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题名事业单位人力资源管理的信息化建设及创新研究
被引量：8
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作者
逄格华
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机构
青岛市黄岛区灵山岛省级自然保护区管理委员会
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出处
《纳税》
2020年第6期271-271,274,共2页
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文摘
事业单位人力资源管理向着信息化建设方向发展是转变管理观念、推进体制改革的重要举措。在信息化建设下,人力资源管理能够及时更新观点、提升沟通效力,让人力资源得到合理配置。本文首先分析了人力资源管理信息化建设的必要性,研究了目前信息化建设存在的典型阻碍因素,并在此基础上提出几点建设及创新建议。
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关键词
信息化建设
人力资源管理
建设策略
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分类号
D630.3
[政治法律—政治学]
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题名探讨大数据背景下人力资源绩效管理创新策略
被引量：8
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作者
胡彬
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机构
青岛市黄岛区灵山岛省级自然保护区管理委员会
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出处
《现代商业》
2020年第20期72-73,共2页
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文摘
随着互联网时代的到来,大数据技术广泛应用于各行各业,人力资源管理同样在大数据背景下不断改革与创新。绩效管理是人力资源管理的重要项目之一,能够对员工的工作热情、主动性、积极性加以激发,提升工作效能。本文以自然保护区管理委员会为切入点,分析了在大数据背景下人力资源绩效管理创新的必要性,研究了目前在绩效管理方面存在的问题,并在此基础上提出几点改进及创新策略。
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关键词
人力资源管理
大数据
绩效管理
创新策略
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名探讨互联网时代背景下的人力资源管理
被引量：3
- 3
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作者
逄格华
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机构
青岛市黄岛区灵山岛省级自然保护区管理委员会
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出处
《现代商业》
2020年第18期47-48,共2页
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文摘
随着数字技术的发展,管委会人资工作在管理模式上需逐渐符合互联网时代要求,切实提升管理效能。对于人力资源管理而言更应在"互联网+"道路上充分利用信息技术,认识到互联网对人力资源管理的影响以及目前存在的问题,并在此基础上提出几点事业单位人力资源管理向着互联网时代努力迈进的切实策略。
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关键词
人力资源管理
互联网
管理策略
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名从战略人力资源管理角度探讨事业单位压力管理的策略
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作者
逄格华
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机构
青岛市黄岛区灵山岛省级自然保护区管理委员会
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出处
《今日财富（中国知识产权）》
2020年第3期108-109,共2页
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文摘
在事业单位战略人力资源管理中,员工压力管理属于重要项目之一。随着现如今社会竞争、职场竞争的日益激烈化,职工面临的各方面压力若无法有效排解,不仅会造成其身心健康受到负面影响,还会直接影响其工作状态,不利于事业单位各项工作的顺利开展。本文首先分析了压力的来源,并从战略人力资源管理角度提出了几点压力管理策略。
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关键词
战略人力资源管理
事业单位
员工压力
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分类号
D630.3
[政治法律—政治学]
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题名探讨事业单位人力资源管理工作的信息化建设
被引量：7
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作者
胡彬
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机构
青岛市黄岛区灵山岛省级自然保护区管理委员会
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出处
《纳税》
2020年第5期290-290,共1页
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文摘
随着我国经济水平及社会发展步伐的加快,事业单位在人力资源管理方面更应符合时代发展需求以及管理需求,改变传统滞后的管理模式,全面支撑事业单位强化人力资源工作,在信息化建设下提升管理水平。本文首先分析了信息化建设对事业单位人力资源管理的重要性,并在此基础上提出几点信息化建设策略。
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关键词
人力资源管理
事业单位
信息化建设
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分类号
D630.3
[政治法律—政治学]
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