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邮政物流业务发展模式探讨 被引量:2
1
作者 张宇 《中国邮政》 2004年第4期54-55,共2页
关键词 邮政企业 物流业务 发展模式 电子商务
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营造良好的人才队伍建设环境探析 被引量:1
2
作者 马凤炯 《邮政研究》 2004年第5期7-8,共2页
面对邮政企业发展的新要求 ,文章结合陕西省局的实际情况 ,阐述了“以人为本 ,创新观念 ,政策激励”的人才建设总体思路 ,并提出了重视人才交流 ,加强分层培训 。
关键词 邮政企业 人才队伍建设 政策激励 岗位培训
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关于集中核算制的探讨 被引量:1
3
作者 倪淑燕 《邮政研究》 2006年第2期43-44,共2页
会计集中核算体制是适应邮政发展、提高财务管理水平的必然趋势。文章阐述了成立账务管理中心的意义以及账务管理中心现行的运作模式,分析了账务管理中心现行运作模式下存在的问题,并针对存在的问题探讨了进一步加强会计集中核算制的措施。
关键词 账务管理中心 集中核算制 模式
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邮政营销的误区和走出困境的思考
4
作者 闫世平 《中国邮政》 2003年第1期12-13,共2页
关键词 营销手段 推销 服务质量 邮政营销 误区
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开发档案信息资源 提高档案服务质量 被引量:1
5
作者 苗育平 《陕西档案》 2006年第5期27-28,共2页
关键词 档案信息资源 利用者 输出能力 档案部门 档案用户 质量
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EMS业务股份制改造探讨
6
作者 张涛 《邮政研究》 2000年第1期20-22,共3页
为使 EMS真正成为独立核算、自主经营的经济实体 ,文章论证了 EMS业务进行股份制改造的可行性 ,并对具体改造办法进行了初步探讨。从而开拓出 EMS自我发展的新路。
关键词 EMS业务 股份制邮政业务 企业管理
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邮政资源利用研究 被引量:1
7
作者 王为民 张丽然 张涛 《邮政研究》 2000年第6期7-8,共2页
文章对目前邮政网络资源、资金资源、劳动力资源利用中存在的问题进行了分析 ,对如何发挥网络资源优势 。
关键词 邮政资源 网络资源 资金资源 劳动力资源
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陕西邮政开发邮资明信片业务成效显著
8
作者 赵保东 《邮电商情》 2001年第23期63-67,共5页
邮电分营,给经济相对落后的陕西邮政带来了极大的困难和挑战。面对邮政经营举步维艰,函件等传统业务逐年萎缩的局面,在1999年初陕西省邮政局工作会议之后,领导班子就立刻带队在全省展开调研,了解省情、局情、职工队伍情况,通过调查分析... 邮电分营,给经济相对落后的陕西邮政带来了极大的困难和挑战。面对邮政经营举步维艰,函件等传统业务逐年萎缩的局面,在1999年初陕西省邮政局工作会议之后,领导班子就立刻带队在全省展开调研,了解省情、局情、职工队伍情况,通过调查分析,认识到了邮政发展所存在的优势和劣势,根据邮政特点。 展开更多
关键词 邮资明信片 邮政业务 邮政局 经济效益 旅游景点 函件业务 陕西 经济增长点 题材 秦巴山区
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关于将185客户服务中心建成企业利润中心的探讨
9
作者 刘宇彤 《邮政研究》 2002年第3期26-27,共2页
以探讨邮政企业增值业务的开发为目的 ,对邮政 185客户服务中心系统结构 ,市场发展前景 ,经济效益增长预测以及如何树立经营意识 ,如何强化科学管理几个方面进行了研究 ,通过论证分析 ,提出了将
关键词 185客户服务中心 利润中心 邮政 经济
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现代邮政通信企业融资机制浅析
10
作者 焦应胜 《西安邮电学院学报》 2000年第3期56-59,共4页
分析了建立现代邮政通信企业融资机制的必要性 ,指出建立现代邮政通信企业融资机制的内部途径和外部途径选择 ,在此基础上提出建立现代邮政通信企业融资机制应树立的基本观念及应注意的有关问题。
关键词 邮政企业 融资机制 企业管理 通信企业
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用科学发展观建设现代邮政
11
作者 马凤炯 《中国邮政》 2006年第2期19-20,共2页
关键词 科学发展观 现代企业 邮政建设 “十一五”规划 社会发展 国民经济 市场空间
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论邮政代收话费业务规模化发展
12
作者 曹超锋 《邮政研究》 2006年第4期21-23,共3页
邮政依托遍布城乡的网络优势以及先进的技术平台,大力发展代收话费业务,既能为运营商解决资金汇集的瓶颈问题,也能有效缓解老百姓缴费难的社会热点问题。文章分析了邮政发展代收话费业务的优势及预期收益,探讨了邮政代收话费业务的发展... 邮政依托遍布城乡的网络优势以及先进的技术平台,大力发展代收话费业务,既能为运营商解决资金汇集的瓶颈问题,也能有效缓解老百姓缴费难的社会热点问题。文章分析了邮政发展代收话费业务的优势及预期收益,探讨了邮政代收话费业务的发展策略。 展开更多
关键词 代收话费 渠道 网点 资金 运营商
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岗位动态升降激活员工队伍
13
作者 王昕 《中国邮政》 2006年第12期46-47,共2页
