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高绩效工作系统与组织绩效:中国连锁行业的实证研究 被引量:88
1
作者 刘善仕 周巧笑 晁罡 《中国管理科学》 CSSCI 2005年第1期141-148,共8页
本文分析了一项对中国 83家连锁企业的人力资源实践状况的最新调查。本文对管理人员和生产人员及其不同的人力资源实践类型进行了区分 ,同时基于人力资源实践的组合 ,使用聚类分析划分了它们的高低水平组别。本文在高水平组别中 ,分析... 本文分析了一项对中国 83家连锁企业的人力资源实践状况的最新调查。本文对管理人员和生产人员及其不同的人力资源实践类型进行了区分 ,同时基于人力资源实践的组合 ,使用聚类分析划分了它们的高低水平组别。本文在高水平组别中 ,分析了人力资源实践的不同组合对公司绩效的影响。论文的研究结果增加了我们在高绩效工作系统方面的知识 。 展开更多
关键词 高绩效工作系统 人力资源实践 连锁店
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高层管理团队价值观共享、冲突与绩效:一项实证检验 被引量:33
2
作者 刘军 李永娟 富萍萍 《管理学报》 2007年第5期644-653,共10页
高层管理团队(TMT)成员之间的冲突能否解决,是影响企业最终绩效的重要因素之一。从理论上分析了2类不同冲突(任务型冲突和关系型冲突)产生的深层次原因,旨在超越以往过分集中于TMT成员个体特征(主要是人口统计特征)的研究倾向,探讨成员... 高层管理团队(TMT)成员之间的冲突能否解决,是影响企业最终绩效的重要因素之一。从理论上分析了2类不同冲突(任务型冲突和关系型冲突)产生的深层次原因,旨在超越以往过分集中于TMT成员个体特征(主要是人口统计特征)的研究倾向,探讨成员间价值观共享对冲突的影响作用。基于我国电信行业118个企业的高管团队数据,研究发现成员间价值观一致性能预测TMT关系型冲突,并传导到员工在组织中的工作感受。对企业环境变量的调节效应的实证检验发现,在企业环境竞争激烈的情况下,TMT关系型冲突的破坏性作用更大。 展开更多
关键词 高层管理团队 冲突 价值观
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互动视角的组织社会化动态跟踪研究 被引量:23
3
作者 李超平 苏琴 宋照礼 《心理科学进展》 CSSCI CSCD 北大核心 2014年第3期409-417,共9页
以3项不同时间尺度的跟踪研究,探索新员工组织社会化的动态与交互过程。首先,通过在入职最初3个月每月为期1周的即时调研,探索新员工与主管的沟通特征与机制;然后通过为期3个月、时间间隔为1周,针对新员工与其主管的配对短期跟踪调研,... 以3项不同时间尺度的跟踪研究,探索新员工组织社会化的动态与交互过程。首先,通过在入职最初3个月每月为期1周的即时调研,探索新员工与主管的沟通特征与机制;然后通过为期3个月、时间间隔为1周,针对新员工与其主管的配对短期跟踪调研,探索社会化过程中学习与认同的动态特征与内部变化机制,以及互动作用的动态变化特征;最后通过为期1年、时间间隔为3个月的长期跟踪调研,考察新员工主动参与组织社会化、领导者主动提供社会化支持的影响因素,以及组织社会化的结果。 展开更多
关键词 互动视角 组织社会化 变革型领导 主动人格 经验取样法
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权力来源的第三个维度——“关系权力”的实证研究 被引量:10
4
作者 尚玉钒 富萍萍 荘珮雯 《管理学家(学术版)》 2011年第1期3-11,共9页
