-
题名浅谈企业安全文化建设
- 1
-
-
作者
姚日国
-
机构
铁煤集团人力资源部
-
出处
《理论界》
2008年第8期156-156,145,共2页
-
文摘
企业安全文化是一种价值观,它作为一种"以人为本"的全新理念,在企业尤其是煤炭企业的运行以及职工的工作和生活中,发挥着越来越重要的作用。
-
关键词
安全文化
概念
本质
作用
建设
-
分类号
G127
[文化科学]
-
-
题名浅析企业的发展培训
- 2
-
-
作者
张金东
马力
张淑云
-
机构
辽宁省调兵山市铁煤集团人力资源部
辽宁省调兵山市铁煤集团大隆矿
-
出处
《活力》
2008年第10期48-49,共2页
-
文摘
本文以企业培训主要分类入手，侧重介绍了企业发展培训内容，其中对各层次管理人员的培训重点进行了分析，并提出了企业进行发展培训所主要采用的培训方式及方法：课程式（讲授法、讨论法）、模拟式（案例分析法、经营管理“游戏”），最后对企业在进行发展培训时需要注意的问题提出笔者的建议。
-
关键词
企业培训
案例分析法
企业发展
培训重点
管理人员
经营管理
问题提出
讲授法
-
分类号
G726
[文化科学—成人教育学]
G642
[文化科学—教育学]
-
-
题名企业人事档案管理问题及解决方法探究
- 3
-
-
作者
顾颖哲
-
机构
铁煤集团建设公司人力资源部
-
出处
《铁法科技》
2019年第S01期222-224,共3页
-
文摘
分析了企业单位人事档案管理的现状,提出了管理中存在的问题以及解决方法。
-
关键词
人事档案
管理
问题
-
分类号
G27
[文化科学—档案学]
-
-
题名工资绩效管理误区及企业薪酬策略
被引量：4
- 4
-
-
作者
刘武
王振鹏
-
机构
铁煤集团小康煤矿人力资源科
铁煤集团人力资源部
-
出处
《中国新技术新产品》
2010年第2期175-175,共1页
-
文摘
随着人在企业中的地位不断上升,人力资源管理进一步成为企业管理中的关键。绩效管理作为整个企业激励体制的基础,也当之无愧地成为了人力资源管理的关键。但在这个关键领域,却存在着不少的误区。本文论述了绩效管理系统建设中常见的问题。
-
关键词
绩效考核
管理
薪酬
-
分类号
F270
[经济管理—企业管理]
TB488
[经济管理—国民经济]
-
-
题名煤炭企业人力资源管理
被引量：2
- 5
-
-
作者
田绍全
-
机构
铁煤集团人力资源部
-
出处
《中国新技术新产品》
2010年第5期213-213,共1页
-
文摘
文章通过研究煤炭企业人力资源管理的现状,从中得出传统煤炭企业人力资源管理方法中存在的不足,并针对这些不足,结合现代企业制度对煤炭企业人力资源管理的要求和先进的人力资源管理理念,提出了煤炭企业在人力资源管理方面应该采取的对策。
-
关键词
煤炭企业
人力资源
管理对策
-
分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
F426.21
[经济管理—国民经济]
-
-
题名煤炭企业人力资源管理中存在的问题和对策
被引量：1
- 6
-
-
作者
马力
-
机构
铁煤集团人力资源部
-
出处
《中国新技术新产品》
2011年第19期209-209,共1页
-
文摘
人力资源是企业发展中的重要资源,我国是世界人口大国,人力资源丰富,煤炭工业作为一种劳动力密集型企业,拥有着丰富的人力资源。然而我国对人力资源的管理起步较晚,人力资源结构相对复杂,受各种因素的影响,我国人力资源管理存在里许多问题,本文针对煤炭企业人力资源管理过程中存在的具体问题加以分析,并提出了解决这些问题的具体办法。
-
关键词
人力资源管理
问题
办法
煤炭企业
-
分类号
DF412.1
[政治法律—经济法学]
-
-
题名构建煤炭企业管理文化的思考
被引量：1
- 7
-
-
作者
姚日国
-
机构
铁煤集团人力资源部
-
出处
《辽宁经济》
2008年第8期82-82,共1页
-
文摘
管理文化是企业文化的重要组成部分，只有把先进的管理模式、管理标准、管理制度结合起来，选择适合本企业特点的管理方法，才能建设良好的企业文化，推动企业健康、持续、快速发展。
-
关键词
企业管理文化
煤炭
企业文化
管理模式
管理制度
企业特点
企业健康
才能
-
分类号
F426.21
[经济管理—产业经济]
-
-
题名从工作分析谈人力资源管理
被引量：1
- 8
-
-
作者
田绍全
白兰
-
机构
铁煤集团人力资源部
-
出处
《中国新技术新产品》
2010年第6期201-201,共1页
-
文摘
