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从人才流失谈医院人力资源危机管理
被引量:
23
1
作者
孙黎惠
《齐鲁医学杂志》
2008年第5期460-461,共2页
关键词
专业技术人员
人才流失
医院
人力资源
危机管理
下载PDF
职称材料
基于人事档案信息化的医院人力资源信息系统设计与实践
被引量:
17
2
作者
徐淳
于炳江
《中国医院》
2011年第7期64-66,共3页
总结了青岛大学医学院附属医院人力资源信息系统开发和使用的实践经验,论述了其开发背景、实践思路、系统架构与档案利用情况、效益分析以及应用中的主要问题及对策。指出该系统是管理和开发利用人事档案的重要工具,可提高利用率并降低...
总结了青岛大学医学院附属医院人力资源信息系统开发和使用的实践经验,论述了其开发背景、实践思路、系统架构与档案利用情况、效益分析以及应用中的主要问题及对策。指出该系统是管理和开发利用人事档案的重要工具,可提高利用率并降低管理、利用成本,对医院决策和行政事务起到重要的辅助支持作用。
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关键词
人事档案
信息化
人力资源信息系统
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职称材料
医学标本采集中的人文关怀策略
被引量:
7
3
作者
李爱芹
于洋
孙黎惠
《中华现代护理杂志》
2011年第22期2689-2690,共2页
目的提出科学构建医学标本采集的人文关怀流程的一系列措施。方法系统分析近一年来医学标本的采集,设计凸显人文关怀的流程。结果医学标本采集的人文关怀流程,表现在加强护患沟通,强调人文关怀,提供精湛技术服务诸多方面。结论人文...
目的提出科学构建医学标本采集的人文关怀流程的一系列措施。方法系统分析近一年来医学标本的采集,设计凸显人文关怀的流程。结果医学标本采集的人文关怀流程,表现在加强护患沟通,强调人文关怀,提供精湛技术服务诸多方面。结论人文关怀的医学标本采集流程,能够改善患者的满意度,提升医院的美誉度,体现护理的本质,凸显护理人文服务的价值。
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关键词
标本采集
人文关怀
原文传递
临床主治医师岗位评价指标体系的构建
被引量:
3
4
作者
刘晓涵
王新生
唐立珉
《齐鲁医学杂志》
2015年第4期491-492,共2页
目的构建三级甲等(三甲)公立医院临床主治医师岗位评价指标体系,为主治医师岗位评价提供依据,以优化医院人力资源配置,实现医院战略目标。方法通过查阅文献和专家访谈,拟定三甲综合医院临床主治医师岗位评价指标,并使用DELPHI法进行指...
目的构建三级甲等(三甲)公立医院临床主治医师岗位评价指标体系,为主治医师岗位评价提供依据,以优化医院人力资源配置,实现医院战略目标。方法通过查阅文献和专家访谈,拟定三甲综合医院临床主治医师岗位评价指标,并使用DELPHI法进行指标筛选。结果构建起符合我国三甲公立医院临床主治医师岗位特性的评价模型和岗位评价体系。结论构建临床主治医师岗位评价体系对于我国三甲公立医院发展有重要意义。
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关键词
医务人员
医院
岗位评价
指标体系
医院管理
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职称材料
颈部严重放射损伤手术治疗后的护理
被引量:
1
5
作者
赵秀云
段浩华
陈巧兰
《齐鲁医学杂志》
2003年第3期337-338,共2页
关键词
颈部放射损伤
外科手术
治疗
护理
手术方法
临床表现
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职称材料
运用文献学资源综合评价医学论文学术质量
6
作者
陈美伦
徐淳
《现代保健(医学创新研究)》
2008年第1期64-65,共2页
论文的学术质量直接反映了科研工作的成果与科技人员的业务水平。由于关系到课题评估、评奖、科研机构工作评价并直接影响科技人员的晋升与评级,故尤为重要。在医疗卫生单位,论文评价是科研与人事等部门的一项重要工作。由于评估依据...