传承西方对于权力来源的两分法思想,人们一直理解组织中的权力来源无外乎职位权力(法定权力、强制权力和奖赏权力)和个人权力(专家权力和参照权力)。但随着对中国管理现实的深入反思,富萍萍和刘军(2008)提出"关系权力"的概念... 传承西方对于权力来源的两分法思想,人们一直理解组织中的权力来源无外乎职位权力(法定权力、强制权力和奖赏权力)和个人权力(专家权力和参照权力)。但随着对中国管理现实的深入反思,富萍萍和刘军(2008)提出"关系权力"的概念。本研究即是基于中国样本,采用定量与定性相结合的方法对关系权力在中国企业中的存在情况进行实证研究。本文由两个研究组成:一是组织中权力来源实证调查研究,即在自行开发的权力来源问卷的基础上,通过438份组织工作人员的样本调查,考察关系权力是否独立存在;二是组织中关系权力存在状况研究,此研究通过组织来自22家企业的职业经理人的焦点讨论,采撷文本资料,并对其进行严格规范的质性分析。研究结果发现:(1)"关系权力"是独立于职位权力和个人权力之外存在着的;(2)组织中"关系"的基本类型:血缘型、地缘型和人缘型三大类,它们构成关系权力的基础;(3)组织中关系权力存在于任何组织契约不完备的地方;(4)关系权力是中性的,即对组织即可产生积极影响也可产生消极影响。 展开更多
关键词 权力来源 关系 关系权力
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情绪智力研究在中国
5
作者 黄炽森 彭正敏 兰俊棒 《人力资源管理评论》 2012年第1期1-13,共13页
自情绪智力这一概念提出后,越来越多的研究者开始对这一领域进行探索。本文首先对这一领域的研究历史进行了回顾和总结,并且着重探讨了一些重要的亟待解决的问题。具体来讲,主要讨论了情绪智力这一概念的建构效度,在测量上的缺陷以及跨... 自情绪智力这一概念提出后,越来越多的研究者开始对这一领域进行探索。本文首先对这一领域的研究历史进行了回顾和总结,并且着重探讨了一些重要的亟待解决的问题。具体来讲,主要讨论了情绪智力这一概念的建构效度,在测量上的缺陷以及跨文化议题,同时还阐述了中国的情绪智力研究者们这些年在这一领域所做的贡献。通过对这些关键问题的分析和总结,本文作者在最后还为未来中国的情绪智力研究者们指出了一些重要的研究方向。 展开更多
关键词 情绪智力 建构效度 情绪智力的测量 跨文化议题 中国情景
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我国资本存量的估算及其相关分析 被引量:278
6
作者 何枫 陈荣 何林 《经济学家》 CSSCI 北大核心 2003年第5期29-35,共7页
在对国内一些学者使用的我国资本存量估算方法进行比较分析的基础上,本文给出了一种新的估算方法,并运用此方法对1952—2001年的我国资本存量和固定资本存量进行了估算。
关键词 资本存量 中国 国内生产总值 经济核算 生产函数 资本流量
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健康人力资本、健康投资和经济增长——以中国跨省数据为例 被引量:190
7
作者 王弟海 龚六堂 李宏毅 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2008年第3期27-39,共13页
在一个具有Arrow-Romer生产函数和Grossman(1972)效用函数的模型中,本文分析了健康投资和健康人力资本积累对物质资本积累和经济增长的影响。论文的主要结论是,经济增长既同健康投资的增长率有关系,又同健康人力资本存量有关。健康人力... 在一个具有Arrow-Romer生产函数和Grossman(1972)效用函数的模型中,本文分析了健康投资和健康人力资本积累对物质资本积累和经济增长的影响。论文的主要结论是,经济增长既同健康投资的增长率有关系,又同健康人力资本存量有关。健康人力资本增长率总是同经济增长正相关,但健康投资量是否同经济增长正相关则取决于它如何影响物质资本积累。如果排除健康投资对物质资本的挤出效应,则健康投资总是能促进经济增长;但是,由于健康投资可能会挤占物质资本积累,所以,过多的健康投资对经济增长可能具有负作用。这一结论也得到了运用中国跨省数据的研究结果的支持。 展开更多
关键词 健康投资 健康人力资本 经济增长 物质资本积累
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SFA模型及其在我国技术效率测算中的应用 被引量:128
