇化,尤其是以人为核心的新型城镇化,成为拉动内需的最大潜力所在。商业地产无疑在此次"城镇化"建设之中扮演着绝对的主角。
关键词
商业地产
“城镇化”
新型城镇化
兵运
中国城镇化
势在必得
城市综合体
拉动内需
李生
最大潜力
分类号
F293.3 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
消费变股东:中国零售业转危为机的新玩法
13
作者
李生
机构
中国商业联合会专家委员会
中国百货商业协会
ibmg
国际商业管理集团
出处
《中关村》
2015年第4期92-93,共2页
文摘
金玛集团别出心裁,推出消费变股东经营模式,运用消费资本论的逻辑,根据消费者的消费比例,设计成正式股东、协议股东和临时股东,通过设计分红机制来有效锁定顾客。
关键词
消费比例
中国零售业
股东
玩法
经营模式
资本论
消费者
设计
分类号
F832.48 [经济管理—金融学]
原文传递
题名
如何通过促销盈利
14
机构
ibmg
出处
《时代经贸》
2014年第9期24-27,共4页
文摘
一、合理的促销比例到底是什么因素影响了产品的价格和毛利;针对这些因素,要用什么样的策略制定价格;商品的价格在顾客心中是便宜还是很便宜;在不损失毛利甚至增长的情况下,如何才能获得高毛利。在提高毛利时,通常会犯这样的错误:采购谈判为了追求高通道毛利,向供应商要很高的通道费用,这势必会使商品进价上涨,最后导致市场竞争激烈。如某商品市场价是10元,结果进价是10元,如果跟价,这件商品肯定就没有毛利了。其实,不是所有的促销都需要特价,如很多堆头、端架。
关键词
采购谈判
家乐
市场竞争
促销品
免费品尝
联合促销
关联商品
屈臣氏
大润发
性商品
分类号
F274 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
是什么影响毛利和价格
15
机构
ibmg
出处
《时代经贸》
2014年第9期18-19,共2页
文摘
一、影响价格和毛利的四大因素企业在实施价格策略的时候,通过部门可以调整毛利,通过调整毛利来提升毛利额,也可以通过ABC类商品的分析来提高毛利额,但是到底是什么影响了价格呢?直接影响价格和毛利的因素有以下四个:第一是顾客群。什么样的顾客就决定了什么样的价格,包括顾客对商品的需求。第二是竞争。如果门店所在地没有竞争对手,那么价格适当提高一些不会有什么问题,依旧会有消费者。但是在竞争比较激烈的情况下。
关键词
价格策略
家乐
价格弹性
综合超市
上好佳
折扣店
谈判能力
价格折扣
渗透率
购买人群
分类号
F274 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
超市定价策略
16
机构
ibmg
出处
《时代经贸》
2014年第9期20-23,共4页
文摘
一、定价原则价格策略是为了确保价格竞争力和获利能力所采取的一种价格管理方法。建立价格策略的目的就是要提升价格形象,提高商品毛利。成本直接影响定价,所以谈判时,要与跟供应商进行再次议价甚至是三次议价。针对不同情况,有策略地制定价格策略,然后进行售价调整,不但要树立价格形象,还要提高毛利额。定价需遵循的原则是薄利多销,这是零售业的普遍原则。超市卖场的特征是物美价廉,针对不同的发展阶段,要有不同的价格策略。新店的营销策略就是扩大市场份额。
关键词
价格策略
价格带
价格管理方法
家乐
发展阶段
价格竞争力
高敏感
地方居民
数据分析
快消品
分类号
F274 [经济管理—企业管理]
F721.7 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
卖场是根 顾客是本 建立五星运营标准助推业绩提升
17
作者
张华
机构
ibmg
商业智库
出处
《时代经贸》
2014年第11期20-23,共4页
文摘
开商场做生意有一个点是很难突破的,就是只想赚钱。赚钱是必须的,赚钱是结果。数据是一把尺,用来审核我们的结果,分析我们在哪些方面还存在不足、存在问题。但在经营过程中我们有时候只在关注结果,却忽略了卖场最基础的运营工作,如果说零售业是一场没有硝烟的战争,那么卖场就是我们的战场,是我们赢战的根,我们必须打造出最强的拥有五星级运营标准的卖场。五星运营标准是从顾客的角度出发,去体会顾客的感受、顾客的需求,为顾客提供超越期望的环境、商品、服务、营销活动,让顾客真正感觉到商场的存在是社区的骄傲。我们有多为顾客着想,我们心里装得下多少顾客。
关键词
经营过程
销售业绩
营销组织
营销思路
这一天
交易笔数
成交率
网购
知识渊博
运营水平
分类号
F721 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
三四线城市“超+百”百货企业业绩提升之道——经营顾客与经营供应链的战略升级
18
作者
虎艳玲
机构
ibmg
百货购物中心事业部
出处
《时代经贸》
2014年第11期18-19,共2页
文摘
在当前全渠道经济时代,国内零售行业面临着前所未有的挑战!国内经济徘徊不前:2013年中国GDP同比增长7.7%,创自1999年以来最低增速。2013年零售业销售额同比增长百货店为7.8%(与2011年的增长比下降5个百分点),超市同比增长8-9%。竞争对手的崛起:"电商"持续火热,2013年网络销售1.8万亿,网购销售占社会消费品零售总额从6%增长到8%;大型连锁零售企业转战三、四线城市;国内每2.5天就开业一家新的购物中心。企业自身经营不善:经营能力、管理水平遭遇瓶颈;
关键词
企业自身经营
供应链
连锁零售企业
三四
网购
网络销售
企业学习
买手
中国百货
百货业态
分类号
F721.7 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
供应链的社会环保责任
19
作者
许胜余
李昭(编译)
机构
中国物流与采购联合会常务理事、中国物流学会常务理事、
