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浅析人力资源转化成与人力资本的途径-培训
1
作者 王翠婷 张雅霖 《魅力中国》 2011年第20期62-62,共1页
在人力资源向人力资本转化的过程中，培训作为重中之重，是现今企业不得不面对的问题。在未来社会，企业员工的学习将普遍意识化和行为社会化，企业要营造学习型气氛，就要让培训成为企业的一项基本活动，企业管理者就要把管理变革与创... 在人力资源向人力资本转化的过程中，培训作为重中之重，是现今企业不得不面对的问题。在未来社会，企业员工的学习将普遍意识化和行为社会化，企业要营造学习型气氛，就要让培训成为企业的一项基本活动，企业管理者就要把管理变革与创新作为企业利润的来源，把培训作为人力资本增值的增长点。成功企业的各个阶层员工都卷入到各种培训的浪潮中。激烈的竞争，迅猛的管理技术变革，提高生产率水平的要求，都促使企业管理者必须不断地增加培训投资，也就是人力资源的投资。企业最主要的贡献，并非在于创造资源，而是将资源做有效结合，发挥出资源最大的功效。企业的成功与否，并不取决于企业拥有多少人才资源，而在于培养了多少人才，实现了人力资本多大的增值。企业只有通过培训以最大的限度激发员工的潜能，这将使企业在培养人才的投资上得到全面的回报。 展开更多
关键词 人力资本:培训
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浅析廉租房制度的不足与完善——以湘西吉首为例
2
作者 罗琴 郭佳怡 《魅力中国》 2011年第20期138-138,共1页
作为湘西自治州州府的吉首，在党的领导之下，贯彻国家，党的文件与措施，积极努力完善廉租房制度，在公平的前提下，保证了多数无能力老人，残疾人的需求，在结合实物配租和租金补贴两种方式的结合下，稳固了自身的公信力。增强了民众... 作为湘西自治州州府的吉首，在党的领导之下，贯彻国家，党的文件与措施，积极努力完善廉租房制度，在公平的前提下，保证了多数无能力老人，残疾人的需求，在结合实物配租和租金补贴两种方式的结合下，稳固了自身的公信力。增强了民众对政府的期许与信任。但是，作为一个正在开发中的西部城市来说，它的地理环境与人文环境，以及科技的落后，导致了一些普遍发生的不良现象，因此如何解决这些显存的问题，更加做到公平正义，做到社会和谐，，是我们需要研究的问题。 展开更多
关键词 吉首 廉租房制度 完善
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我国公务员录用制度的问题及完善思考
3
作者 罗琴 郭佳怡 《魅力中国》 2011年第20期137-137,共1页
“为政之要，唯在得人”公务员录用制度作为我国政府部门选拔优秀人才主要措施，取得了显著成绩，朝着健康有序的方向发展，与此同时也暴露出很多问题，亟待改善。本文从我国公务员考试公平公正、录用制度形式、考试内容方法、面试考官... “为政之要，唯在得人”公务员录用制度作为我国政府部门选拔优秀人才主要措施，取得了显著成绩，朝着健康有序的方向发展，与此同时也暴露出很多问题，亟待改善。本文从我国公务员考试公平公正、录用制度形式、考试内容方法、面试考官队伍建设方面进行分析．提出了相应的对策和措施，对于完善我国公务员录用制度有深远意义。 展开更多
关键词 平等竞争 录用制度 考试方法 考官队伍
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