论文的学术质量直接反映了科研工作的成果与科技人员的业务水平。由于关系到课题评估、评奖、科研机构工作评价并直接影响科技人员的晋升与评级,故尤为重要。在医疗卫生单位,论文评价是科研与人事等部门的一项重要工作。由于评估依据对医院学术活动具有指导意义,可对学术资源的分配、研究人员的激励、学术研究的发展等起到至关重要的影响,故标准选择需审慎。在基层医院,组织各专业专家对不同学科论文逐一甄别的同行评议方法存在较多弊端,
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关键词
学术质量
医学论文
学术资源
综合评价
文献学
医疗卫生单位
科技人员
科研工作
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职称材料
公立医院社会责任的现状调查
被引量:
3
7
作者
刘肖宏
王蜀平
+1 位作者
魏仁敏
田立启
《齐鲁医学杂志》
2010年第1期86-88,共3页
目的了解目前山东省综合性公立医院承担社会责任的状况。方法以山东省20家综合性公立医院为目标医院,设计问卷,进行问卷调查,并辅以现场调查。结果从组织结构、员工、病人、政府、环境及医保部门、社会责任认知度等层面分析显示,医院社...
目的了解目前山东省综合性公立医院承担社会责任的状况。方法以山东省20家综合性公立医院为目标医院,设计问卷,进行问卷调查,并辅以现场调查。结果从组织结构、员工、病人、政府、环境及医保部门、社会责任认知度等层面分析显示,医院社会责任各层面的履行情况不均衡。结论当前公立医院缺少社会责任的可持续发展战略规划,有必要发布社会责任报告和亟需构建公立医院社会责任评价指标体系。
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关键词
医院
公立
社会责任
数据收集
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职称材料
题名
从人才流失谈医院人力资源危机管理
被引量:
23
1
作者
孙黎惠
机构
青岛大学
医学院
附属
医院
人事处
出处
《齐鲁医学杂志》
2008年第5期460-461,共2页
关键词
专业技术人员
人才流失
医院
人力资源
危机管理
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
基于人事档案信息化的医院人力资源信息系统设计与实践
被引量:
17
2
作者
徐淳
于炳江
机构
青岛大学
医学院
附属
医院
人事处
出处
《中国医院》
2011年第7期64-66,共3页
文摘
总结了青岛大学医学院附属医院人力资源信息系统开发和使用的实践经验,论述了其开发背景、实践思路、系统架构与档案利用情况、效益分析以及应用中的主要问题及对策。指出该系统是管理和开发利用人事档案的重要工具,可提高利用率并降低管理、利用成本,对医院决策和行政事务起到重要的辅助支持作用。
关键词
人事档案
信息化
人力资源信息系统
Keywords
personnel archives
informatization
human resource information system
分类号
R19 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
医学标本采集中的人文关怀策略
被引量:
7
3
作者
李爱芹
于洋
孙黎惠
机构
青岛大学
医学院
附属
医院
医学
标本采集科
青岛大学
医学院
附属
医院
心电图室
青岛大学
医学院
附属
医院
人事处
出处
《中华现代护理杂志》
2011年第22期2689-2690,共2页
文摘
目的提出科学构建医学标本采集的人文关怀流程的一系列措施。方法系统分析近一年来医学标本的采集,设计凸显人文关怀的流程。结果医学标本采集的人文关怀流程,表现在加强护患沟通,强调人文关怀,提供精湛技术服务诸多方面。结论人文关怀的医学标本采集流程,能够改善患者的满意度,提升医院的美誉度,体现护理的本质,凸显护理人文服务的价值。
关键词
标本采集
人文关怀
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
原文传递
题名
临床主治医师岗位评价指标体系的构建
被引量:
3
4
作者
刘晓涵
王新生
唐立珉
机构
青岛大学
医学院
社会
医学
与卫生事业管理教研室
青岛大学
医学院
附属
医院
医院
办公室
青岛大学
