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某钢厂75t钢包回转台基础的设计分析
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作者 李伟雄 史孟泽 李海华 《建筑结构》 CSCD 北大核心 2005年第7期28-31,共4页
对某钢包回转台基础进行结构分析和稳态导热理论的结构高温分析。结果表明,对基础的上部结构进行隔热保护可满足使用要求。结合试验资料和工程实践,提出选用大直径的受力钢筋、加大混凝土保护层厚度及增设钢筋网片等措施有利于防止混凝... 对某钢包回转台基础进行结构分析和稳态导热理论的结构高温分析。结果表明,对基础的上部结构进行隔热保护可满足使用要求。结合试验资料和工程实践,提出选用大直径的受力钢筋、加大混凝土保护层厚度及增设钢筋网片等措施有利于防止混凝土的高温崩裂。根据场地土湿陷性的特点进行桩基分析,提出采用人工挖孔桩较为合理。 展开更多
关键词 钢厂 钢包回转台 基础设计 地土湿陷性 混凝土崩裂
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某重型设备基础的改造分析
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作者 李伟雄 史孟泽 《施工技术》 CAS 北大核心 2005年第5期71-73,共3页
在某钢厂设备基础改造中,采用实用鉴定法,对混凝土强度进行推算,对裂缝、缺陷、钢筋保护层厚度、钢筋的锈蚀率及结构变形进行检测和鉴定,提出利用原设备基础进行改造。新旧混凝土结合面按施工缝进行处理,对非结构性裂缝和缺陷进行修补,... 在某钢厂设备基础改造中,采用实用鉴定法,对混凝土强度进行推算,对裂缝、缺陷、钢筋保护层厚度、钢筋的锈蚀率及结构变形进行检测和鉴定,提出利用原设备基础进行改造。新旧混凝土结合面按施工缝进行处理,对非结构性裂缝和缺陷进行修补,对结构性裂缝采用外包钢法进行加固,并灌注自流平混凝土。 展开更多
关键词 鉴定 裂缝 结构分析 施工缝 加固
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钢包回转台与基础共同作用的研究
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作者 李伟雄 史孟泽 《工程设计学报》 CSCD 北大核心 2005年第6期373-378,共6页
对钢包回转台各种工况的荷载及地脚螺栓的预紧力和工作应力进行分析.在上部结构和基础共同作用下,钢筋混凝土基础的不同截面和部位处于复杂的应力状态;地脚螺栓承受反复张拉荷载,可导致地脚螺栓的疲劳破坏、界面破坏和松动.按荷载效应... 对钢包回转台各种工况的荷载及地脚螺栓的预紧力和工作应力进行分析.在上部结构和基础共同作用下,钢筋混凝土基础的不同截面和部位处于复杂的应力状态;地脚螺栓承受反复张拉荷载,可导致地脚螺栓的疲劳破坏、界面破坏和松动.按荷载效应的基本组合进行承载能力极限状态分析,按荷载效应的标准组合进行抗拉疲劳分析,采用许用应力设计法进行地脚螺栓的设计.考虑欠荷载系数的影响,对栓杆的变幅疲劳按常幅疲劳验算,通过分析栓杆与混凝土界面的粘聚力和摩擦力,提出按混凝土的局部受压进行锚板及基础混凝土设计. 展开更多
关键词 地脚螺栓 承载能力极限状态 许用应力设计法 粘结应力 局部受压
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某大包回转台基础的鉴定与改造
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作者 李伟雄 史孟泽 《工程建设与设计》 2004年第11期28-29,42,共3页
在某钢厂设备基础改造中,采用实用鉴定法,对混凝土强度进行推算,对裂缝、缺陷、钢筋保护层厚度、钢筋的锈蚀率及结构变形进行了检测和鉴定。提出利用原设备基础进行改造的方案。新旧混凝土结合面按施工缝进行处理,对非结构性裂缝和缺陷... 在某钢厂设备基础改造中,采用实用鉴定法,对混凝土强度进行推算,对裂缝、缺陷、钢筋保护层厚度、钢筋的锈蚀率及结构变形进行了检测和鉴定。提出利用原设备基础进行改造的方案。新旧混凝土结合面按施工缝进行处理,对非结构性裂缝和缺陷进行修补,对结构性裂缝采用外包钢法进行加固,并灌注自流平混凝土。 展开更多
关键词 设备基础 钢混结构 鉴定 裂缝 加固
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铲运机动臂抗断裂强度的可靠性设计 被引量:1
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作者 陈从桂 林国湘 +1 位作者 郭平辉 张春良 《中国工程机械学报》 2006年第2期170-173,共4页
以疲劳断裂前裂纹长度为输出参数,利用可靠性技术中漂移设计原理,对在一定循环次数的失效率或给定不失效概率的循环次数的计算方法进行研究。结合实例,在给定循环次数和可靠度的条件下,对铲运机动臂抗断裂强度进行可靠性设计。
关键词 铲运机动臂 断裂强度 可靠性设计
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浅谈如何做好改制企业思想政治工作
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作者 彭凯 《衡阳通讯》 2005年第12期44-45,共2页
随着我国经济体制改革的逐步深入,国有企业体制机制创新,产权制度改革正在破浪前进,大部分国有企业都在积极推进产权多元化、职工身份置换、主辅分离、辅业改制等工作。国有资产和国有企业职工身份的"双置换"工作,对于在长期... 随着我国经济体制改革的逐步深入,国有企业体制机制创新,产权制度改革正在破浪前进,大部分国有企业都在积极推进产权多元化、职工身份置换、主辅分离、辅业改制等工作。国有资产和国有企业职工身份的"双置换"工作,对于在长期计划经济条件下形成的国有独资的产权制度和国有企业的固有观念,国企职工的身份由"单位人"一下子改变为"社会人",这对国企职工的震动是非常大的。观念的差异,认识的不同,企业形势的变化,势必造成改制企业在改制期间矛盾相对突出一些,职工的思想更为复杂和活跃一些,不稳定的因素也多一些。做好改制企业职工的思想政治工作是改制工作顺利完成的前提和保证,也是保持和发挥职工积极性、 展开更多
关键词 国有企业体制 国企职工 产权多元化 思想政治工作 国有企业职工 职工身份 职工积极性 经济体制改革 辅业改制 长期计划经济
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