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创新企业安全培训考试方式的探讨
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作者 胡耀广 《湖南安全与防灾》 2013年第10期46-47,共2页
多年来的事故统计分析证明，企业发生的安全生产事故绝大多数是由于人的不安全行为所造成，而人的不安全行为的发生主要是因为现阶段企业员工安全素质偏低，安全意识不强，安全知识和安全技能不足。如何全面、有效、较快地提高员工安全... 多年来的事故统计分析证明，企业发生的安全生产事故绝大多数是由于人的不安全行为所造成，而人的不安全行为的发生主要是因为现阶段企业员工安全素质偏低，安全意识不强，安全知识和安全技能不足。如何全面、有效、较快地提高员工安全素质，增强员工防范事故的能力和自觉性，成为企业安全生产管理工作亟待解决的问题，相应地，作为提高员工安全素质的重要手段，如何加强企业安全培训并不断创新其方法，也就成为值得探讨和交流的课题。 展开更多
关键词 企业安全 培训考试 创新 安全生产管理工作 事故统计分析 不安全行为 企业员工 安全生产事故
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