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激励理论视域下高校教师绩效评价范式探索 被引量:10
1
作者 范晓强 《教育评论》 北大核心 2016年第6期67-70,共4页
高校教师作为高级知识分子,专业素养高、专业技能强。目前高校教师绩效评价存在管理手段过于行政化、专业技术职务聘任制度不健全、绩效考核和评价手段不科学、绩效分配制度设计不够合理、精神激励机制不够到位等问题。基于此,文章在借... 高校教师作为高级知识分子,专业素养高、专业技能强。目前高校教师绩效评价存在管理手段过于行政化、专业技术职务聘任制度不健全、绩效考核和评价手段不科学、绩效分配制度设计不够合理、精神激励机制不够到位等问题。基于此,文章在借鉴奖惩性教师评价和发展性教师评价的基础上建立评价-激励模型。 展开更多
关键词 激励理论 高校教师 绩效评价
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中医药工匠精神的历史传承与当代培育 被引量:7
2
作者 姚其煌 林蔚 《南京医科大学学报(社会科学版)》 2019年第1期28-31,共4页
工匠精神在中国古代制造、教育等行业中备受推崇,也是千百年来中医药学术薪火传承的延续动因,其内涵集中体现在"上工治未病""大医精诚"等方面。然而,由于受到西学东渐以及浮躁社会心理等因素的影响,中医药工匠精神... 工匠精神在中国古代制造、教育等行业中备受推崇,也是千百年来中医药学术薪火传承的延续动因,其内涵集中体现在"上工治未病""大医精诚"等方面。然而,由于受到西学东渐以及浮躁社会心理等因素的影响,中医药工匠精神在一定程度上开始式微。新时代,传承并创新发展中医药必须以价值理性为引领,重塑、培育、坚守中医药工匠精神,并在中西医交融和国际合作交流中进一步阐释和弘扬。 展开更多
关键词 中医药 工匠精神 传承 培育
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新时代高校网络思政教育的五个着力点 被引量:6
3
作者 吴小云 《武夷学院学报》 2022年第8期69-74,共6页
进入新时代,随着互联网的发展,高校网络思政教育工作面临新形势和新挑战。大学生是与新时代共同成长前进的一代,是互联网时代的“原住民”,肩负时代赋予的历史使命与责任,担当民族复兴大任。高校开展网络思政教育要着力于培养时代新人,... 进入新时代,随着互联网的发展,高校网络思政教育工作面临新形势和新挑战。大学生是与新时代共同成长前进的一代,是互联网时代的“原住民”,肩负时代赋予的历史使命与责任,担当民族复兴大任。高校开展网络思政教育要着力于培养时代新人,凝聚网络思政育人新格局;着力于聚焦青年学生,搭建同频共振网络桥梁;着力于打造平台阵地,构建网络思政话语体系;着力于坚持内容创新,优化网络思政教育供给;着力于建设工作队伍,健全网络思政协同机制。不断推动新时代网络思政教育工作创新发展。 展开更多
关键词 高校 网络思政 着力点
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高等中医院校研究生学术廉洁文化调查与建设路径探究——以福建中医药大学为例 被引量:3
4
作者 范晓强 易耀森 《成都中医药大学学报(教育科学版)》 2015年第1期6-8,共3页
研究生学术廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,直接关系到研究生的学风建设和道德建设。笔者以福建中医药大学为例,通过问卷调查和访谈方法了解当前高等中医院校研究生对学术诚信的认知情况,学术失信的具体表现及其原因,并从主... 研究生学术廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,直接关系到研究生的学风建设和道德建设。笔者以福建中医药大学为例,通过问卷调查和访谈方法了解当前高等中医院校研究生对学术诚信的认知情况,学术失信的具体表现及其原因,并从主观教育、制度规范、环境净化等三个方面探讨构建高等中医院校研究生学术廉洁文化的新路径。 展开更多
