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信息化时代人力资源和社会保障档案管理工作探析
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作者 敖川野 《中国科技投资》 2024年第29期128-130,共3页
无论何种性质的单位,其在运作过程中均会产生大量人力资源和社会保障方面的信息,将这些信息归纳、整合为档案并存储,是档案管理人员的主要职责。然而,传统的工作方法较为落后,容易受到人为因素的影响,存在工作效率低、工作质量差等缺陷... 无论何种性质的单位,其在运作过程中均会产生大量人力资源和社会保障方面的信息,将这些信息归纳、整合为档案并存储,是档案管理人员的主要职责。然而,传统的工作方法较为落后,容易受到人为因素的影响,存在工作效率低、工作质量差等缺陷。在信息化时代,档案管理人员应秉持与时俱进的工作理念,将信息化技术融入人力资源和社会保障档案管理工作的方方面面,打造智能化的工作模式,从而提升工作效率,减少单位在档案管理方面的成本投入。本文将从信息化时代背景出发,以人力资源和社会保障档案管理工作为研究对象展开探讨,旨在加强信息化技术手段在工作中的渗透及高效开展。 展开更多
关键词 信息化时代 人力资源 社会保障 档案管理
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新时代下岗失业职工档案治理体系路径分析
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作者 江祖鸿 《兰台内外》 2024年第33期77-78,81,共3页
信息技术的迅猛发展,为下岗失业职工档案管理带来了新的挑战和机遇。本文从新时代下岗失业职工档案治理的内在机理出发,认为在治理转型过程中面临着资源建设体系较为滞后、开发利用方式比较单一、利用手段现代化程度低及管理保障机制力... 信息技术的迅猛发展,为下岗失业职工档案管理带来了新的挑战和机遇。本文从新时代下岗失业职工档案治理的内在机理出发,认为在治理转型过程中面临着资源建设体系较为滞后、开发利用方式比较单一、利用手段现代化程度低及管理保障机制力度不够等问题。为推进档案治理体系现代化,需要树立现代化下岗失业职工档案治理理念、构建适应新时代档案治理的技术架构、建立适应新时代档案治理的服务体系和搭建契合新时代档案治理的保障机制,推动下岗失业职工档案管理高质量发展。 展开更多
关键词 下岗失业职工 档案 治理
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新时期加强失业保险档案标准化管理的对策
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作者 江祖鸿 《大众标准化》 2024年第20期97-99,共3页
失业保险档案管理是失业保险工作的重要组成部分,也是一项重要的基础性工作。它所生成的专业性文字材料、电子文档、图表、声像等各种不同的历史记录,能够将参保人履行缴费义务、享受社保待遇的全部情况充分体现出来。它是对参保人“记... 失业保险档案管理是失业保险工作的重要组成部分,也是一项重要的基础性工作。它所生成的专业性文字材料、电子文档、图表、声像等各种不同的历史记录,能够将参保人履行缴费义务、享受社保待遇的全部情况充分体现出来。它是对参保人“记录一生、跟踪一生、服务一生、保障一生”的一个关键环节。 展开更多
关键词 新时期 失业保险 档案标准化管理 对策
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信息化背景下工伤档案标准化管理的实践路径
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作者 江祖鸿 《大众标准化》 2024年第18期151-153,共3页
工伤档案是工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付的重要依据,是促进工伤预防、保障劳动者权益的重要手段。目前,我国工伤档案管理信息化水平普遍不高,而且受工作人员专业水平和工作技能的限制,在实际操作过程中出现了许多问题。随着信... 工伤档案是工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付的重要依据,是促进工伤预防、保障劳动者权益的重要手段。目前,我国工伤档案管理信息化水平普遍不高,而且受工作人员专业水平和工作技能的限制,在实际操作过程中出现了许多问题。随着信息技术的不断发展和运用,档案管理已经由传统人工管理模式向信息化管理模式转变。文章就信息化背景下工伤档案标准化管理的实践路径进行了深入分析和探讨,旨在促进工伤档案标准化管理水平的提升,更好地为广大职工提供优质高效服务。 展开更多
关键词 信息化 工伤档案 标准化管理
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新时期事业单位人事档案管理工作优化的思考
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作者 周荣 《东西南北》 2023年第5期97-99,共3页
