浅谈如何做好格尔木石化基地绿化美化工作

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作者 徐小勇 《现代园艺》 2011年第12X期97-98,共2页

要想不断改善居住地绿化美化环境,就要看到自身绿化美化工作中存在的不足并加以改进。特别是从"可持续"和改变种植方式入手,不断解决现有绿化美化矛盾,适当减绿,丰富环境基调,引用立体空间、墙面绿化、垂直绿化等方式,做到空... 要想不断改善居住地绿化美化环境,就要看到自身绿化美化工作中存在的不足并加以改进。特别是从"可持续"和改变种植方式入手,不断解决现有绿化美化矛盾,适当减绿,丰富环境基调,引用立体空间、墙面绿化、垂直绿化等方式,做到空间六面绿化,充分利用空间扩大绿化面积,最大限度的改善人居环境,使居民更加贴近自然。同时,适当配备硬件设施,完善住宅小区硬件功能,为基地居民提供便利、优质的服务,以达到做好小区绿化美化工作的目的。 展开更多

关键词 住宅小区绿化 可持续 贴近自然 改善人居环境

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如何有效发挥油田企业政工干部在人力资源管理中的作用 被引量：7

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作者 党会芳 《化工管理》 2017年第16期27-27,共1页

人力资源管理主要的意义在于引进人才,合理利用人才,优化人力资源配置。政工干部的任务是为企业的思想政治起指导作用。二者在针对的对象、工作的目的及实施的主体上都存在着一定的关联。将政工干部的作用发挥在人力资源管理中,能提高... 人力资源管理主要的意义在于引进人才,合理利用人才,优化人力资源配置。政工干部的任务是为企业的思想政治起指导作用。二者在针对的对象、工作的目的及实施的主体上都存在着一定的关联。将政工干部的作用发挥在人力资源管理中,能提高管理的效率、降低管理的成本、实现管理的创新。本文就如何有效发挥油田企业政工干部的作用于人力资源管理中进行分析讨论。 展开更多

关键词 人力资源管理 政工工作 作用

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薪酬考核对油田政工工作的促进作用分析

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作者 郭振翔 党会芳 《化工管理》 2017年第31期7-7,共1页

薪酬考核在企业中的目的是提高员工的工作积极性,促使其不断提高工作能力,进而促进企业的发展。政工工作是对员工思想政治的指导,从而保证员工以良好的状态面对工作,为企业创造更多价值。因此,可看出其二者工作的目的是一致的。其实不... 薪酬考核在企业中的目的是提高员工的工作积极性,促使其不断提高工作能力,进而促进企业的发展。政工工作是对员工思想政治的指导,从而保证员工以良好的状态面对工作,为企业创造更多价值。因此,可看出其二者工作的目的是一致的。其实不仅如此,它们之间还存在着一定的关联,本文就其中的关联,重点分析薪酬考核对政工工作的促进作用。 展开更多

关键词 薪酬考核 政工工作 作用

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进一步推进青海油田退休职工管理工作的探讨

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作者 朱红梅 《中国石油石化》 2016年第S1期300-,共1页

当前油田产业结构调整正如火如荼的进行,油田企业人员结构发生了巨大的变化,退休人员为青海油田建设和发展做出了巨大贡献,虽然退休以后人不再在工作岗位上,但是他们依旧关心自己公司的发展情况,积极发挥着他们的专业及经验优势。基于此... 当前油田产业结构调整正如火如荼的进行,油田企业人员结构发生了巨大的变化,退休人员为青海油田建设和发展做出了巨大贡献,虽然退休以后人不再在工作岗位上,但是他们依旧关心自己公司的发展情况,积极发挥着他们的专业及经验优势。基于此,文章从不同角度针对如何进一步推进青海油田退休职工管理工作展开了分析和研究,希望可以为油田退休职工管理工作者提供一些帮助。 展开更多

关键词 青海 油田 退休职工 管理工作

原文传递

浅析当前油田企业的员工薪酬管理

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作者 党会芳 《化工管理》 2017年第18期58-58,共1页

油田企业对于员工的薪资有效管理,是确保企业能够健康发展的主要措施。油田企业需要建立健全员工的薪酬管理制度,提升员工薪酬的合理性和公平性。本文主要对油田企业的薪酬管理进行分析。

关键词 油田企业 薪酬 制度

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石油企业主导型安全社区建设途径探讨 被引量：1

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作者 杨洁 《化工管理》 2015年第22期82-82,共1页

自"安全社区"这个概念在1989年世界卫生组织(WHO)第一节事故与上海预防大会上被正式提出来,近20年来,推广"安全社区"成为WHO在安全促进和伤害预防方面的一项重点工作。安全社区建设是加强安全生产的基础工作,其内... 自"安全社区"这个概念在1989年世界卫生组织(WHO)第一节事故与上海预防大会上被正式提出来,近20年来,推广"安全社区"成为WHO在安全促进和伤害预防方面的一项重点工作。安全社区建设是加强安全生产的基础工作,其内容涉及到人们的生活、工作、环境等各个方面,涵盖了交通、工作场所、公共场所、家庭等诸多领域,搞好安全社区建设对促进全员共建"安全、健康、和谐、发展"的生活环境有着重要意义。 展开更多