关键词 高等中医院校 研究生 廉洁文化 学术诚信 学术失信 路径
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中医药文化融入高等中医药院校新教师社会主义核心价值观培育路径探究 被引量:4
5
作者 林绸花 《成都中医药大学学报(教育科学版)》 2021年第4期91-94,113,共5页
中医药文化是中华优秀传统文化的重要组成部分。中医药文化的传承与传播是高等中医药院校新教师师德教育的重要题中之意。与此同时,中医药文化在人民大众的生活中生发,富有天然的亲和力、吸引力和感染力,并内蕴"仁、和、精、诚&qu... 中医药文化是中华优秀传统文化的重要组成部分。中医药文化的传承与传播是高等中医药院校新教师师德教育的重要题中之意。与此同时,中医药文化在人民大众的生活中生发,富有天然的亲和力、吸引力和感染力,并内蕴"仁、和、精、诚"等思想理念、哲学思维和价值观念,与社会主义核心价值观的内核、基质深度契合,因此能够成为高等中医药院校新教师社会主义核心价值观培育的优良资源。应依托中医药文化资源,创新高等中医药院校的新教师社会主义核心价值观培育路径,从而更为有效地提升新教师师德教育的实际效果,促使社会主义核心价值观内化为新教师的精神品质、行为习惯和人格素养,亦为"德高之师""身正之师"充分发挥立德树人的主体作用奠定深厚的思想基础。 展开更多
关键词 中医药文化 医学院校 新教师 社会主义核心价值观 培育
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微时代高校教育管理的实践困境与排解策略 被引量:4
6
作者 林绸花 《山东农业工程学院学报》 2016年第10期75-76,共2页
以微博、微信等网络传播媒介为核心的微时代已经到来,微时代具有信息量大、受众广、传播时效性强等特点,给现代社会各个领域带来新的发展特征。微时代的到来对当前高校教育管理来说既是机遇又是挑战,本文在分析微时代下高校教育管理实... 以微博、微信等网络传播媒介为核心的微时代已经到来,微时代具有信息量大、受众广、传播时效性强等特点,给现代社会各个领域带来新的发展特征。微时代的到来对当前高校教育管理来说既是机遇又是挑战,本文在分析微时代下高校教育管理实践困境的基础上,总结排解与应对策略,促进高校教育管理在微时代背景下产生更多的积极效应。 展开更多
关键词 微时代 高校教育 时间困境 排解策略
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以“创先争优”活动为载体 推动高校教师党员在学校发展中发挥主体作用 被引量:3
7
作者 吴平 《西南农业大学学报(社会科学版)》 2012年第9期54-55,共2页
高等院校既是人才培养与科学研究有机结合的战略高地,又是党的建设的重要领域。高校教师党员必须具有较高的思想觉悟,要认清开展创先争优活动的特点和作用,将其在创先争优活动中学到的规律和经验与高校中心发展工作相结合,发挥教师党员... 高等院校既是人才培养与科学研究有机结合的战略高地,又是党的建设的重要领域。高校教师党员必须具有较高的思想觉悟,要认清开展创先争优活动的特点和作用,将其在创先争优活动中学到的规律和经验与高校中心发展工作相结合,发挥教师党员在高校各项事业科学发展中的主体作用。 展开更多
关键词 创先争优 教师党员 学校发展 主体作用
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高校人事代理制度:变迁、困境与创新 被引量:3
8
作者 黄晓兰 《湖北成人教育学院学报》 2013年第1期34-36,共3页
本文在进行高校人事代理制度研究综述的基础上追溯我国高校人事代理制度的路径变迁,剖析当前高校人事代理制度的困境,并探讨导致目前困境的制度层面原因,提出重构和创新相关制度的思路,以期为推进我国高校人事制度改革提供有价值的理论... 本文在进行高校人事代理制度研究综述的基础上追溯我国高校人事代理制度的路径变迁,剖析当前高校人事代理制度的困境,并探讨导致目前困境的制度层面原因,提出重构和创新相关制度的思路,以期为推进我国高校人事制度改革提供有价值的理论参照和政策建议。 展开更多