8
作者 何枫 陈荣 何炼成 《系统工程理论与实践》 EI CSCD 北大核心 2004年第5期46-50,共5页
 在对数型柯布-道格拉斯生产函数的基础上,运用随机前沿分析(StochasticFrontierAnalysis)模型对我国改革开放以来20年间的技术效率变迁进行了测算.分析结果表明,整体来看,我国平均技术效率水平在20年中呈现出稳步上升趋势;从区域的角...  在对数型柯布-道格拉斯生产函数的基础上,运用随机前沿分析(StochasticFrontierAnalysis)模型对我国改革开放以来20年间的技术效率变迁进行了测算.分析结果表明,整体来看,我国平均技术效率水平在20年中呈现出稳步上升趋势;从区域的角度来看,东部沿海地区的平均技术效率水平要高出中部地区约15%,或高出西部地区约33%. 展开更多
关键词 随机前沿分析(SFA) 技术效率 柯布-道格拉斯生产函数
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组织冗余与绩效的关系:中国上市公司的时间序列实证研究 被引量:138
9
作者 蒋春燕 赵曙明 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2004年第5期108-115,共8页
尽管学者对组织冗余和绩效的关系尚无定论,但是在转型经济中,人们通常认为组织的绩效随着冗余的增加而降低,组织冗余是企业特别是国有企业低绩效的公共原因。可是最近的一些实证研究表明,在转型经济中,组织冗余和绩效的关系并不总是线... 尽管学者对组织冗余和绩效的关系尚无定论,但是在转型经济中,人们通常认为组织的绩效随着冗余的增加而降低,组织冗余是企业特别是国有企业低绩效的公共原因。可是最近的一些实证研究表明,在转型经济中,组织冗余和绩效的关系并不总是线性负的,也可能是U型(组织冗余和绩效一开始是负的关系,但当冗余超过一定程度时,他们的关系就成为正相关了)和倒置U型(组织冗余有一个理想的范围,低于或高于这个范围对绩效的影响都是负的)。本文使用中国278家上市公司从1994年到2001年的数据作为样本进行分析,提出了一个新的组织冗余和绩效之间关系模型,该模型包括了几乎所有文献中所出现的看似矛盾的组织冗余和绩效的关系,具有一定的理论和实践意义。 展开更多
关键词 上市公司 中国 组织冗余 企业绩效 公司治理结构 证券市场 评价指标体系 时间序列
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政府质量、终极产权与公司现金持有 被引量:129
10
作者 陈德球 李思飞 王丛 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2011年第11期127-141,共15页
在中国式改革和发展的过程中,政府质量在地区经济增长中扮演了重要的角色,这一视角对于理解中国特色的支持增长的制度安排和中国的经济增长提供了新颖而又重要的认识。企业行为是对制度的反应。本文以2005~2007年上市公司为研究样本... 在中国式改革和发展的过程中,政府质量在地区经济增长中扮演了重要的角色,这一视角对于理解中国特色的支持增长的制度安排和中国的经济增长提供了新颖而又重要的认识。企业行为是对制度的反应。本文以2005~2007年上市公司为研究样本,采用世界银行(2006)对我国120个城市的调研数据度量政府质量,检验了地方政府质量对企业现金持有行为的影响。实证结果发现,在政府质量越高的地区,公司现金持有量越低;民营企业现金持有对政府质量的敏感度更高,政府质量对国有企业的现金持有的影响随着实际控制人的行政级别提高而减弱,实证结果支持地方政府对企业现金持有决策的“扶持之手”假说。进一步的研究发现,政府质量对企业现金持有的作用机理是通过增加银行贷款,应付票据及外商直接投资来降低企业面-临的融资约束。上述结果在考虑了内生性问题以及一系列稳健性检验后仍成立。结论表明,地方政府质量通过影响当地企业的融资约束条件对公司现金持有动机产生重要的影响。本文提供了解释地方政府支持增长的制度安排的微观机制的经验证据。 展开更多