当前,还有部分事业单位的人事档案管理工作存在重视程度不足、管理制度老旧、管理人员能力有限等问题。在信息化高度发展的今天,传统的人事档案管理工作已经无法满足时代和事业单位发展的需要。因此,事业单位人事档案管理工作的信息化... 当前,还有部分事业单位的人事档案管理工作存在重视程度不足、管理制度老旧、管理人员能力有限等问题。在信息化高度发展的今天,传统的人事档案管理工作已经无法满足时代和事业单位发展的需要。因此,事业单位人事档案管理工作的信息化转型势在必行。基于此,本文首先探讨了事业单位人事档案管理工作的价值,强调必须对档案管理工作高度重视。然后分析了当前人事档案管理工作中存在的种种问题,并根据这些问题提出了相对应的优化举措,希望能够对事业单位人事档案管理工作的改进有所帮助。 展开更多
关键词 事业单位 人事档案管理 优化
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数字技术赋能流动人员人事档案管理创新路径分析
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作者 李淑瑜 《办公室业务》 2024年第18期114-116,共3页
随着经济发展不平衡和交通便捷程度的提高,社会流动人口数量不断增加。开展流动人员人事档案管理工作是促进人才资源有序流动的重要保障,数字化技术的发展为高效开展流动人员人事档案管理提供了便利。基于此,文章分析了当前流动人员人... 随着经济发展不平衡和交通便捷程度的提高,社会流动人口数量不断增加。开展流动人员人事档案管理工作是促进人才资源有序流动的重要保障,数字化技术的发展为高效开展流动人员人事档案管理提供了便利。基于此,文章分析了当前流动人员人事档案管理存在的挑战,探讨了人工智能、大数据分析等数字技术在提升流动人员人事档案管理水平中的应用路径,以推动流动人员人事档案管理的现代化转型。 展开更多
关键词 数字技术 流动人员 人事档案
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流动人员人事档案管理与促进就业探析
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作者 李淑瑜 《就业与保障》 2024年第10期16-18,共3页
随着时代的进步和经济繁荣发展,迁移人口的规模及其社会影响日益扩大,这一群体涵盖了农民工、跨区域工作者及外来务工人士等多种类型。对流动人员的人事档案实施高效管理,对推动就业、保护劳动者的权益及推进人力资源管理的科学化进程... 随着时代的进步和经济繁荣发展,迁移人口的规模及其社会影响日益扩大,这一群体涵盖了农民工、跨区域工作者及外来务工人士等多种类型。对流动人员的人事档案实施高效管理,对推动就业、保护劳动者的权益及推进人力资源管理的科学化进程至关重要。文章致力于构建以促进就业为导向的流动人员人事档案管理体系,提出建立相应的档案管理规则,涵盖档案的创建、整理、保存和使用等环节。鉴于流动人员的特殊社会属性,设计适应其特点的档案建立方式,能够为档案管理和就业服务领域提供理论指导。 展开更多
关键词 流动人员 人事档案管理 促进就业
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论述工伤保险档案管理的重要性 被引量:1
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作者 江祖鸿 《文化产业》 2023年第6期13-15,共3页
工伤保险是社会保险制度的重要组成部分,越来越受到人们的重视。随着工伤保险事业的快速发展,工伤保险档案的数量急剧增加,而档案管理的质量将会影响到工伤保险的管理水平和参保人自身的直接利益。工伤保险档案是参保人进行工伤确认、... 工伤保险是社会保险制度的重要组成部分,越来越受到人们的重视。随着工伤保险事业的快速发展,工伤保险档案的数量急剧增加,而档案管理的质量将会影响到工伤保险的管理水平和参保人自身的直接利益。工伤保险档案是参保人进行工伤确认、劳动能力鉴定等过程中形成的资料信息,具有法律效应,工伤保险档案管理工作有着较为严格的工作流程。只有完整的工伤保险档案才能够保障参保人进行工伤认定,享受工伤待遇。由于整个工作过程涉及较多环节,具有明显复杂性,在档案管理的过程中,档案文件容易泄漏,进而影响档案的真实性。因此,要重视工伤保险档案在工伤保险管理中的意义和作用,实现档案管理的规范化、科学化和信息化,提高工伤保险的管理效率和服务水平。 展开更多
关键词 工伤保险 档案管理 参保人 法律效应 劳动能力鉴定 工伤待遇 档案文件 社会保险制度
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流动人员人事档案材料收集归档工作研究
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作者 李淑瑜 《区域治理》 2023年第11期16-18,共3页
近年来,随着我国社会和经济的飞速发展与进步,人员流动性较改革开放之初更强,这就使得流动人员的人事档案材料收集归档工作在开展时的困难性更强,所以为了能够高效率地开展流动人员人事档案材料的收集归档工作,并利用档案信息进一步的... 近年来,随着我国社会和经济的飞速发展与进步,人员流动性较改革开放之初更强,这就使得流动人员的人事档案材料收集归档工作在开展时的困难性更强,所以为了能够高效率地开展流动人员人事档案材料的收集归档工作,并利用档案信息进一步的推动社会的发展,本文将对人事档案收集工作所具有的重要性以及其在收集归档过程中存在的困难进行次全面的分析,并提出行之有效的改进措施,以供参考。 展开更多
关键词 流动人员 人事档案 材料收集归档
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