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新时期下国有企业业财融合中存在的问题与对策
被引量:
2
1
作者
宿洋
《大陆桥视野》
2023年第10期38-40,共3页
本文通过探讨新时期下国有企业内部推进业财融合的过程,探讨推动业财融合的必要性,反思当前我国国有企业在推进业财融合过程中存在的不足和漏洞。基于我国国有企业发展战略目标,探究新时期国有企业优化业财融合落实的有效对策,以期提高...
本文通过探讨新时期下国有企业内部推进业财融合的过程,探讨推动业财融合的必要性,反思当前我国国有企业在推进业财融合过程中存在的不足和漏洞。基于我国国有企业发展战略目标,探究新时期国有企业优化业财融合落实的有效对策,以期提高我国国有企业业财融合落实的水平和效果。通过业财融合不仅能够促进我国国有企业业务部门和财务部门的交流沟通,还能深化我国企业业务部门和财务部门之间的融合发展。
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关键词
国有企业
业财融合
复合型人才
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职称材料
题名
新时期下国有企业业财融合中存在的问题与对策
被引量:
2
1
作者
宿洋
机构
长春
新区
产业
投资
集团
有限公司
出处
《大陆桥视野》
2023年第10期38-40,共3页
文摘
本文通过探讨新时期下国有企业内部推进业财融合的过程,探讨推动业财融合的必要性,反思当前我国国有企业在推进业财融合过程中存在的不足和漏洞。基于我国国有企业发展战略目标,探究新时期国有企业优化业财融合落实的有效对策,以期提高我国国有企业业财融合落实的水平和效果。通过业财融合不仅能够促进我国国有企业业务部门和财务部门的交流沟通,还能深化我国企业业务部门和财务部门之间的融合发展。
关键词
国有企业
业财融合
复合型人才
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
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1
新时期下国有企业业财融合中存在的问题与对策
宿洋
《大陆桥视野》
2023
2
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