关键词 现金持有 政府质量 融资约束
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机构投资者一定能够稳定股市吗?——来自中国的经验证据 被引量:101
11
作者 何佳 何基报 +1 位作者 王霞 翟伟丽 《管理世界》 CSSCI 北大核心 2007年第8期35-42,共8页
本文在前期理论研究的基础上,针对国内长期存在的机构投资者能稳定股市的观点,以及支持这种观点的相关研究的不足,对我国机构投资者是否一定起到了稳定股市的作用进行了实证研究,发现不同的机构投资者对市场波动的影响不同。以证券投资... 本文在前期理论研究的基础上,针对国内长期存在的机构投资者能稳定股市的观点,以及支持这种观点的相关研究的不足,对我国机构投资者是否一定起到了稳定股市的作用进行了实证研究,发现不同的机构投资者对市场波动的影响不同。以证券投资基金为代表的机构投资者对股价波动的影响随着市场结构和环境的变化而变化,在2003~2007年各年的情况均有所不同,在同一年份,即使价格向同一方向变化,基金的行为有时增加股价波动,有时减少波动,没有一致性结论。政策制定者应通过市场基础和制度建设,建立相应的机制和提高监管能力来维护市场稳定,而不是指望机构投资者来维护市场稳定。 展开更多
关键词 机构投资者 稳定市场 买卖行为
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企业战略、人力资源管理系统与企业绩效的关系研究 被引量:85
12
作者 刘善仕 周巧笑 +1 位作者 黄同圳 刘学 《中国管理科学》 CSSCI 2008年第3期181-192,共12页
有关战略人力资源管理的研究认为,企业通过人力资源实践活动之间的契合,及它们与企业目标之间的契合,可以获得高附加值、稀缺性、难以模仿和不可替代的竞争优势。本研究采用形态理论的方法探讨人力资源管理实践组合与企业战略之间的最... 有关战略人力资源管理的研究认为,企业通过人力资源实践活动之间的契合,及它们与企业目标之间的契合,可以获得高附加值、稀缺性、难以模仿和不可替代的竞争优势。本研究采用形态理论的方法探讨人力资源管理实践组合与企业战略之间的最佳契合模式.研究发现,不仅企业战略对人力资源实践组合有显著影响,而且人力资源管理系统与企业战略的交互作用对企业利润和销售额增长率也有显著影响。本研究的结论在一定程度上支持了人力资源管理系统与企业战略的交互作用有助于提升企业绩效的观点。 展开更多
关键词 人力资源管理系统 企业战略 企业绩效
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企业特征、人力资源管理与绩效:香港企业的实证研究 被引量:76
13
作者 蒋春燕 赵曙明 《管理评论》 2004年第10期22-31,共10页
本文研究了企业特征(如规模、行业和所有国)对不同人力资源管理实践的采用,进而对企业绩效的影响。我们主要考虑以下几方面的人力资源管理实践:人力资源计划、遴选、培训、薪酬、和内部劳动力市场。结果变量则包括既与员工相关也与市场... 本文研究了企业特征(如规模、行业和所有国)对不同人力资源管理实践的采用,进而对企业绩效的影响。我们主要考虑以下几方面的人力资源管理实践:人力资源计划、遴选、培训、薪酬、和内部劳动力市场。结果变量则包括既与员工相关也与市场相关的绩效,并通过一个大规模人力资源调查所收集的248家香港企业的数据来论证我们的假设。最后讨论了该研究的理论和实践意义。 展开更多
关键词 企业特征 人力资源管理实践 企业绩效 香港企业 人力资源计划 内部劳动力市场 实证研究 收集 变量 假设
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利益获取:股利共享还是资金独占? 被引量:75
14
作者 邓建平 曾勇 何佳 《经济研究》 CSSCI 北大核心 2007年第4期112-123,共12页