关键词 高等院校 人事代理制度 制度变迁 事业单位改革
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谈现代高等教育体制下名中医培养的模式建构 被引量:3
9
作者 黄晓兰 《福建医科大学学报(社会科学版)》 2011年第4期45-47,共3页
在分析现代中医高等教育与传统中医师承教育异同点的基础上,提出吸取两种教育模式的优点,采取各个学历教育阶段相互补充、分周期和分阶段的培养方法,以改进名中医的培养模式,培养更多更好的中医人才。
关键词 名中医 现代教育 师承教育 培养模式
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乡村振兴战略下平潭农村实用人才队伍建设的思考 被引量:1
10
作者 叶福专 韩娟 《福建技术师范学院学报》 2022年第4期356-359,381,共5页
平潭综合实验区是福建省最早开始进行农村实用人才队伍探索的区域。近年来,平潭以培养农业科技专业人才为目标,完善专业人才管理政策、实行精准教育培训、优化综合服务手段,实用人才建设取得一定成效,但在数量、结构、培训教育系统、评... 平潭综合实验区是福建省最早开始进行农村实用人才队伍探索的区域。近年来,平潭以培养农业科技专业人才为目标,完善专业人才管理政策、实行精准教育培训、优化综合服务手段,实用人才建设取得一定成效,但在数量、结构、培训教育系统、评估标准等方面仍存在问题。应建立从“重数目”朝向“重质量”转化的农村实用人才建设政策支持系统,增强专业人才和行业互动交流,实行由简易化“办班”向整体性“育人”转化的分类精确培养教育,有效发挥中介组织、政府管理职能部门作用;改善提升评估体制等方面入手,全面提升农村实用人才队伍建设质量。 展开更多
关键词 平潭综合实验区 乡村振兴 农村实用人才 建设路径
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乡村精英助力乡村基层治理的路径探析
11
作者 叶福专 李苗苗 《福建商学院学报》 2023年第6期76-81,共6页
乡村基层治理离不开人才的支撑,发掘、培养、留住基层治理人才,推动乡村精英有序参与基层治理有着深刻的实践背景和价值前景,为农业长期稳定夯实牢固基础、为乡村振兴重整文明新风、为农民技能素质提升提供支持。当前乡村精英参与基层... 乡村基层治理离不开人才的支撑,发掘、培养、留住基层治理人才,推动乡村精英有序参与基层治理有着深刻的实践背景和价值前景,为农业长期稳定夯实牢固基础、为乡村振兴重整文明新风、为农民技能素质提升提供支持。当前乡村精英参与基层治理存在多元主体权责不清、内外驱力不足、可持续性不强、村民参与度不高等现实困境。从坚持党的领导,完善人才机制;完善工作环境,构筑展示平台;建立监督机制,增强激励力度;搭建组织平台,拓展沟通渠道;营造尚贤氛围,增强认同感等方面探析其有效解决路径,为深化乡村精英参与基层治理提供参考。 展开更多
关键词 乡村精英 乡村振兴 “三农”问题 基层治理 路径
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Web2.0时代高校公共危机事件的行政应对机制思考 被引量:1
12
作者 黄晓兰 《重庆工商大学学报(社会科学版)》 2012年第4期56-59,共4页
在Web2.0时代,国家公共意识日益强化,现代社会公共空间逐步形成,一些哪怕不是重大事件的事件也会在社会公共空间中发酵,酿成公共事件。高校作为一个特殊的社会组织,不可避免地受到来自社会的和自身内部的各类矛盾的影响,这些影响将为学... 在Web2.0时代,国家公共意识日益强化,现代社会公共空间逐步形成,一些哪怕不是重大事件的事件也会在社会公共空间中发酵,酿成公共事件。高校作为一个特殊的社会组织,不可避免地受到来自社会的和自身内部的各类矛盾的影响,这些影响将为学校带来显性或隐性的危害,并引发不同程度的危机事件。这类事件的本身大多具有"公共危机"的内涵特征,如何应对则又经常困扰着行政管理部门的工作,无论是在理论研究还是在实践运用上都应对此给予足够的关注。 展开更多
