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国有企业物资采购信息化探析 被引量：14
1
作者 陆其琛 《商场现代化》 2011年第15期13-14,共2页
随着网络和信息技术的发展,国有企业物资采购信息化的运用是必然的。国有企业传统的采购模式已经不能适应现代新市场,目前国有企业已经充分认识到这个问题,并逐步的进行物资采购的信息化建设,使其采购模式能够与时代发展同步。
关键词 国有企业 物资采购 信息化
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浅谈乌海市煤炭加工企业原料煤采购业务风险防范和控制——以神华乌海能源有限责任公司为例
2
作者 陆其琛 《中国电子商务》 2012年第1期95-96,共2页
原料煤采购是煤炭加工企业采购管理的重要组成部分，也是每个煤炭加工企业不可缺少的生产、经营活动之一，而合理规避原料煤采购业务中的风险又是整个原料煤采购体系的核心，本文以神华乌海能源有限责任公司为例，分析了鸟海市煤炭加工... 原料煤采购是煤炭加工企业采购管理的重要组成部分，也是每个煤炭加工企业不可缺少的生产、经营活动之一，而合理规避原料煤采购业务中的风险又是整个原料煤采购体系的核心，本文以神华乌海能源有限责任公司为例，分析了鸟海市煤炭加工企业的现状、原料煤采购业务流程和原料煤采购业务中存在的主要风险及产生的原因和影响，提出了乌海市煤炭加工企业应该进一步规范原料煤采购流程，加强原料煤质量控制和采购管理，健全和完善原料煤采购管理制度，防范并控制原料煤采购业务中的风险因素。 展开更多
关键词 煤炭 能源 采购
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我国企业绩效管理中存在的问题研究 被引量：14
3
作者 吕素芳 《商场现代化》 2011年第6期121-122,共2页
绩效管理是人力资源管理的核心。成功实施绩效管理,不但能帮助企业提高管理效率,同时也能帮助管理者提升管理水平。本文在对绩效管理理论的深入研究的基础上,通过对我国企业绩效管理中现实存在的问题的仔细分析,提出了我国企业绩效管理... 绩效管理是人力资源管理的核心。成功实施绩效管理,不但能帮助企业提高管理效率,同时也能帮助管理者提升管理水平。本文在对绩效管理理论的深入研究的基础上,通过对我国企业绩效管理中现实存在的问题的仔细分析,提出了我国企业绩效管理中相关问题与困难的解决方法。只有采取正确的方法解决这些问题,绩效管理才能真正发挥其作用,才能持续不断地推动企业的管理向高水平、高效率方向发展。 展开更多
关键词 绩效 人力资源 考核指标
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加强企业人才管理对策探讨 被引量：2
4
作者 吕素芳 《现代商贸工业》 2011年第12期34-36,共3页
21世纪企业竞争的核心归根到底是人才的竞争。因此,企业的拥有者怎样选好人、用好人,最大限度地调动人才的积极性、创造性和主观能动性,积极挖掘员工的创造力和巨大潜能,已经成为企业管理中的重要环节。知识经济时代的到来对传统的人才... 21世纪企业竞争的核心归根到底是人才的竞争。因此,企业的拥有者怎样选好人、用好人,最大限度地调动人才的积极性、创造性和主观能动性,积极挖掘员工的创造力和巨大潜能,已经成为企业管理中的重要环节。知识经济时代的到来对传统的人才管理形成很大的冲击,人才管理面临着全球经济的一体化,产业结构的改变,组织结构的扁平化和网络化,与顾客的关系更直接和接近等新的挑战。企业创造出某种竞争优势后,经过一段时间后很容易被竞争对手所模仿,而出色的人才管理所形成的竞争优势很难被其他企业所模仿,总之,出色的人才管理对企业保持持续性的竞争优势具有重要价值。 展开更多
关键词 企业人才管理 以人为本 对策
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