控股股东通过股利分红和直接的资金占用是其获取控制权利益的重要途径,两者具有很强的互补关系。通过分析1997—2000年我国285个国有企业股票首次公开发行后三年的数据,我们发现改制模式是影响控股股东选择利益获取方式的主要因素,非完... 控股股东通过股利分红和直接的资金占用是其获取控制权利益的重要途径,两者具有很强的互补关系。通过分析1997—2000年我国285个国有企业股票首次公开发行后三年的数据,我们发现改制模式是影响控股股东选择利益获取方式的主要因素,非完整改造公司的控股股东直接占用上市公司资金的激励较强,从而公司支付的股利水平较低,而完整改造公司则相反。实证研究还发现不同改制模式公司中,控股股东持股比例对股利支付水平的影响程度也不同。 展开更多
关键词 改制模式 股利 资金占用
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有控制权利益的企业融资工具选择——可转换债券融资的理论思考 被引量:55
15
作者 何佳 夏晖 《经济研究》 CSSCI 北大核心 2005年第4期66-76,共11页
本文扩展Stein( 1 992 )的模型,从控股股东角度出发考察在有控制权利益的情形下,企业对不同融资工具的选择,包括发行普通债券、可转换债券以及股票三种融资形式。控制权利益的存在使得“好”企业有内在动力发行可转换债券,Stein模型中... 本文扩展Stein( 1 992 )的模型,从控股股东角度出发考察在有控制权利益的情形下,企业对不同融资工具的选择,包括发行普通债券、可转换债券以及股票三种融资形式。控制权利益的存在使得“好”企业有内在动力发行可转换债券,Stein模型中无成本的分离均衡将不是唯一的。企业发行可转换债券是市场上各类企业的控股股东和外部投资者相互博弈的结果,而控股股东追求控制权利益的行为会给市场带来更多的不确定因素,增加了企业融资的代理成本,加剧了市场波动和投机行为。 展开更多
关键词 企业融资 控制权 利益 债券融资 工具选择 可转换债券 控股股东 外部投资者 不确定因素 融资工具 融资形式 内在动力 分离均衡 投机行为 市场波动 代理成本 发行 “好” 模型 股票 博弈
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经济开放度对中国经济效率的影响:基于跨省数据的实证分析 被引量:70
16
作者 何枫 陈荣 《数量经济技术经济研究》 CSSCI 北大核心 2004年第3期18-24,共7页
在比较分析我国各省的对外经济开放度的前提下 ,本文运用基于对数柯布—道格拉斯生产函数的随机前沿分析模型 ,分析了经济开放度的省际不均衡性对经济效率跨省差异的具体影响。分析结果显示 ,经济开放度对我国技术效率增长有着极其显著... 在比较分析我国各省的对外经济开放度的前提下 ,本文运用基于对数柯布—道格拉斯生产函数的随机前沿分析模型 ,分析了经济开放度的省际不均衡性对经济效率跨省差异的具体影响。分析结果显示 ,经济开放度对我国技术效率增长有着极其显著的贡献 ,其中 。 展开更多
关键词 经济开放度 中国 经济效率 实证分析 技术效率 产业结构 经济增长率 区域经济 随机前沿分析模型
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游客的敬畏与忠诚:基于情绪评价理论的解释 被引量:61
17
作者 田野 卢东 Samart POWPAKA 《旅游学刊》 CSSCI 北大核心 2015年第10期80-88,共9页
文章从敬畏情绪原型理论及情绪评价理论角度出发,探索游客在我国山岳型旅游目的地自然环境与宗教氛围中如何产生敬畏情绪体验,敬畏情绪又如何影响游客满意度与游客忠诚。文章通过对峨眉山风景区游客进行问卷调查,实证检验了以"环... 文章从敬畏情绪原型理论及情绪评价理论角度出发,探索游客在我国山岳型旅游目的地自然环境与宗教氛围中如何产生敬畏情绪体验,敬畏情绪又如何影响游客满意度与游客忠诚。文章通过对峨眉山风景区游客进行问卷调查,实证检验了以"环境评价-情绪体验-满意度-忠诚"为路径的概念模型。其中,由自然环境和宗教氛围组成的环境因素能够诱发游客的敬畏情绪,敬畏情绪作为中介变量在自然环境对游客满意度的影响路径中起部分中介作用,在宗教氛围对游客满意度的影响路径中起完全中介作用,敬畏情绪体验又通过游客满意度的中介,进一步正向影响游客忠诚。文章合理解释了情绪评价理论视角下环境对游客满意度和忠诚的影响,研究结果为山岳型风景区如何利用自然资源和宗教资源激发游客敬畏情绪、提高游客满意度、提升景区美誉度、培养忠诚游客提供了理论借鉴。 展开更多
