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作者
王豪杰
《商界（评论）》
2006年第6期152-153,共2页
“出师未捷身先死,长使英雄泪满襟”。诸葛孔明的悲剧就是管理幅度过宽事必躬亲的结果,自己积劳成疾,下属也不能得到有效锻炼。那么,管理幅度究竟多大才合适?
关键词
幅度
管理
诊断
诸葛孔明
合适
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职称材料
薪酬平衡术
被引量：
1
2
作者
王豪杰
《商界（评论）》
2006年第7期154-155,共2页
如何保证薪酬在市场中具有一定吸引力同时又能保证级别间的平衡,请看——
关键词
平衡
薪酬
吸引力
市场
下载PDF
职称材料
题名
管理幅度诊断
被引量：
1
1
作者
王豪杰
机构
纵横
春秋
营销
公司
出处
《商界（评论）》
2006年第6期152-153,共2页
文摘
“出师未捷身先死,长使英雄泪满襟”。诸葛孔明的悲剧就是管理幅度过宽事必躬亲的结果,自己积劳成疾,下属也不能得到有效锻炼。那么,管理幅度究竟多大才合适?
关键词
幅度
管理
诊断
诸葛孔明
合适
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
TN43 [经济管理—国民经济]
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职称材料
题名
薪酬平衡术
被引量：
1
2
作者
王豪杰
机构
纵横
春秋
营销
公司
出处
《商界（评论）》
2006年第7期154-155,共2页
文摘
如何保证薪酬在市场中具有一定吸引力同时又能保证级别间的平衡,请看——
关键词
平衡
薪酬
吸引力
市场
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
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发文年
被引量
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1
管理幅度诊断
王豪杰
《商界（评论）》
2006
1
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职称材料
2
薪酬平衡术
王豪杰
《商界（评论）》
2006
1
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职称材料
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