医学院
附属
医院
人事处
出处
《齐鲁医学杂志》
2015年第4期491-492,共2页
文摘
目的构建三级甲等(三甲)公立医院临床主治医师岗位评价指标体系,为主治医师岗位评价提供依据,以优化医院人力资源配置,实现医院战略目标。方法通过查阅文献和专家访谈,拟定三甲综合医院临床主治医师岗位评价指标,并使用DELPHI法进行指标筛选。结果构建起符合我国三甲公立医院临床主治医师岗位特性的评价模型和岗位评价体系。结论构建临床主治医师岗位评价体系对于我国三甲公立医院发展有重要意义。
关键词
医务人员
医院
岗位评价
指标体系
医院管理
Keywords
medical staff
hospital
post evaluation
index system
hospital administration
分类号
R192 [医药卫生—卫生事业管理]
下载PDF
职称材料
题名
颈部严重放射损伤手术治疗后的护理
被引量:
1
5
作者
赵秀云
段浩华
陈巧兰
机构
青岛大学
医学院
附属
医院
人事处
出处
《齐鲁医学杂志》
2003年第3期337-338,共2页
关键词
颈部放射损伤
外科手术
治疗
护理
手术方法
临床表现
分类号
R818.8 [医药卫生—放射医学]
R473.6 [医药卫生—临床医学]
下载PDF
职称材料
题名
运用文献学资源综合评价医学论文学术质量
6
作者
陈美伦
徐淳
机构
青岛
市市立
医院
科研科
青岛大学
医学院
附属
医院
人事处
出处
《现代保健(医学创新研究)》
2008年第1期64-65,共2页
文摘
论文的学术质量直接反映了科研工作的成果与科技人员的业务水平。由于关系到课题评估、评奖、科研机构工作评价并直接影响科技人员的晋升与评级,故尤为重要。在医疗卫生单位,论文评价是科研与人事等部门的一项重要工作。由于评估依据对医院学术活动具有指导意义,可对学术资源的分配、研究人员的激励、学术研究的发展等起到至关重要的影响,故标准选择需审慎。在基层医院,组织各专业专家对不同学科论文逐一甄别的同行评议方法存在较多弊端,
关键词
学术质量
医学论文
学术资源
综合评价
文献学
医疗卫生单位
科技人员
科研工作
分类号
R-55 [医药卫生]
R-05
下载PDF
职称材料
题名
公立医院社会责任的现状调查
被引量:
3
7
作者
刘肖宏
王蜀平
魏仁敏
田立启
机构
青岛大学
医学院
附属
烟台毓璜顶
医院
人事处
青岛大学
医学院
附属
医院
计财
处
青岛
市卫生局
出处
《齐鲁医学杂志》
2010年第1期86-88,共3页
文摘
目的了解目前山东省综合性公立医院承担社会责任的状况。方法以山东省20家综合性公立医院为目标医院,设计问卷,进行问卷调查,并辅以现场调查。结果从组织结构、员工、病人、政府、环境及医保部门、社会责任认知度等层面分析显示,医院社会责任各层面的履行情况不均衡。结论当前公立医院缺少社会责任的可持续发展战略规划,有必要发布社会责任报告和亟需构建公立医院社会责任评价指标体系。
关键词
医院
公立
社会责任
数据收集
Keywords
hospitals, public
social responsibility
data collection
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
从人才流失谈医院人力资源危机管理
孙黎惠
《齐鲁医学杂志》
2008
23
下载PDF
职称材料
2
基于人事档案信息化的医院人力资源信息系统设计与实践
徐淳
于炳江
《中国医院》
2011
17
下载PDF
职称材料
3
医学标本采集中的人文关怀策略
李爱芹
于洋
孙黎惠
《中华现代护理杂志》
2011
7
原文传递
4
临床主治医师岗位评价指标体系的构建
刘晓涵
王新生
唐立珉
《齐鲁医学杂志》
2015
3
下载PDF
职称材料
5
颈部严重放射损伤手术治疗后的护理
赵秀云
段浩华
陈巧兰
《齐鲁医学杂志》
2003
1
下载PDF
职称材料
6
运用文献学资源综合评价医学论文学术质量
陈美伦
徐淳
《现代保健(医学创新研究)》
2008
0
下载PDF
职称材料
7
公立医院社会责任的现状调查
刘肖宏
王蜀平
魏仁敏
田立启
《齐鲁医学杂志》
2010
3
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职称材料
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