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题名政府问责制建设中的困境及其破解
被引量：4
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作者
司林波
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机构
燕山大学校文科建设办公室
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出处
《行政论坛》
2008年第6期28-30,共3页
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文摘
当前我国政府问责制建设在完成快速推进后,进入了调整完善阶段。但问责制的理论研究滞后,对问责制的理解陷入误区,主要表现为:把问责制的效应仅仅理解为一种惩戒机制,把问责制简单等同于引咎辞职制,把问责制简单理解为上问下责,把问责制仅仅理解为事后的责任追究制度,把问责制看成是对具体过失的惩罚。深化对问责制本质内涵的解读,破解政府问责制建设中的困境就在于:突破"官本位"文化的桎梏,理顺党政关系,超越体制的困境,跟进立法、制度和机制建设,强化异体问责功能。
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关键词
政府问责制
“官本位”文化
党政关系
立法滞后
制度建设
异体问责
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分类号
D630.3
[政治法律—政治学]
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题名“小政府”模式在中国的构建
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作者
司林波
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机构
燕山大学校文科建设办公室
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出处
《经济体制改革》
CSSCI
北大核心
2008年第5期41-44,共4页
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文摘
"小政府"模式起源于西方,成熟于新公共管理运动的背景之下,有其特殊的思想、政治、经济、社会及技术等方面的运行环境要求。"小政府"模式在中国的构建,必须遵循这个运行基础,从中国的国情出发,采取渐进推进的方式,使得制度建设和运行环境的培育同步进行,最终实现"小政府"模式的中国化。
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关键词
“小政府”模式
理论渊源
运行基础
构建路径
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分类号
D630.1
[政治法律—政治学]
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题名大部门体制改革的难点、挑战与关键
被引量：1
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作者
司林波
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机构
燕山大学文科建设办公室
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出处
《长白学刊》
北大核心
2009年第2期71-74,共4页
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文摘
大部制是市场经济成熟的国家普遍采用的政府体制模式,推行大部制改革是当前我国经济社会发展的必然趋势。在改革中,如何再造部门文化、调适部门利益冲突、实现对大部门组织的监督和党政权力的对接,是大部制改革面临的难点和挑战;而如何正确把握大部制改革的节奏和推进方式,跟进配套改革措施,则是大部制改革能否成功的关键。
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关键词
大部门体制
改革
利益冲突
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分类号
D630
[政治法律—政治学]
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