从工作分析谈人力需求,有正面的意义,人力资源部门在做各项精确预估人力需求时应以明确有效的资料或统计或报告来支撑,所以,我们应体认人力需求应建立在科学化的分析技巧上,而不应植基在凭直觉的经营模式,人力资源单位更应妥为规划与因应,塑造出最佳与最具竞争力的团队将是我们非常重要的使命。
-
关键词
人力资源
工作分析
-
分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
-
-
题名国有企业人力资源管理中的问题及对策
被引量：1
- 9
-
-
作者
田田
-
机构
铁煤集团人力资源部
-
出处
《中国新技术新产品》
2011年第6期204-204,共1页
-
文摘
国有企业人力资源管理还处在起步阶段,由于种种原因,实际工作中还存在不少问题,与国外发达企业人力资源管理还有较大的差距,在实践中还亟待完善。本文就国有企业人力资源管理中的几个问题作初步探讨。
-
关键词
国有企业
人力资源
科学管理
-
分类号
F27
[经济管理—企业管理]
-
-
题名现代煤炭企业人力资源管理问题初探
被引量：1
- 10
-
-
作者
马力
张金东
闫琼
-
机构
铁煤集团人力资源部
-
出处
《中国新技术新产品》
2011年第21期213-213,共1页
-
文摘
我国煤炭企业经过多年的改革与制度创新,在经济增长方式由粗放型向集约型转变的过程中已经取得了一定的成绩。但企业的人事制度受传统管理体制的影响,已经根深蒂固,为了适应我国经济发展的需要,企业可持续发展的需求,企业的经营管理者要抓住此次改革的契机,对企业的人力资源进行有效开发和管理,在企业内部建立一个行之有效的人力资源管理机制。
-
关键词
煤炭企业
人力资源管理
问题
对策
-
分类号
F0
[经济管理—政治经济学]
-
-
题名浅谈企业财务管理工作
- 11
-
-
作者
任丽英
-
机构
铁煤集团人力资源部
-
出处
《科技信息》
2008年第19期310-310,共1页
-
文摘
财务管理是企业发展的一个永恒主题,是企业管理的重要组成部分,在实际工作中非常重要。财务管理人员必须更新观念,将原来守财、保值、记账型的财务管理转变为生财、增值、决策型的管理,真止肩负起财务管理和会计核算的责任。
-
关键词
财务管理工作
企业发展
组成部分
企业管理
更新观念
管理人员
会计核算
记账
-
分类号
F270
[经济管理—企业管理]
TH715
[经济管理—国民经济]
-
-
题名煤炭企业的营销策略分析
- 12
-
-
作者
王金辉
栗杰
马晓军
-
机构
铁煤集团人力资源部
铁煤集团武装保卫处
铁煤集团晓明矿
-
出处
《经济技术协作信息》
2009年第6期70-70,共1页
-
文摘
近年来，我国工业生产继续保持较大辐度的增长，煤炭消费也相应的大量增加，这大大地促进了煤炭市场的发展。同时，也应正确认识到煤炭市场的形势，树立正确的营销观念，采取有效的市场营销策略，提高煤炭企业的经济效益和社会效益。
-
关键词
煤炭企业营销
现状分析
营销观念
营销策略
-
分类号
F713.50
[经济管理—市场营销]
F426.21
[经济管理—产业经济]
-
-
题名员工薪酬激励研究
- 13
-
-
作者
刘武
王振鹏
-
机构
铁煤集团小康煤矿人力资源科
铁煤集团人力资源部
-
出处
《经济技术协作信息》
2009年第36期126-126,共1页
-
文摘
在管理过程中。管理者通常都会被这样一个问题所困扰：怎样做才能使我的员工更有动力、更加积极地朝着我们所期望的目标去努力？遗憾的是，对于这样一个问题，我们无法得出一个准确的答案，也找不到一个普遍适用的方法和策略。员工尚未发挥的积极性和潜力，就像被埋在地下的宝藏，需要管理者去努力挖掘。对员工进行有效的激励，增强员工的内驱力就是管理者手中一把锋利的铁锹，如果善加利用，便可将宝藏挖出地面。而给企业带来巨大的财富和长久的利润。
-
关键词
激励
技能工资
知识型员工
-
分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
-
-
题名医疗保险的信息化管理
被引量：10
- 14
-
-
作者
田田
宋睿妍
-
机构
铁煤集团人力资源部医疗保险科
铁煤集团监督检测中心经营办
-
出处
《经济技术协作信息》
2010年第33期8-8,共1页
-
文摘
本文通过分析医疗保险信息化的积极现实意义一系列的问题，并提出了切实可行的解决办法。
-
关键词
医疗保险
信息化管理
问题分析
-
分类号
F842.684
[经济管理—保险]
-
-
题名新经济时代人力资源管理中创新举措
被引量：1
- 15
-
-
