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关于党内人文关怀的实践与思考
被引量：
2
1
作者
广东电网公司茂名供电局课题组
梁异先
+4 位作者
余康泰
郑容
陈文钦
陆晓燕
潘建林
《南方论刊》
2009年第9期42-46,共5页
“党内人文关怀”，是近年来在党建工作与构建和谐社会中，人们使用频率很高的一个新概念。在当前我国社会矛盾凸显期，如何按照以人为本的要求，在党内弘扬人文关怀，增强党员对党组织的认同感、归属感和荣誉感，调动党员的积极性、主...
“党内人文关怀”，是近年来在党建工作与构建和谐社会中，人们使用频率很高的一个新概念。在当前我国社会矛盾凸显期，如何按照以人为本的要求，在党内弘扬人文关怀，增强党员对党组织的认同感、归属感和荣誉感，调动党员的积极性、主动性和创造性，进一步激发党的活力，
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关键词
人文关怀
党内
实践
构建和谐社会
党建工作
使用频率
社会矛盾
以人为本
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职称材料
题名
关于党内人文关怀的实践与思考
被引量：
2
1
作者
广东电网公司茂名供电局课题组
梁异先
余康泰
郑容
陈文钦
陆晓燕
潘建林
机构
茂名
供电局
茂名
供电局
党委
茂名
供电局
政工部
茂名
市社科联
茂名
供电局
团委
出处
《南方论刊》
2009年第9期42-46,共5页
基金
广东电网公司茂名供电局
茂名供电局政研会承担的"2009年度中国南方电网政工立项课题"论文
文摘
“党内人文关怀”，是近年来在党建工作与构建和谐社会中，人们使用频率很高的一个新概念。在当前我国社会矛盾凸显期，如何按照以人为本的要求，在党内弘扬人文关怀，增强党员对党组织的认同感、归属感和荣誉感，调动党员的积极性、主动性和创造性，进一步激发党的活力，
关键词
人文关怀
党内
实践
构建和谐社会
党建工作
使用频率
社会矛盾
以人为本
分类号
D261.1 [政治法律—政治学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
关于党内人文关怀的实践与思考
广东电网公司茂名供电局课题组
梁异先
余康泰
郑容
陈文钦
陆晓燕
潘建林
《南方论刊》
2009
2
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