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临床路径在单病种管理中的应用
被引量：
68
1
作者
蒋冬梅
王曙红
+4 位作者
张其健
欧阳植庭
罗万俊
黄伦芳
李亚平
《现代护理》
2004年第12期1079-1081,共3页
目的 研究临床路径在单病种患者中的应用效果。方法 选择同期住院的室间隔缺损和结肠癌患者各 6 0例 ,随机分成 2组 ,实验组按制定好的医、护、患临床路径表实施每日诊疗、护理、康复工作 ,对照组按常规医疗护理模式工作。结果 实验...
目的 研究临床路径在单病种患者中的应用效果。方法 选择同期住院的室间隔缺损和结肠癌患者各 6 0例 ,随机分成 2组 ,实验组按制定好的医、护、患临床路径表实施每日诊疗、护理、康复工作 ,对照组按常规医疗护理模式工作。结果 实验组患者的平均住院日、平均候手术日和平均住院费用低于对照组 (P<0 .0 5 ) ;健康知识掌握及术后生活自理能力的恢复情况均优于对照组 (P <0 .0 1) ,患者满意度提高 1.87%。结论 按临床路径实施诊疗、护理及患者的自理康复 ,可以减少平均住院日 ,降低住院费用 ,有利于患者主动参与诊疗和护理 ,促进了患者术后生活自理能力的恢复 。
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关键词
临床路径
室间隔缺损
蛄肠癌
管理
下载PDF
职称材料
护理管理人员的岗位培训现状及培训期望研究
被引量：
29
2
作者
周阳
许贵如
+4 位作者
李映兰
王炎
苏曼曼
许景灿
姜鲜银
《中华护理杂志》
CSCD
北大核心
2016年第9期1039-1043,共5页
目的调查护理管理人员岗位培训的现状及管理人员对培训的期望。方法以湖南省全体护理管理人员为研究对象,通过网络发放和回收自设问卷。结果共回收有效问卷5663份。结果显示,湖南省护理管理人员的结构质量良好,对管理岗位培训的官方要...
目的调查护理管理人员岗位培训的现状及管理人员对培训的期望。方法以湖南省全体护理管理人员为研究对象,通过网络发放和回收自设问卷。结果共回收有效问卷5663份。结果显示,湖南省护理管理人员的结构质量良好,对管理岗位培训的官方要求认知充分,但仍需要接受培训,已开展的培训尚未普及所有管理人员,进一步提高受训率需要更多的人力和政策支持;在培训期望方面,管理人员希望可以理论与实践相结合,提供实用性课程并聘请与临床护理密切相关的护理专家进行授课。结论现有岗位培训模式已搭建了基本的架构,但仍需根据管理者的培训期望进行改进,以期建立系统化、常规化、形式灵活的护理管理人员培训体系。
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关键词
护士
护理管理研究
在职培训
原文传递
我国的临终关怀模式探讨
被引量：
18
3
作者
李映兰
欧阳玉燕
《现代护理》
2002年第11期880-881,共2页
关键词
临终关怀
模式
中国
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职称材料
题名
临床路径在单病种管理中的应用
被引量：
68
1
作者
蒋冬梅
王曙红
张其健
欧阳植庭
罗万俊
黄伦芳
李亚平
机构
长沙
中南大学
湘雅医院
护理部
出处
《现代护理》
2004年第12期1079-1081,共3页
基金
湖南省卫生厅科研课题资助项目 (编号 :2 0 0 1 -D2 0 )
文摘
目的 研究临床路径在单病种患者中的应用效果。方法 选择同期住院的室间隔缺损和结肠癌患者各 6 0例 ,随机分成 2组 ,实验组按制定好的医、护、患临床路径表实施每日诊疗、护理、康复工作 ,对照组按常规医疗护理模式工作。结果 实验组患者的平均住院日、平均候手术日和平均住院费用低于对照组 (P<0 .0 5 ) ;健康知识掌握及术后生活自理能力的恢复情况均优于对照组 (P <0 .0 1) ,患者满意度提高 1.87%。结论 按临床路径实施诊疗、护理及患者的自理康复 ,可以减少平均住院日 ,降低住院费用 ,有利于患者主动参与诊疗和护理 ,促进了患者术后生活自理能力的恢复 。
关键词
临床路径
室间隔缺损
蛄肠癌
管理
Keywords
Comprehensively clinical pathway Ventricular septal defect Colon cancer Holistic medicine
分类号
R473 [医药卫生—护理学]
下载PDF
职称材料
题名
护理管理人员的岗位培训现状及培训期望研究
被引量：
29
2
作者
周阳
许贵如
李映兰
王炎
苏曼曼
许景灿
姜鲜银
机构
长沙
市
中南大学
湘雅医院
骨科
长沙
市
中南大学
湘雅医院
护理部
长沙
市
中南大学
湘雅医院
门诊
部
出处
《中华护理杂志》
CSCD
北大核心
2016年第9期1039-1043,共5页
文摘
目的调查护理管理人员岗位培训的现状及管理人员对培训的期望。方法以湖南省全体护理管理人员为研究对象,通过网络发放和回收自设问卷。结果共回收有效问卷5663份。结果显示,湖南省护理管理人员的结构质量良好,对管理岗位培训的官方要求认知充分,但仍需要接受培训,已开展的培训尚未普及所有管理人员,进一步提高受训率需要更多的人力和政策支持;在培训期望方面,管理人员希望可以理论与实践相结合,提供实用性课程并聘请与临床护理密切相关的护理专家进行授课。结论现有岗位培训模式已搭建了基本的架构,但仍需根据管理者的培训期望进行改进,以期建立系统化、常规化、形式灵活的护理管理人员培训体系。
关键词
护士
护理管理研究
在职培训
Keywords
Nurse
Nursing Administration Research
Inservice Training
分类号
R47-4 [医药卫生—护理学]
原文传递
题名
我国的临终关怀模式探讨
被引量：
18
3
作者
李映兰
欧阳玉燕
机构
湖南
长沙
市
中南大学
湘雅医院
护理部
出处
《现代护理》
2002年第11期880-881,共2页
关键词
临终关怀
模式
中国
分类号
R48 [医药卫生—临床医学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
临床路径在单病种管理中的应用
蒋冬梅
王曙红
张其健
欧阳植庭
罗万俊
黄伦芳
李亚平
《现代护理》
2004
68
下载PDF
职称材料
2
护理管理人员的岗位培训现状及培训期望研究
周阳
许贵如
李映兰
王炎
苏曼曼
许景灿
姜鲜银
《中华护理杂志》
CSCD
北大核心
2016
29
原文传递
3
我国的临终关怀模式探讨
李映兰
欧阳玉燕
《现代护理》
2002
18
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职称材料
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