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题名职业技能大赛与技工院校技能人才培养
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作者
周晓文
刘云龙
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机构
青岛市运输事业发展中心
青岛市人力资源发展研究与促进中心
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出处
《知识经济》
2024年第34期213-215,共3页
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文摘
职业技能大赛作为展示技能人才风采的重要平台,对技工院校技能人才培养具有重要意义。文章通过分析职业技能大赛的设置、主题、目标及其对技工院校技能人才培养的积极影响,探讨了培养技工院校技能人才的具体措施。研究表明,职业技能大赛不仅能激发学生的学习兴趣和积极性,还能为我国技能人才队伍建设提供强有力的支持。
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关键词
职业技能大赛
技工院校
技能人才培养
职业教育
教学创新
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分类号
G71
[文化科学—职业技术教育学]
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题名青岛市技工院校技能人才培养模式调研
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作者
孙懿辰
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机构
青岛市人力资源发展研究与促进中心
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出处
《山东人力资源和社会保障》
2024年第8期40-41,共2页
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文摘
近年来,青岛市立足供给侧结构性改革和产业转型升级需求,在技工院校中实行校企双制、工学一体办学模式,促进技工院校与企业“工学一体化”合作,取得了一定成效,但仍存在校企合作不够紧密、“工学一体化”教学模式推广不够、专业设置与产业发展不适应等突出问题,应积极探索培养机制和模式创新,深化产教融合,进一步提升技能人才培养质量。
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关键词
技工院校
产教融合
校企合作
培养机制
供给侧结构性改革
产业转型升级
校企双制
工学一体化
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分类号
G71
[文化科学—职业技术教育学]
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题名技工院校产教融合、校企合作的实践与思考
被引量：2
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作者
李欣
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机构
青岛市人力资源发展研究与促进中心
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出处
《职业》
2023年第5期41-44,共4页
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文摘
深化产教融合是创新企业新型学徒制的核心内容,是提升技能人才培养质量的重要突破口,有利于形成技工教育改革创新新局面。
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关键词
产教融合
校企合作
技工院校
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分类号
G71
[文化科学—职业技术教育学]
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题名质量强基 助推技能人才评价工作规范发展
被引量：1
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作者
李晶
姜楠
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机构
青岛市人力资源发展研究与促进中心
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出处
《山东人力资源和社会保障》
2023年第7期34-35,共2页
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文摘
质量是技能人才评价工作的“生命线”。近年来,青岛市人社局聚焦高技能人才队伍建设,坚持技术指导和质量监管并重,通过“以指导促规范、以监管提质量、以服务树品牌”,大力推进职业技能等级认定工作,为地方经济社会高质量发展提供了有力的技能人才支撑。目前,青岛市累计备案技能人才自主评价企业564家、社评组织15家、技工院校9家。各类评价机构累计评价7.63万人,评聘特级技师43人。
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关键词
技工院校
地方经济社会
技能人才
社评
职业技能
质量监管
树品牌
等级认定
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分类号
G71
[文化科学—职业技术教育学]
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题名青岛市归国留学人员创业研究
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作者
袁栋
侯冉
王龙
高倩
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机构
青岛市人力资源发展研究与促进中心
青岛欧美同学会
青岛市人力资源和社会保障局
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出处
《山东人力资源和社会保障》
2023年第8期36-37,共2页
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文摘
当前形势下,把握重要战略机遇期,做好归国留学创业人员的工作,具有重要的理论价值和现实意义。为全面掌握青岛市归国留学人员创业的新情况、新特点,实现精准发力、精准施策,笔者在全市范围内调查部分归国留学人员创办的创新型企业,形成本调研报告。
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关键词
归国留学人员
创业研究
精准施策
重要战略机遇期
创新型企业
调研报告
精准发力
创业人员
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分类号
G64
[文化科学—高等教育学]
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题名运用数字化手段让农民工安“薪”不忧“酬”
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作者
姜荣强
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机构
青岛市人力资源发展研究与促进中心
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出处
《山东人力资源和社会保障》
2023年第8期42-43,共2页
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文摘
为有效预防和化解农民工欠薪问题,青岛市运用数字化手段,创建“农民工工资权益一件事”平台,打造“全链条、一体化、智能化”的农民工工资维权治理服务门户,让农民工安“薪”不忧“酬”。
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关键词
农民工
数字化手段
一体化
维权
全链条
预防和化解
智能化
青岛市
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分类号
D92
[政治法律—法学]
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题名提高技工院校毕业生就业质量的途径探讨
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作者
李欣
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机构
青岛市人力资源发展研究与促进中心
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出处
《职业》
2023年第24期28-32,共5页
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基金
2023年山东省技工教育和职业培训科研课题“提高技工院校毕业生就业质量的途径研究”(课题编号:RSJY2023-Y057)的研究成果。
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文摘
就业是经济发展最基本的支撑,技工教育在促进就业方面不可或缺。近年来,我国就业结构性矛盾日益突出,技工院校毕业生就业遇到一些问题。技工院校是培养高技能人才的重要阵地,本文就提高技工院校毕业生就业质量的途径进行探讨,以期促进技工院校毕业生实现更高质量和更充分就业,为民生改善和经济发展提供重要支撑。
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关键词
技工院校
毕业生就业质量
途径
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分类号
G71
[文化科学—职业技术教育学]
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题名青岛市 标准化强基 信息化赋能
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作者
无
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机构
青岛市人力资源发展研究与促进中心
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出处
《山东人力资源和社会保障》
2022年第8期12-13,共2页
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文摘
近年来,青岛市人力资源发展研究与促进中心坚持党建统领,以推进人事考试事业高质量发展为己任,紧紧围绕考试安全核心目标,牢牢把握标准化和信息化发展思路,全力推进人事考试全流程标准化改造和信息化提升,扎实做好安全管理和考试服务两篇文章,人事考试信息化转型发展取得显著成效。
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关键词
人事考试
人力资源发展
信息化提升
信息化转型
显著成效
标准化
全力推进
青岛市
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分类号
G63
[文化科学—教育学]
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