作者
李观伟
刘伟平
-
机构
辽宁省调兵山市铁煤集团人力资源部
辽宁省调兵山市铁煤集团林业处
-
出处
《中国新技术新产品》
2011年第2期318-318,共1页
-
文摘
在新经济时代的特殊背景下,创新成为末来管理的主旋律,而企业人力资源管理的创新成为管理的主题。本文对新经济的内涵和特征,新经济时代的企业所需人才的类型和素质进行论述,提出了在新经济时代的人力资源管理中的创新举措。
-
关键词
新经济
人力资源
创新
-
分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
-
-
题名企业人力资源的开发与管理
被引量：1
- 16
-
-
作者
李观伟
-
机构
辽宁省调兵山市铁煤集团人力资源部
-
出处
《中国新技术新产品》
2011年第1期191-191,共1页
-
文摘
在中国由计划经济向市场经济的转制过程中,中国的中小企业在人力资源管理方面明显存在滞后的问题,随之也带来管理效率低下、职工素质迟迟停滞不前、产品没有市场竞争力等一系列问题。只有将整个人力资源作为一个系统来考虑,从人力资源的规划、岗位工作分析、甄选人才到职工培训等多个方面来考虑,才能彻底改变以前人力资源管理的现状,实现市场经济条件下的有效的人力资源管理。
-
关键词
人力资源
岗位设置
工作分析
激励
培训与开发
-
分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
-
-
题名我国人力资源管理中出现的问题及对策研究
被引量：1
- 17
-
-
作者
闫琼
-
机构
辽宁省调兵山市铁煤集团人力资源部
-
出处
《中国新技术新产品》
2011年第20期256-256,共1页
-
文摘
人力资源管理不同于物力资源管理和传统的劳动人事管理。在我国的人力资源管理中存在管理部门的作用没有充分发挥、人力资源的配置不够优化、开发动力不足、管理者的自身素质不高等问题。我们应树立"人本管理"的思想,通过高校培养、企业培训、媒体传播等手段促进人力资源的整体开发,通过资源的合理流动和整合实现人力资源的最佳配置,建立有效的测评和激励机制发挥人力资源的最大效益,提高管理者的自身修养,实现人力资源的科学管理。
-
关键词
人力资源
问题
对策
人本管理
-
分类号
F0
[经济管理—政治经济学]
-
-
题名社会医疗保险与商业医疗保险的结合
- 18
-
-
作者
田田
-
机构
铁煤集团人力资源部医疗保险科
-
出处
《经济技术协作信息》
2011年第14期89-89,共1页
-
文摘
当前，为适应社会主义市场经济体制的客观要求，我国的社会医疗保险改革已在大部分城市启动，尽管医疗保险制度给广大城镇职工的基本医疗提供了重要保障，但由于我国尚属社会主义初级阶段，生产力发展水平有限，还不能象发达的福利国家一样，实行全面的医疗保障，因种种原因导致的医疗费用刚性增长，使个人医疗费用负担不断加重成为目前较突出的问题，本文主要就如何减轻参保职工个人医疗费用的负担，探讨社会医疗保险与商业医疗保险结合的必要性和可行性。
-
关键词
探讨
社会医疗保险
商业医疗保险
结合
-
分类号
F842.684
[经济管理—保险]
-
-
题名如何转变观念进行人力资源的开发
- 19
-
-
作者
闫琼
马力
-
机构
辽宁省调兵山市铁煤集团人力资源部
-
出处
《中国新技术新产品》
2011年第23期212-212,共1页
-
文摘
本文分析了我国引进和开发人力资源的现状和原因,阐明了政府部门要转变用人观念,以优惠的政策吸引人才,挖掘人才资源价值的思路。
-
关键词
人力资源
人才价值
激励机制
-
分类号
U213.2
[交通运输工程—道路与铁道工程]
-
-
题名以人力资源开发优化人力资源能力结构
- 20
-
-
作者
宋睿妍
田田
-
机构
铁煤集团监督检测中心经营办
铁煤集团人力资源部医疗保险科
-
出处
《经济技术协作信息》
2010年第32期73-73,共1页
-
文摘
人力资源是企业发展的第一资源，合理的人力资源结构将使企业的人力资源投入产出更为有效；现实运行中，企业即使根据企业战略设计了人力资源配置计划，但是企业在运作过程中不可能完全按照计划操作，从而使人力资源配置计划只反映了企业发展过程中，企业人力资源需求的规律，却很难对人力资源的具体工作给予有效指导，特别是在当前国内的人力资源市场没有真正形成的状况下，无法进行有效的人力资源结构调整，以适应以为企业战术、业务、规模等因素变化而产生的对人力资源需求的变化。
-
关键词
人力资源开发
结构
产出
-
分类号
F240
[经济管理—劳动经济]
-