关键词 高校 公共危机 行政应对 网络 舆情
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大学生网络宽容精神的培育逻辑
13
作者 姚其煌 卢明忠 《福建医科大学学报(社会科学版)》 2019年第1期14-16,共3页
针对部分大学生在一些网络公共事件中,由于缺乏正面引领和理性判断,缺失公民意识和宽容精神,出现了侵害他人利益、干扰网络公共事务的失序现象,提出面对舆论生态的深刻变革,应强化正面宣传,创新舆论阐释,培育大学生网络宽容精神,引导大... 针对部分大学生在一些网络公共事件中,由于缺乏正面引领和理性判断,缺失公民意识和宽容精神,出现了侵害他人利益、干扰网络公共事务的失序现象,提出面对舆论生态的深刻变革,应强化正面宣传,创新舆论阐释,培育大学生网络宽容精神,引导大学生理性参与网络公共事件。 展开更多
关键词 网络 公共参与 宽容精神
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“全程式”:中医院校大学生就业指导新模式探究
14
作者 张晨静 易耀森 姚其煌 《成都中医药大学学报(教育科学版)》 2015年第1期12-13,24,共3页
本文针对目前我国中医院校的毕业生面临就业难,结构性失业现象,以及高等中医院校对大学生的就业指导缺乏系统性、深入性等问题,提出根据不同阶段、不同年级、不同专业的中医院校学生构建大学生就业指导的全程化模式。
关键词 大学生 就业指导 全程化
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中华人民共和国成立以来我国高等教育本科事业发展历程 被引量:1
15
作者 叶福专 范晓强 《教育评论》 2022年第9期69-74,共6页
中华人民共和国成立以来,高等教育发展取得重大成就,尤其是我国高等教育本科院校的数量从1949年的不足100所到2021年的1270多所,规模空前扩大,但存在明显的地区差异。我国本科院校发展变化呈现出曲折上升的趋势,具有明显的阶段性特点:19... 中华人民共和国成立以来,高等教育发展取得重大成就,尤其是我国高等教育本科院校的数量从1949年的不足100所到2021年的1270多所,规模空前扩大,但存在明显的地区差异。我国本科院校发展变化呈现出曲折上升的趋势,具有明显的阶段性特点:1949~1960年,快速增长时期;1961~1998年,平稳发展时期;1999~2021年,飞速发展时期。党的坚强领导、政府职能转变、经济社会不断发展、高等教育体制改革优化以及开放发展等因素影响我国本科院校的发展。 展开更多
关键词 高等教育 本科院校布局 发展历程
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高校人事代理工作的异化及其救治 被引量:1
16
作者 林蔚 《龙岩学院学报》 2011年第6期130-133,共4页
人事代理制度是高校人事制度改革过程中的实践创新,是高校实现人力资源配置市场化,改变传统用人方式的重要举措。但在实践过程中由于存在片面强调自身制度建设,忽视科学管理配套制度建设;过于突出工具理性,忽视价值理性等倾向,导致人事... 人事代理制度是高校人事制度改革过程中的实践创新,是高校实现人力资源配置市场化,改变传统用人方式的重要举措。但在实践过程中由于存在片面强调自身制度建设,忽视科学管理配套制度建设;过于突出工具理性,忽视价值理性等倾向,导致人事管理制度出现制度价值背离的异化。树立以人为本的理念,转变单纯的制度约束为人文关怀,健全和完善相关制度,建立和完善人事代理人员利益表达机制等是实现制度异化救治的路径选择。 展开更多
关键词 人事代理 高校 异化 救治