ibmg
中国商业配送研究中心主任
清华大学继续教育学院
出处
《国际商业技术》
2009年第3期56-57,共2页
文摘
在供应链的各个环节,注重环保,厉行节约,使整个供应链成为企业承担社会责任的绿色供应链。沃尔玛、克罗格等连锁商业集团在这方面起到了带头示范的作用。
关键词
绿色供应链
环保
社会责任
Keywords
green supply chain, environment-friendly, social responsibility
分类号
F274 [经济管理—企业管理]
F272.91 [经济管理—国民经济]
原文传递
题名
购物中心多厅影院的优势
20
作者
刘大海
机构
WBSA国际策划师联合会
ibmg
国际商业管理集团
出处
《时代经贸》
2014年第7期20-20,共1页
文摘
目前购物中心内的电影院为什么大都是多厅影院?多厅影院比单厅影院的优势到底在哪里?为什么影厅一定要规划设计成大厅、中厅、小厅,而不做成一样大的?为什么影厅规划设计的数量最好是3的倍数?为什么建议现代五星级影院至少在6厅以上?大家目前都注意到,现在的购物中心、购物广场内的影院绝大多数都是多厅,极少有单厅的,厅数少的一般有3-5个,多的甚至到20余个厅,而且这些影厅通常都不一样大,小厅或许只有几十人,中厅大概有100-200人,大厅能有300-500人。多厅比单厅好,简单理解,厅数多,就可以多放映影片、多容纳观众。
关键词
中厅
规划设计
计成
设计规划
院线
数据测算
电力成本
贺岁档
空座
最后一天
分类号
F721 [经济管理—产业经济]
J946 [艺术—电影电视艺术]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
2011-2012年中国零售业人力资源管理蓝皮书
《中国商贸》
2012
4
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职称材料
2
职场新的生力军——解读90后职场新人
李沁倩
《时代经贸》
2014
3
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职称材料
3
购物中心影院规划设计
刘大海
《时代经贸》
2014
0
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职称材料
4
购物中心该不该规划IMAX巨幕厅?
刘大海
《时代经贸》
2014
0
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职称材料
5
微利时代下,看生鲜经营如何再创佳绩
邱洪高
《时代经贸》
2014
0
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职称材料
6
企业人才吸引竞争力
张弘
《时代经贸》
2014
0
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职称材料
7
2011—2012年度中国零售业生鲜经营蓝皮书
《中国商贸》
2012
0
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职称材料
8
谁懂培训? 谁又不懂培训?——培训让企业基业长青
张弘
《时代经贸》
2014
0
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职称材料
9
电影院业态在购物中心招商阶段的功能划分
刘大海
《时代经贸》
2014
0
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职称材料
10
重塑零售人才竞争力
张弘
《时代经贸》
2014
0
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职称材料
11
职业生涯发展规划:看起来很美
张弘
《时代经贸》
2014
0
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职称材料
12
李生:商业地产“城镇化”发展需谨慎
李生
《中国房地产业》
2013
0
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职称材料
13
消费变股东:中国零售业转危为机的新玩法
李生
《中关村》
2015
0
原文传递
14
如何通过促销盈利
《时代经贸》
2014
0
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职称材料
15
是什么影响毛利和价格
《时代经贸》
2014
0
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职称材料
16
超市定价策略
《时代经贸》
2014
0
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职称材料
17
卖场是根 顾客是本 建立五星运营标准助推业绩提升
张华
《时代经贸》
2014
0
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职称材料
18
三四线城市“超+百”百货企业业绩提升之道——经营顾客与经营供应链的战略升级
虎艳玲
《时代经贸》
2014
0
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职称材料
19
供应链的社会环保责任
许胜余
李昭(编译)
《国际商业技术》
2009
0
原文传递
20
购物中心多厅影院的优势
刘大海
《时代经贸》
2014
0
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