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基层医院护理人力资源现状及其合理配置
被引量:
11
1
作者
叶清晓
张朝蓉
邓萍萍
《护理管理杂志》
2005年第12期7-9,共3页
为了更有效地调动护理人员的工作积极性,促进医院护理质量、护理管理水平的提高,探讨基层医院人力资源合理配置的方法。2004年3~6月,对我市6所县(市)级医院的1450名护理人员进行问卷调查,并结合护理人力资源管理现状进行分析,探讨护理...
为了更有效地调动护理人员的工作积极性,促进医院护理质量、护理管理水平的提高,探讨基层医院人力资源合理配置的方法。2004年3~6月,对我市6所县(市)级医院的1450名护理人员进行问卷调查,并结合护理人力资源管理现状进行分析,探讨护理人员合理的配置方法。
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关键词
护理人员
人力资源
配置
探讨
下载PDF
职称材料
题名
基层医院护理人力资源现状及其合理配置
被引量:
11
1
作者
叶清晓
张朝蓉
邓萍萍
机构
韶关市
妇幼保健院
医院
办公室
韶关市
南雄市
人民
医院
妇产科
韶关市
始兴县
人民
医院
妇产科
出处
《护理管理杂志》
2005年第12期7-9,共3页
文摘
为了更有效地调动护理人员的工作积极性,促进医院护理质量、护理管理水平的提高,探讨基层医院人力资源合理配置的方法。2004年3~6月,对我市6所县(市)级医院的1450名护理人员进行问卷调查,并结合护理人力资源管理现状进行分析,探讨护理人员合理的配置方法。
关键词
护理人员
人力资源
配置
探讨
Keywords
nursing staff
human resource
nurse staffing
study
分类号
C931.3 [经济管理—管理学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基层医院护理人力资源现状及其合理配置
叶清晓
张朝蓉
邓萍萍
《护理管理杂志》
2005
11
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