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引导就业观念转变 创新大学生就业方式
被引量:
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作者
刘天瑞
《教育教学论坛》
2013年第4期236-238,共3页
多种要素构成的大学生就业观念,是由就业期望、就业岗位、就业选择、就业途径及方式等的有机整体。就业观念从大的方面讲,受到了经济社会、当前政治影响因素、传统文化的传承等影响,小的方面又受到就业主体即大学生个人的世界观、人生...
多种要素构成的大学生就业观念,是由就业期望、就业岗位、就业选择、就业途径及方式等的有机整体。就业观念从大的方面讲,受到了经济社会、当前政治影响因素、传统文化的传承等影响,小的方面又受到就业主体即大学生个人的世界观、人生观和价值观的影响,是社会性和个体性的有机统一体。既要摒弃传统的就业观念,又要主动适应就业情况的变化,也要树立新型的就业观念,同时,要力争突破社会需求和学校供给之间的矛盾。
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关键词
转变就业观念
创新就业方式
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职称材料
题名
引导就业观念转变 创新大学生就业方式
被引量:
7
1
作者
刘天瑞
机构
甘肃兰州
政法学院
经济
管理
学院
出处
《教育教学论坛》
2013年第4期236-238,共3页
基金
高校毕业生择业焦虑及其调试策略的研究
甘肃省教育科学"十二五"规划课题([2012]GSGXC032)
文摘
多种要素构成的大学生就业观念,是由就业期望、就业岗位、就业选择、就业途径及方式等的有机整体。就业观念从大的方面讲,受到了经济社会、当前政治影响因素、传统文化的传承等影响,小的方面又受到就业主体即大学生个人的世界观、人生观和价值观的影响,是社会性和个体性的有机统一体。既要摒弃传统的就业观念,又要主动适应就业情况的变化,也要树立新型的就业观念,同时,要力争突破社会需求和学校供给之间的矛盾。
关键词
转变就业观念
创新就业方式
分类号
G646 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
引导就业观念转变 创新大学生就业方式
刘天瑞
《教育教学论坛》
2013
7
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