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题名对转变我国经济增长方式的探讨
被引量：1
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作者
胡恩堂
李建明
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机构
衡水市委党校经济学教研室
衡水市招待处
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出处
《河北经贸大学学报（综合版）》
2006年第4期13-15,共3页
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文摘
经济增长方式的转变,关系到我国未来的发展和竞争力的增强,我们必须十分重视。针对目前我国经济增长方式存在的问题和原因,制定企业节约资源的标准,提高企业自主创新的能力,完善干部的考核机制,加强法律支持的力度。切实使我国的经济增长方式向集约型方向转变。
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关键词
经济增长方式
粗放型经营
集约型转变
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Keywords
mode of economic growth
extensive management
transformation to intensive management
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分类号
F12
[经济管理—世界经济]
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题名构建与社会主义和谐社会相适应的收入分配机制
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作者
李建明
胡恩堂
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机构
河北衡水市招待处
河北衡水市委党校
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出处
《经济师》
2007年第1期42-43,共2页
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文摘
改革开放以来,我国的经济建设取得了举世瞩目的成就。但是人们的收入差距也出现了扩大的趋势,产生了一定的社会矛盾,影响了社会和谐。文章针对这一现象,进行了探讨,提出了与构建社会主义和谐社会相适应的收入分配机制。
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关键词
社会和谐
公平公正
分配机制
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分类号
C914
[经济管理]
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题名领导者必须树立坚定正确的人才观
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作者
王金刚
张纯宏
赵清华
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机构
衡水师专党委宣传部
衡水市招待处办公室
中共衡水市委党校
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出处
《衡水师专学报》
1999年第2期51-55,共5页
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文摘
21世纪将是知识经济世纪。知识经济世纪的根本是高科技(含软科学技术)和掌握高科技的人才。作为新世纪的领导者必须树立坚定正确的人才观。领导者只有具有爱才之心、识才之眼、求才之渴、用才之能、容才之量、护才之魄和举才之德,才能成为管理人才的人才,才能驾驭人才和适应时代要求。
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关键词
领导者
人才观
人才管理
人才使用
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分类号
C962
[经济管理—人力资源管理]
C933
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