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高管货币薪酬、技术创新动态能力与企业绩效 被引量：6
1
作者 王秀芬 段丹 《商业会计》 2018年第9期6-9,共4页
文章以2011—2015年我国沪深A股上市公司为样本,以技术创新动态能力作为中介变量,研究了高管货币薪酬与企业绩效间的关系。研究发现:高管货币薪酬与技术创新动态能力和企业绩效均显著正相关,并且高管货币薪酬对企业绩效影响的效果是通... 文章以2011—2015年我国沪深A股上市公司为样本,以技术创新动态能力作为中介变量,研究了高管货币薪酬与企业绩效间的关系。研究发现:高管货币薪酬与技术创新动态能力和企业绩效均显著正相关,并且高管货币薪酬对企业绩效影响的效果是通过技术创新动态能力传递的。研究结果表明:高管货币薪酬能有效地促进企业进行技术创新活动以提升企业绩效;在当前对高管实施的薪酬激励制度中,货币薪酬是一种有效的激励方式。 展开更多
关键词 高管货币薪酬 技术创新动态能力 企业绩效
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基于五大发展理念的企业社会责任财务评价体系构建——以河南省上市公司为例 被引量：2
2
作者 王秀芬 杨小幸 张慧玲 《管理工程师》 2018年第3期1-9,28,共10页
企业社会责任及其评价是学者们关注的热点问题,也是企业各利益相关者关注的重点。全面科学地界定企业社会责任内涵,基于一定的指导原则建立客观的评价体系,对企业社会责任承担现状进行科学评价尤为重要。文章基于五大发展理念,主要针对... 企业社会责任及其评价是学者们关注的热点问题,也是企业各利益相关者关注的重点。全面科学地界定企业社会责任内涵,基于一定的指导原则建立客观的评价体系,对企业社会责任承担现状进行科学评价尤为重要。文章基于五大发展理念,主要针对企业的经济责任、法律责任、创新责任、环境责任、慈善责任五方面,建立综合全面的企业社会责任财务评价指标体系;利用因子分析法,对2016年河南省上市公司社会责任履行情况进行分析,为企业更好地履行社会责任提出建议。 展开更多
关键词 企业社会责任 财务评价体系 因子分析
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收入准则的国际变化及我国的应对 被引量：30
3
作者 李现宗 张启 《会计之友》 北大核心 2015年第19期9-12,共4页
国际会计准则理事会(IASB)和美国财务会计准则委员会(FASB)于2014年5月联合发布了新收入准则——《源于客户合同的收入》,在全球范围内引起了广泛关注。文章从对比新收入准则与现有准则的变化出发,探讨新收入准则对我国带来的影响,并就... 国际会计准则理事会(IASB)和美国财务会计准则委员会(FASB)于2014年5月联合发布了新收入准则——《源于客户合同的收入》,在全球范围内引起了广泛关注。文章从对比新收入准则与现有准则的变化出发,探讨新收入准则对我国带来的影响,并就如何应对新准则的变化提出一些看法,以期能在准则过渡期为相关部门、企业提供参考。 展开更多
关键词 收入准则 国际变化 确认模型 计量基础
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