关键词 员工队伍 岗位 激活 升降 职工队伍 用工制度改革 邮政局 陕西省
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发挥工会作用 构建和谐企业
14
作者 周养俊 《中国邮政》 2006年第8期48-49,共2页
关键词 工会工作 和谐发展 和谐企业 邮政局 陕西
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论宪法在推进市场经济发展中的重要作用
15
作者 顾华详 罗瑞民 《新疆财经学院学报》 2002年第3期29-33,共5页
《宪法》是保证我国市场经济体制健康运行所不可或缺的最高最强有力的工具。WTO体制下 ,必须坚持与时俱进 ,进一步推进我国的《宪法》建设 ,进一步完善社会主义市场经济的法制体系 ,使之能够更好地推进WTO体制下的我国市场经济的健康、... 《宪法》是保证我国市场经济体制健康运行所不可或缺的最高最强有力的工具。WTO体制下 ,必须坚持与时俱进 ,进一步推进我国的《宪法》建设 ,进一步完善社会主义市场经济的法制体系 ,使之能够更好地推进WTO体制下的我国市场经济的健康、快速发展。 展开更多
关键词 中国 市场经济发展 市场经济体制 快速发展 社会主义市场经济 WTO体制 法制体系 《宪法》 保证 与时俱进
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邮政信息网络 防病毒 体系研究
16
作者 任烽 《现代邮政》 2006年第5期50-52,共3页
当前,对计算机网络的安全构成威胁主要来源于病毒传播、黑客攻击、管理疏漏和网络的缺陷及软件的漏洞等几方面。其中,病毒传播又占据了整个安全隐患约76%以上。可见病毒是网络用户最常遇到的安全问题,是网络安全体系中一个非常重要... 当前,对计算机网络的安全构成威胁主要来源于病毒传播、黑客攻击、管理疏漏和网络的缺陷及软件的漏洞等几方面。其中,病毒传播又占据了整个安全隐患约76%以上。可见病毒是网络用户最常遇到的安全问题,是网络安全体系中一个非常重要的组成部分。本文结合陕西的实际,对企业内部信息网的防病毒系统进行初步的探讨,以期对工作有所裨益。 展开更多
关键词 防病毒系统 信息网络 体系研究 企业内部信息网 邮政 网络安全体系 病毒传播 安全隐患 计算机网络 黑客攻击
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论邮政企业员工的职业生涯规划
17
作者 刘芸瑛 《现代邮政》 2006年第5期53-55,共3页
综观近几年邮政的发展,不乏有大量优秀人才流失,仅陕西西安市邮政局在近五年间就流失优秀人才42名。邮政员工流失的主要原因,一方面是薪酬水平在当地的吸引力和竞争力不够,另一方面是邮政员工投奔其他运营商,他们更看重的是自己的... 综观近几年邮政的发展,不乏有大量优秀人才流失,仅陕西西安市邮政局在近五年间就流失优秀人才42名。邮政员工流失的主要原因,一方面是薪酬水平在当地的吸引力和竞争力不够,另一方面是邮政员工投奔其他运营商,他们更看重的是自己的发展空间。 展开更多
关键词 企业员工 邮政局 职业生涯 人才流失 规划 西安市 竞争力 吸引力 运营商
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邮政专用标识的保护方法
18
作者 贺强 《现代邮政》 2004年第4期49-52,共4页
邮政标识是邮政企业的专用标识,历来受到《邮政法》《邮政法实施细则》《民法通则》《商标法》等专门法律法规的保护。但是,近年来社会上有大量的公司、企业非法使用邮政专用标识,侵害邮政企业的商标专用权,对邮政企业的正常生产经... 邮政标识是邮政企业的专用标识,历来受到《邮政法》《邮政法实施细则》《民法通则》《商标法》等专门法律法规的保护。但是,近年来社会上有大量的公司、企业非法使用邮政专用标识,侵害邮政企业的商标专用权,对邮政企业的正常生产经营造成了不良影响。对此,邮政企业以现有法律为武器。 展开更多
关键词 邮政标识 邮政企业 商标专用权 保护方法
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礼泉县邮政服务“三农”市场调研
19
作者 朱忠堂 马向荣 王君雅 《现代邮政》 2006年第10期19-21,共3页
一、礼泉县邮政服务“三农”基本状况 据调查,2005年,礼泉县局领导及广大邮政干部职工,面对礼泉县市场环境的不断变化,克服了资金短缺等重重困难,着力调整业务结构,大力开拓“三农”市场,取得了良好的成绩,使邮政储蓄绿卡、邮... 一、礼泉县邮政服务“三农”基本状况 据调查,2005年,礼泉县局领导及广大邮政干部职工,面对礼泉县市场环境的不断变化,克服了资金短缺等重重困难,着力调整业务结构,大力开拓“三农”市场,取得了良好的成绩,使邮政储蓄绿卡、邮发报刊、洗衣粉等生活用品销售三大品牌业务在“三农”市场中有了一定的知名度,得到了礼泉县广大农民朋友的认可。 展开更多
关键词 “三农” 市场调研 邮政服务 礼泉县 业务结构 市场环境 资金短缺 邮政储蓄
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邮政企业推行全面预算管理的探讨
20
作者 王雪琴 《现代邮政》 2005年第5期39-41,共3页
全面预算管理不是为会计目的而准备的会计工具,不是单纯的财务预算,也不仅仅是控制支出的工具,而是一种使企业的资源获得最佳生产率和获利率的管理模式。全面预算管理首先是一种以人为本的管理。它通过明确人在企业中的地位,明确各... 全面预算管理不是为会计目的而准备的会计工具,不是单纯的财务预算,也不仅仅是控制支出的工具,而是一种使企业的资源获得最佳生产率和获利率的管理模式。全面预算管理首先是一种以人为本的管理。它通过明确人在企业中的地位,明确各自的岗位、责任、权力、利益,将职工的作业内容、作业程序和方法、作业要求、业绩指标及考核予以规范,以制度的方式告诉职工什么可为, 展开更多
关键词 邮政企业 全面预算管理 财务预算 网络体系 利润中心预算系统
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