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关于企业文化建设的思考 被引量:2
1
作者 张姝玮 《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》 2004年第1期51-52,共2页
企业文化是一种企业信奉并付诸于实践的价值观念 ,企业文化建设必须正确定位 ,结合内外部环境条件和自身特点 ,确立企业文化建设的目标体系 ,选择适合自身的建设模式和重点突破方向。
关键词 企业文化 企业文化建设
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石油企业女职工素质的思考与对策 被引量:1
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作者 蔡尚玲 《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》 2003年第5期36-37,共2页
在油田特定环境下 ,石油企业女职工的自身素质在内因和外部环境方面存在很多弱点。为提高女职工素质 ,一定要大力实施“女职工素质工程” ,维护女职工的合法权益 ;树立“四自”精神 ,实现女性价值 ;同时加快女职工参政步伐 ,提高维权整... 在油田特定环境下 ,石油企业女职工的自身素质在内因和外部环境方面存在很多弱点。为提高女职工素质 ,一定要大力实施“女职工素质工程” ,维护女职工的合法权益 ;树立“四自”精神 ,实现女性价值 ;同时加快女职工参政步伐 ,提高维权整体水平。 展开更多
关键词 石油企业 女职工素质
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建立健全四项机制 构建和谐企业
3
作者 毕可磊 《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》 2009年第2期97-97,143,共2页
构建和谐企业,实现维护职工合法权益和推进企业健康发展"双赢",必须建立健全四项机制:健全参与机制,让民主权利真正落实到每一名职工;建立关爱机制,让发展的成果惠及每一名职工;创新成才机制,让每一名职工的价值得到实现;建... 构建和谐企业,实现维护职工合法权益和推进企业健康发展"双赢",必须建立健全四项机制:健全参与机制,让民主权利真正落实到每一名职工;建立关爱机制,让发展的成果惠及每一名职工;创新成才机制,让每一名职工的价值得到实现;建立文化机制,让每一名职工的精神文化需求得到满足。 展开更多
关键词 和谐企业 职工民主权利 企业文化
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论新时期油田企业工会工作
4
作者 丛爱华 《跨世纪》 2008年第7期38-38,共1页
在新的历史时期,企业工会在企业管理中发生的作用越发举足轻重,本文就在市场经济体制下,油田企业工会如何展开工作做了简单的论述.
关键词 工会 素质 维护权益 企业文化
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对油田企业文化建设的若干思考 被引量:1
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作者 苏文华 《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》 2003年第3期54-54,共1页
石油企业在半个多世纪的历史发展中已经形成自身的文化特点。石油文化是一种向上的文化 ,是一种人格化的文化 ,是石油企业物质文明和精神文明的结合点 ;石油企业文化体现了石油企业价值观 ,体现职工意志 。
关键词 油田企业 企业文化 企业精神 物质文明 精神文明 人格化
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工会在企业文化建设中存在的优劣势分析 被引量:1
6
作者 张姝玮 《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》 2007年第4期46-46,共1页
工会的性质和工作特点决定了它在企业文化建设中拥有一般组织和个人无法比拟的优势,同时也有它不利的方面。认清工会在企业文化建设的优势与劣势,才能有的放矢,促使工会在企业文化建设中发挥更大的作用。
关键词 工会 企业文化建设
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树立四种观念 实现整体维护
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作者 毕可磊 《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》 2004年第1期36-36,共1页
工会要实现整体维护的目标 ,必须加强工会干部队伍的思想建设 ,牢固树立大局观念 ,增强创新观念、服务观念和法制观念。
关键词 工会 整体维护
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“密切联系群众”的感想
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作者 赵明友 《青年思想家》 2003年第6期60-60,共1页
关键词 中国共产党 人民群众 作风建设 服务意识
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