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党史学习教育涵养高等中医药院校师德师风建设路径研究——以福建中医药大学为例
17
作者 叶福专 韩娟 《江西中医药大学学报》 2022年第2期104-107,共4页
新时代对高等中医药院校师德师风建设工作提出了新的要求。全方位、多举措、多角度开展师德师风建设,构建师德师风建设长效机制,不断增强其针对性和有效性是高等中医院校推动教师思想政治工作的重要任务。本文以新时代高等中医院校师德... 新时代对高等中医药院校师德师风建设工作提出了新的要求。全方位、多举措、多角度开展师德师风建设,构建师德师风建设长效机制,不断增强其针对性和有效性是高等中医院校推动教师思想政治工作的重要任务。本文以新时代高等中医院校师德师风建设存在的问题为切入点,探讨党史学习教育赋能师德师风建设的必要性,并提出应从把牢正确方向,加强教师队伍政治建设;聚焦重点人群,做实做深教师思想引领;坚持德法并举,推动师德规矩落地生根;强化榜样示范,增强教师责任感使命感等方面推动党史学习教育涵养高等中医院校师德师风建设。 展开更多
关键词 党史学习教育 高等中医院校 师德师风 理想信念
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大学生就业援助机制探析
18
作者 韩娟 叶福专 《福建信息技术教育》 2013年第1期47-49,共3页
随着我国国民经济的发展和高等教育规模的扩大,高校毕业生数量激增,就业问题成了民生之本,事关中国教育的发展方向。文章从关注大学生就业入手,采取实证调查研究的方式,调查了往届大学毕业生生存状况,在对全国各省市大学毕业生援助政策... 随着我国国民经济的发展和高等教育规模的扩大,高校毕业生数量激增,就业问题成了民生之本,事关中国教育的发展方向。文章从关注大学生就业入手,采取实证调查研究的方式,调查了往届大学毕业生生存状况,在对全国各省市大学毕业生援助政策进行比较,并以福州各高校为例对高校建立的就业援助机制展开比较的基础上,提出了6点完善大学生就业援助机制的建议。 展开更多
关键词 大学生 就业援助机制 调查
原文传递
基于层次分析法的医类院校高层次人才队伍建设问题研究
19
作者 叶福专 《成都中医药大学学报(教育科学版)》 2020年第4期64-67,共4页
在供给侧改革的背景下,国家对于人才的需求发生了变化,对于人才队伍建设提出了更高的要求,作为人才队伍的精英部分,高层次人才队伍承担了更为重要的责任。在此背景下,文章结合A院校医学人才队伍建设的现状,利用基于层次分析法分析其人... 在供给侧改革的背景下,国家对于人才的需求发生了变化,对于人才队伍建设提出了更高的要求,作为人才队伍的精英部分,高层次人才队伍承担了更为重要的责任。在此背景下,文章结合A院校医学人才队伍建设的现状,利用基于层次分析法分析其人才队伍建设存在的问题,最终提出完善A院校医学人才队伍建设的相关对策。 展开更多
关键词 供给侧改革 层次分析法 高层次人才 医类院校
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核心素养培育:医学院校教师工作高质量发展的应然路向
20
作者 吴小云 《成都中医药大学学报(教育科学版)》 2022年第3期95-98,108,共5页
教师工作事关社会主义现代化强国的建设进程,事关教育事业改革发展的成败,事关时代新人培养,推动教师工作高质量发展势在必行。医学院院校教师工作高质量发展要回归教育本真,以时代发展需求接轨,以立德树人为根本目标。建立有效工作机制... 教师工作事关社会主义现代化强国的建设进程,事关教育事业改革发展的成败,事关时代新人培养,推动教师工作高质量发展势在必行。医学院院校教师工作高质量发展要回归教育本真,以时代发展需求接轨,以立德树人为根本目标。建立有效工作机制,全面提升教师的政治素养、教育素养和责任素养。 展开更多
关键词 核心素养 医学院校 教师工作 高质量发展
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