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浅析社会保险对加强人力资源管理的意义 被引量：2
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作者 孙俊艳 《时代金融》 2015年第20期161 167-,167,共2页
人力资源管理对企业来说是十分重要的,它可以提高企业的综合管理水平。关于这点,主要表现在提高企业员工的工作热情,维护企业内部的团结和稳定上,为企业的发展打好了基础。在现实中,社会保障是企业人力资源中不可缺少的一部分,是提高企... 人力资源管理对企业来说是十分重要的,它可以提高企业的综合管理水平。关于这点,主要表现在提高企业员工的工作热情,维护企业内部的团结和稳定上,为企业的发展打好了基础。在现实中,社会保障是企业人力资源中不可缺少的一部分,是提高企业人力资源管理不可缺少的元素。为此,文章主要阐述社会保险对加强人力资源管理的意义。 展开更多
关键词 社会保险 人力资源管理 意义
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