关键词 石油企业 安全社区 途径

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新时期保障石油企业社区安全生产的措施探讨

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作者 杨洁 《中小企业管理与科技》 2015年第17期67-67,共1页

石油企业社区安全生产不容忽视,事故一旦发生往往会带来比较严重的后果,所以保障石油企业社区安全生产是企业不可松懈的工作内容。本文首先介绍了我国石油企业社区安全生产的现状,分析了目前存在的相关问题,然后有针对性的从社区安全管... 石油企业社区安全生产不容忽视,事故一旦发生往往会带来比较严重的后果,所以保障石油企业社区安全生产是企业不可松懈的工作内容。本文首先介绍了我国石油企业社区安全生产的现状,分析了目前存在的相关问题,然后有针对性的从社区安全管理、安全投入和安全教育等方面具体探讨了保障石油企业社区安全生产的措施。 展开更多

关键词 石油企业 安全生产 措施

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企业“低老坏”问题原因分析和解决办法

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作者 何莉莉 陈富勤 《化工管理》 2017年第12期67-67,共1页

低老坏"是指低标准、老毛病、坏作风。企业在推进安全化、标准化、精细化、一体化管理工作中,取得了一定成绩,然而,在安全生产经营过程中,低标准、老毛病、坏作风等"低老坏"现象时有抬头,如何有针对性的解决好"低老... 低老坏"是指低标准、老毛病、坏作风。企业在推进安全化、标准化、精细化、一体化管理工作中,取得了一定成绩,然而,在安全生产经营过程中,低标准、老毛病、坏作风等"低老坏"现象时有抬头,如何有针对性的解决好"低老坏"问题,确保员工队伍的健康发展,保证在企业深化改革、加快发展的新形势下,完成好年度生产经营任务,这是企业思考和解决的重要问题。 展开更多

关键词 低老坏 问题 解决 办法

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试论油田工会搞好女工工作的方式和途径

9

作者 柴银秀 《化工管理》 2016年第36期76-76,共1页

女性员工是社会发展进步不可缺少的群体,同样承担着国家发展,改革进步的重要责任,由于女工的特殊性,只有确保其在家庭、工作上协调好,才能为构建和谐社会贡献力量,油田企业也是如此,油田工会的责任之一就是落实好女工的管理,做好女工的... 女性员工是社会发展进步不可缺少的群体,同样承担着国家发展,改革进步的重要责任,由于女工的特殊性,只有确保其在家庭、工作上协调好,才能为构建和谐社会贡献力量,油田企业也是如此,油田工会的责任之一就是落实好女工的管理,做好女工的服务工作,让女工能够在工作中无后顾之忧,奉献自己的力量,不断探索进取。 展开更多

关键词 油田 工会 女工 途径

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谈企业共青团组织如何做好青工的思想政治工作 被引量：2

10

作者 杨安 《石化技术》 CAS 2017年第5期245-245,共1页

由于社会环境的不同,造就了不同的思想倾向,同时不同年龄、层次的人在思想特点上也各有不同。作为企业而言,青年职工是企业的主要组成部分,同时也是企业未来发展的重要有生力量,因此企业共青团组织应当结合青年职工的特点,做好该类人群... 由于社会环境的不同,造就了不同的思想倾向,同时不同年龄、层次的人在思想特点上也各有不同。作为企业而言,青年职工是企业的主要组成部分,同时也是企业未来发展的重要有生力量,因此企业共青团组织应当结合青年职工的特点,做好该类人群的思想政治工作,这将对企业未来的健康发展起到关键作用。 展开更多

关键词 企业 青年职工 特点 思想政治工作

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企业宣传思想文化工作的成效和特点 被引量：1

11

作者 卢丽萍 《石化技术》 CAS 2017年第5期243-243,共1页

在企业宣传思想文化工作中,企业的作用也是很大的,这是企业生存和发展的基础性的工作,在新世纪,企业加强和改进宣传思想文化的方式,取得了较为明显的效果,为企业发展注入了新鲜的血液,并且提供了强大的精神源泉和思想的保证。

关键词 企业宣传 思想文化 工作特点 成效

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新形势下油田工会维权面临的问题及对策

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作者 柴银秀 《石化技术》 CAS 2017年第5期241-241,共1页

市场经济体制下,油田企业出现了企业改制与重组,在新形势下油田工会作为企业最重要的群众组织其工作的挑战性变得越来越大。油田工会应当如何在新形势下发挥好自身作用,维护好企业发展的同时也要有效的保护企业职工的合法权益是一个值... 市场经济体制下,油田企业出现了企业改制与重组,在新形势下油田工会作为企业最重要的群众组织其工作的挑战性变得越来越大。油田工会应当如何在新形势下发挥好自身作用,维护好企业发展的同时也要有效的保护企业职工的合法权益是一个值得相关工作人员深思和有待改善的问题,本文就该问题进行了一系列的阐述和探讨,并提出了一些针对性的对策,希望能够对油田工会维权工作的有效开展有一定的借鉴和参考作用。 展开更多

关键词 油田企业 新形势 油田工会 对策

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