目的:探究心理健康对护患关系的影响过程中职业压力的中介作用。方法:采用一般健康问卷(The General Health Questionnaire,GHQ-12)、职业压力量表(Occupational stress scale)和护士版护患关系自评问卷(Nurse patient relationship sel...目的:探究心理健康对护患关系的影响过程中职业压力的中介作用。方法:采用一般健康问卷(The General Health Questionnaire,GHQ-12)、职业压力量表(Occupational stress scale)和护士版护患关系自评问卷(Nurse patient relationship self-assessment questionnaire)对117名护士进行调查。其中,二级医院34人(29.06%),三级医院83人(70.94%)。结果:心理健康与职业压力(r=0.359,P<0.01)、护患关系与职业压力均呈显著正相关(r=0.268,P<0.01);心理健康与护患关系呈显著负相关(r=-0.346,P<0.01);职业压力部分中介了心理健康与护患关系之间的关系,心理健康对护患关系的总效应为-0.36(95%置信区间=-0.55~-0.17),间接效应与直接效应比例的绝对值为34.55%。结论:心理健康和职业压力对护患关系具有影响作用,职业压力在心理健康对护患关系的影响中起到遮蔽效应。展开更多
文摘目的:探究心理健康对护患关系的影响过程中职业压力的中介作用。方法:采用一般健康问卷(The General Health Questionnaire,GHQ-12)、职业压力量表(Occupational stress scale)和护士版护患关系自评问卷(Nurse patient relationship self-assessment questionnaire)对117名护士进行调查。其中,二级医院34人(29.06%),三级医院83人(70.94%)。结果:心理健康与职业压力(r=0.359,P<0.01)、护患关系与职业压力均呈显著正相关(r=0.268,P<0.01);心理健康与护患关系呈显著负相关(r=-0.346,P<0.01);职业压力部分中介了心理健康与护患关系之间的关系,心理健康对护患关系的总效应为-0.36(95%置信区间=-0.55~-0.17),间接效应与直接效应比例的绝对值为34.55%。结论:心理健康和职业压力对护患关系具有影响作用,职业压力在心理健康对护患关系的影响中起到遮蔽效应。
