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题名行政单位人力资源管理现状及解决策略探讨
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作者
白晓丽
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机构
莘县人力资源和社会保障局
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出处
《中国产经》
2024年第1期173-175,共3页
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文摘
行政单位是指具备一定行政管理职能的事业单位,其主要工作内容是切实履行好执法监督和社会管理的职能。而人力资源管理工作在行政单位实际运转与发展过程中发挥着至关重要的作用。其中,单位内部员工的个人综合素养及专业能力不仅决定行政单位综合服务水平,而且还会在一定程度上影响行政单位的战略发展方向。因此,在新时代背景下做好人力资源管理工作对于行政单位可持续发展而言具有一定积极意义。本文针对行政单位人力资源管理存在的问题及解决策略进行探讨,以供参考借鉴。
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关键词
行政单位
人力资源管理
现状及解决策略
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分类号
F81
[经济管理—财政学]
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题名事业单位人力资源管理现状及改革策略探讨
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作者
张伟
田一然
郝伟静
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机构
临清市人力资源和社会保障局
临清市医疗保障局
莘县人力资源和社会保障局
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出处
《广告大观》
2023年第36期124-126,共3页
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文摘
随着社会经济的不断发展,人力资源成为事业单位的重要组成部分。本文首先阐述事业单位人力资源管理的重要性,然后分析事业单位人力资源管理的现状,最后提出事业单位人力资源改革的策略。
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关键词
事业单位
人力资源管理
现状
改革
策略
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分类号
F
[经济管理]
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题名网络经济时代背景下事业单位人力资源管理创新探讨
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作者
白晓丽
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机构
莘县人力资源和社会保障局
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出处
《海外文摘》
2021年第15期58-59,共2页
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文摘
近年来,我国社会经济的不断进步和变化对事业单位产生了巨大影响,事业单位许多工作模式的缺陷逐渐浮现。为顺应时代的发展,必须改变事业单位的一些工作管理方式。人力资源作为事业单位工作体制中的关键,人力资源管控工作有待改进及完善。基于目前网络经济时代环境,事业单位人力资源管控的工作方法和相关管控人员的专业技能已不能满足目前企业的发展要求。本文探讨了网络经济背景下事业单位人力资源管理的现状问题 , 研究了人力资源管控工作的创新途径。
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关键词
网络经济时代
事业单位
人力资源管理
创新探讨
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分类号
D630.3
[政治法律—政治学]
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