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题名现代企业制度人本管理模式探索
被引量：1
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作者
宫玉军
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机构
青岛化工学院人事处
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出处
《青岛化工学院学报（社会科学版）》
2000年第1期39-41,共3页
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文摘
我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度。建立现代企业制度必须坚 持以人为本的管理。人本管理是现代企业管理的核心。人的管理又是一项极其复杂的系统工 程。本文把人本管理的各个主要环节置于一个统一的权变系统中，并用系统的、权变的观点进 行分析研究，再结合中国现代企业制度改革的实践加以考察，提出符合中国国情的现代企业 制度的人本管理模式。这对搞好国有企业改革和调动职工积极性，以及促进国民经济的发展 具有重要的现实意义和深远的历史意义。
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关键词
现代企业制度
管理模式
人本管理
权变系统结构
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分类号
F270.7
[经济管理—企业管理]
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题名关于人才经济理论的几点思考
被引量：2
- 2
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作者
宫玉军
陈殿波
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机构
青岛化工学院人事处
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出处
《青岛化工学院学报（社会科学版）》
2000年第3期50-53,共4页
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文摘
21世纪将是知识经济时代 ,人才和知识正成为重要的资本和首要的财富 ,人才是科技、经济和社会等健康发展的核心动力。人才经济是所有经济形态的核心。
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关键词
知识经济
人才经济
人才资本
人才竞争
人才选拔
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分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
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题名高校教师素质测评体系初探
- 3
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作者
刘新民
王世伟
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机构
青岛化工学院学生处
青岛化工学院人事处
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出处
《青岛科技大学学报（社会科学版）》
1996年第4期57-58,共2页
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文摘
一、建立高校教师素质测评体系的重要性和必要性 1.建立测评体系是师资队伍建设的需要建设一流的大学必须有一流的师资队伍。高校师资队伍作为高等院校中最重要的人力资源,是高校的未来和发展的基础。只有建立起一个完整、可行的教师素质测评体系,力求公平合理、科学和比较准确地评价每位现职教师的素质,奖优汰劣。
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关键词
高校教师
素质测评体系
高校师资队伍
师资队伍建设
教师素质
管理工作
道德素质
高等学校
个人素质
人力资源
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分类号
G645.1
[文化科学—高等教育学]
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题名我院内部管理体制改革的实践
- 4
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作者
刘新民
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机构
青岛化工学院人事处
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出处
《青岛科技大学学报（社会科学版）》
1996年第3期51-53,61,共4页
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文摘
我院的校内管理体制改革工作是从93年4月开始的,已历时3年多,基本完成了两个轮次的"三定一聘"等改革实施工作。
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关键词
内部管理体制改革
校办产业
工作人员
教职工
学校
相结合
教学系部
全员聘任制
理顺关系
全面提高
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分类号
G647
[文化科学—高等教育学]
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题名从我院实际谈对高校教师流动中若干问题的认识与思考
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作者
刘新民
杨秀珍
田涛
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机构
青岛化工学院人事处
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出处
《青岛科技大学学报（社会科学版）》
1996年第1期46-48,62,共4页
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文摘
小平同志南巡讲话以来,随着我国经济体制改革的不断深入和对外开放的不断扩大,高等教育事业也得到了空前的发展。但同时也应看到,在经济大潮的冲击下,在市场经济体制建立的初期,人才市场刚刚启动,人才流动与管理的政策还没有完善,高校骨干教师的流失,使历史上形成的高校教师队伍的断层现象有扩大之势。
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关键词
高校师资队伍
教师流动
人才流动
市场经济条件
人才市场
高校教师队伍
中青年教师
对外开放
高等教育事业
经济体制改革
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分类号
G647
[文化科学—高等教育学]
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题名对我院管理人员队伍建设的思考
- 6
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作者
刘庆
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机构
青岛化工学院人事处
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出处
《青岛科技大学学报（社会科学版）》
1997年第3期53-54,共2页
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文摘
高等学校的根本任务是为社会主义建设培养高级专门人才,而学校管理队伍的建设和管理水平的高低,与人才培养的质量密切相关。几年来,我院紧密结合学校的实际,大力加强党政管理干部队伍建设,实施了定编、定岗、定责、聘任等措施。
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关键词
干部队伍建设
管理队伍
管理人员
年龄结构
高校管理
青年干部
等学校
社会主义现代化
人才培养
办学方向
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分类号
G647
[文化科学—高等教育学]
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题名深化职改工作完善评审措施
- 7
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作者
刘新民
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机构
青岛化工学院人事处
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出处
《青岛科技大学学报（社会科学版）》
1994年第4期47-50,52,共5页
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文摘
专业技术职务评聘工作和职称改革工作是高等学校人事工作和人事制度改革的一个重要组成部分,它不仅关系到专业技术人员的切身利益,而且影响着高等学校上层次上台阶的发展问题。改革职称评定方式,实行专业技术职务聘任制,不仅是我国社会主义初级阶段专业技术干部管理制度的一次重大改革,同时也是落实党的知识分子政策。
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关键词
专业技术职务评审
专业技术人员
评审工作
评聘工作
职称改革
职改工作
专业技术干部
职务聘任制
高等学校
正常化
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分类号
G647
[文化科学—高等教育学]
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题名谈班主任工作中学生骨干队伍的建设
- 8
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作者
刘新民
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机构
青岛化工学院人事处
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出处
《青岛科技大学学报（社会科学版）》
1995年第2期18-20,共3页
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文摘
高等学校的根本任务是培养能够坚持社会主义道路的德智体全面发展的专门人才。为引导学生向此培养目标发展,就必须加强学生的组织管理工作。为此我院在不断加强辅导员队伍建设的同时,还建立了由基础课和专业课教师担任的班主任这支学生工作兼职队伍。班主任在促进学生学习的同时,做学生的思想政治工作,既教书又育人,对防止教学与思想政治工作脱节起到了重要作用,是学生管理与教育工作的一支重要力量。
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关键词
学生骨干队伍
班主任工作
非正式群体
思想政治工作
学生工作
班干部队伍
班级工作
学生干部
重要力量
学生管理
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分类号
G635.1
[文化科学—教育学]
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