目的调查心外科术后患者感知的ICU压力源及其影响因素。方法使用立意抽样方法,采用"ICU环境压力源量表"对94例在青岛市市立医院进行心脏外科手术的患者进行术后ICU压力源的调查。结果心外科术后患者ICU环境压力源量表总得分为...目的调查心外科术后患者感知的ICU压力源及其影响因素。方法使用立意抽样方法,采用"ICU环境压力源量表"对94例在青岛市市立医院进行心脏外科手术的患者进行术后ICU压力源的调查。结果心外科术后患者ICU环境压力源量表总得分为79.52±26.99分,"疼痛"、"害怕死亡"、"鼻或(和)口腔插管"、"不能入睡"和"治疗费用上的担忧"是心外科患者感知程度最大的前5位的压力源,"听到电话铃声响"是感知程度最小的压力源。男性患者感知的压力程度高于女性(86.52±26.09 VS 60.00±19.35,P<0.01),受教育程度间和病种间压力源总分有差别(P<0.05),年龄、手术时间、插管时间、使用抗精神病药物和ICU停留时间与患者压力源没有关联。结论心外科术后患者感知的ICU环境压力源较重,了解患者压力源的来源和严重程度可以帮助护理人员采取有效措施降低这些压力源对患者的影响,以利于患者早日康复。展开更多
目的探讨尿激酶对深静脉血栓(DVT)大鼠体内炎症物质和血栓调节蛋白(TM)的影响机制。方法建立深静脉血栓大鼠模型,把30只大鼠随机分为sham组(假手术组)、DVT组和尿激酶(UK)组,DVT组和UK组大鼠制备深静脉血栓大鼠模型,术后1 d UK组给予尾...目的探讨尿激酶对深静脉血栓(DVT)大鼠体内炎症物质和血栓调节蛋白(TM)的影响机制。方法建立深静脉血栓大鼠模型,把30只大鼠随机分为sham组(假手术组)、DVT组和尿激酶(UK)组,DVT组和UK组大鼠制备深静脉血栓大鼠模型,术后1 d UK组给予尾静脉注入尿激酶20000 U/kg,每天1次,共注射14 d;sham组和DVT组给予相同容量的生理盐水。比较三组大鼠血栓的湿重和血栓湿重/长度的比值;用HE染色检测三组大鼠血栓组织的病理学变化;用酶联免疫吸附法(ELISA)检测三组大鼠血浆中炎症因子白介素8(IL-8)、肿瘤坏死因子α(TNF-α)的含量及可溶性血栓调节蛋白(sTM)的浓度;用实时荧光定量PCR(qRT-PCR)检测三组大鼠血栓调节蛋白(TM)mRNA的表达。结果DVT组出现明显血栓,其血栓湿重、血栓湿重/长度比值显著高于sham组(均P<0.05);尿激酶干预后的UK组大鼠血栓的湿重明显小于DVT组,且血栓湿重/长度比值明显小于DVT组(均P<0.05);和sham组比较,DVT组大鼠血栓明显机化,肉芽组织大量覆盖在组织周边,血管与管壁可见明显的粘连,静脉组织周围有大量的炎细胞浸润,瓣膜结构破坏明显;尿激酶干预后的UK组大鼠血栓组织得到明显的改善。和sham组相比,DVT组大鼠IL-8、TNF-α的含量及sTM的浓度均显著升高(均P<0.05),尿激酶干预后的UK组大鼠IL-8、TNF-α的含量及sTM的浓度显著低于DVT组(均P<0.05)。qRT-PCR结果显示DVT组TM mRNA表达明显高于sham组(P<0.05),与DVT组相比,UK组TM mRNA表达显著降低(P<0.05)。结论尿激酶对深静脉血栓体内的炎症因子有一定的抑制作用,同时抑制了血栓调节蛋白的表达。展开更多
目的探讨基于Pearson相关系数的中国大陆地区护士工作环境与离职意愿的相关性。方法计算机检索PubMed、Embase、Ovid、ISI Web of Science、Springerlink、the Cochrane Library、Science Direct、Scopus、Google、CBM、VIP、万方数据库...目的探讨基于Pearson相关系数的中国大陆地区护士工作环境与离职意愿的相关性。方法计算机检索PubMed、Embase、Ovid、ISI Web of Science、Springerlink、the Cochrane Library、Science Direct、Scopus、Google、CBM、VIP、万方数据库和CNKI,对纳入研究的文献采用R软件进行meta分析。结果共纳入12篇文献。meta分析显示,工作环境总分与离职意愿的合并相关系数r为-0.3151(95%CI:-0.3505～-0.2955。2013—2015三年间工作环境与离职意愿相关程度变化不大。男护士工作环境与离职意愿的相关程度相对较低(r=-0.2198)。结论中国大陆地区医院工作环境与护士离职意愿存在中等程度负相关,近3年这种关系基本维持不变。医院管理部门应从工作环境方面着手,采取措施降低护士离职意愿,制定措施时应考虑性别的问题。展开更多
文摘目的调查心外科术后患者感知的ICU压力源及其影响因素。方法使用立意抽样方法,采用"ICU环境压力源量表"对94例在青岛市市立医院进行心脏外科手术的患者进行术后ICU压力源的调查。结果心外科术后患者ICU环境压力源量表总得分为79.52±26.99分,"疼痛"、"害怕死亡"、"鼻或(和)口腔插管"、"不能入睡"和"治疗费用上的担忧"是心外科患者感知程度最大的前5位的压力源,"听到电话铃声响"是感知程度最小的压力源。男性患者感知的压力程度高于女性(86.52±26.09 VS 60.00±19.35,P<0.01),受教育程度间和病种间压力源总分有差别(P<0.05),年龄、手术时间、插管时间、使用抗精神病药物和ICU停留时间与患者压力源没有关联。结论心外科术后患者感知的ICU环境压力源较重,了解患者压力源的来源和严重程度可以帮助护理人员采取有效措施降低这些压力源对患者的影响,以利于患者早日康复。
文摘目的探讨基于Pearson相关系数的中国大陆地区护士工作环境与离职意愿的相关性。方法计算机检索PubMed、Embase、Ovid、ISI Web of Science、Springerlink、the Cochrane Library、Science Direct、Scopus、Google、CBM、VIP、万方数据库和CNKI,对纳入研究的文献采用R软件进行meta分析。结果共纳入12篇文献。meta分析显示,工作环境总分与离职意愿的合并相关系数r为-0.3151(95%CI:-0.3505～-0.2955。2013—2015三年间工作环境与离职意愿相关程度变化不大。男护士工作环境与离职意愿的相关程度相对较低(r=-0.2198)。结论中国大陆地区医院工作环境与护士离职意愿存在中等程度负相关,近3年这种关系基本维持不变。医院管理部门应从工作环境方面着手,采取措施降低护士离职意愿,制定措施时应考虑性别的问题。
