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绵竹市:党建引领 促劳动仲裁走心走细走实
1
作者
叶小梅
《四川劳动保障》
2022年第7期46-46,共1页
德阳绵竹市劳动人事争议仲裁院以党建为引领,找准党建与业务结合关键点,走出了一条党建与劳动仲裁工作双融双促的新路径。近年来,绵竹市劳动人事争议仲裁院先后荣获“四川省劳动人事争议示范仲裁院”“四川省人力资源社会保障系统优质...
德阳绵竹市劳动人事争议仲裁院以党建为引领,找准党建与业务结合关键点,走出了一条党建与劳动仲裁工作双融双促的新路径。近年来,绵竹市劳动人事争议仲裁院先后荣获“四川省劳动人事争议示范仲裁院”“四川省人力资源社会保障系统优质服务窗口”称号;2020年10月,承办川渝劳动人事争议案例研讨会并作经验交流发言;2021年12月,指导鼎达集团劳动争议调解委员会成功创建“四川省劳动人事争议金牌调解组织”。
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关键词
劳动仲裁
劳动人事争议
人力资源社会保障
党建引领
仲裁院
劳动争议调解委员会
经验交流
优质服务窗口
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题名
绵竹市:党建引领 促劳动仲裁走心走细走实
1
作者
叶小梅
机构
绵竹市
人
社
局机关
党委
出处
《四川劳动保障》
2022年第7期46-46,共1页
文摘
德阳绵竹市劳动人事争议仲裁院以党建为引领,找准党建与业务结合关键点,走出了一条党建与劳动仲裁工作双融双促的新路径。近年来,绵竹市劳动人事争议仲裁院先后荣获“四川省劳动人事争议示范仲裁院”“四川省人力资源社会保障系统优质服务窗口”称号;2020年10月,承办川渝劳动人事争议案例研讨会并作经验交流发言;2021年12月,指导鼎达集团劳动争议调解委员会成功创建“四川省劳动人事争议金牌调解组织”。
关键词
劳动仲裁
劳动人事争议
人力资源社会保障
党建引领
仲裁院
劳动争议调解委员会
经验交流
优质服务窗口
分类号
D92 [政治法律—法学]
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作者
出处
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1
绵竹市:党建引领 促劳动仲裁走心走细走实
叶小梅
《四川劳动保障》
2022
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