关键词 敬畏情绪 情绪评价理论 游客满意度 游客忠诚
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证券市场内幕交易的行为动机研究 被引量:57
18
作者 李心丹 宋素荣 +1 位作者 卢斌 查晓磊 《经济研究》 CSSCI 北大核心 2008年第10期65-79,92,共16页
2007年中国资本市场进入了全流通时代,全流通下内幕交易可能会比股权分置时更加严重,如何有效防范大股东和机构投资者利用信息优势、资金优势、控制权优势进行内幕交易,是全流通下内幕交易监管防范面临的主要挑战。本文从内幕交易的行... 2007年中国资本市场进入了全流通时代,全流通下内幕交易可能会比股权分置时更加严重,如何有效防范大股东和机构投资者利用信息优势、资金优势、控制权优势进行内幕交易,是全流通下内幕交易监管防范面临的主要挑战。本文从内幕交易的行为动机及其影响因素展开研究,借鉴Becker(1968)"犯罪经济学"的研究框架及行为金融学的相关理论,选取了相应影响因素的度量指标,架构了内幕交易行为动机模型。然后基于问卷调查的模拟数据,运用结构方程模型对影响内幕交易行为动机模型中各个变量之间的逻辑关系和内在影响机制进行了实证研究,得出富有价值的研究结论,并据此给出相应的政策建议。 展开更多
关键词 内幕交易 行为动机 犯罪经济学 结构方程模型
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对我国技术效率的测算:随机前沿生产函数的应用 被引量:32
19
作者 何枫 陈荣 郑江绥 《科研管理》 CSSCI 北大核心 2004年第5期100-103,共4页
本文在 1981— 2 0 0 0年间我国 2 9个省市数据的基础上 ,运用随机前沿生产函数 (StochasticFrontierPro ductionFunction)模型对我国改革开放以来 2 0年间的技术效率变迁进行了测算。分析结果表明 ,我国整体的平均技术效率水平是相对... 本文在 1981— 2 0 0 0年间我国 2 9个省市数据的基础上 ,运用随机前沿生产函数 (StochasticFrontierPro ductionFunction)模型对我国改革开放以来 2 0年间的技术效率变迁进行了测算。分析结果表明 ,我国整体的平均技术效率水平是相对较低的 ,但其在 2 0年中却一直呈现出稳步上升趋势。 展开更多
关键词 随机前沿分析 技术效率 生产函数
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技术创新速度对新技术购买行为的影响——两代未来创新的情况 被引量:30
20
作者 何佳 曾勇 《管理科学学报》 CSSCI 2003年第1期13-19,共7页
通过引入第二代未来创新更好地实现了将技术创新的购买看作一系列实物期权的思想.讨论了实物期权价值以及触发现有创新购买、跨越或升级到未来创新的状态临界值的求解方法,在假定现有创新和第一代未来创新均出现情况下给出了购买时机的... 通过引入第二代未来创新更好地实现了将技术创新的购买看作一系列实物期权的思想.讨论了实物期权价值以及触发现有创新购买、跨越或升级到未来创新的状态临界值的求解方法,在假定现有创新和第一代未来创新均出现情况下给出了购买时机的概率模型.数字释例表明,虽然技术创新速度对购买行为的影响在仅有一代未来创新情况下呈现明显的非单调特征,但对第二代未来创新的预期将显著削弱甚至消除创新速度影响中的非单调特征,从而为直观分析特别是实证结果提供了更好的理论支持. 展开更多
关键词 创新速度 购买行为 未来创新 实物期权 技术创新 购买时机 期权定价方法
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