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题名人才流动中地区失衡的原因及对策分析
被引量：6
- 1
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作者
王伟英
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机构
湖南信息学院基础部
湖南大学政治与公共管理学院
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出处
《中南林业科技大学学报（社会科学版）》
2010年第2期28-31,共4页
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文摘
中国市场经济的发展,社会事业的进步,国际进程的加快,都需要人才充分流动起来,通过优化配置,实现人才效用的最大化。但现阶段,我国人才流动却向着地区失衡的方向发展,并且随着改革步伐的加大,这种地区失衡的人才流动趋势更加明显,这对社会主义市场经济的健康、有序、和谐发展产生了不利的影响。因此,我们必须通过完善人才市场、缩小地区差距、改善工作环境以及政府的宏观调控和政策支持等措施,来缓解或改善因人才流动地区失衡所引起的经济发展恶性循环。
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关键词
人才流动
地区失衡
对策
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Keywords
talent mobility
regional imbalances
countermeasures
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分类号
G27
[文化科学—档案学]
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题名市管县体制的局限性分析及改革构想
被引量：4
- 2
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作者
王伟英
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机构
湖南信息学院基础部
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出处
《邵阳学院学报（社会科学版）》
2010年第1期50-53,共4页
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文摘
市管县体制是我国在传统计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨过程中发展壮大的,有其历史发展的必然性。它曾经发挥了重要的功效,但随着社会制度背景的变迁,市管县体制已显现出明显的弊端。我们应结合国内外发展的实践经验,逐步构建省直管县公共行政体制,实现我国地方行政管理体制的改革趋向。
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关键词
市管县体制
局限性
改革
行政区划
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Keywords
city - governing - county system
limitations
reform
administrative divisions
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分类号
D693.62
[政治法律—政治学]
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题名高校服务型教育体系构建路径探析
被引量：2
- 3
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作者
王伟英
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机构
湖南信息学院基础部
湖南大学政治与公共管理学院
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出处
《吉林省教育学院学报》
2010年第6期106-107,共2页
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文摘
高等教育必须树立主动为社会服务的意识,在抓好党建的基础上,加强"三风、三高"建设,不断转变人才培养思路和培养模式,改革现行的高校教师评估机制,科学定位特色发展,真正做到以社会发展需求为导向,构建一个高校服务型教育体系。
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关键词
高等教育
服务型教育体系
教育质量
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分类号
G642.0
[文化科学—高等教育学]
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题名浅议国外行政区划模式及其启示
被引量：1
- 4
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作者
王伟英
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机构
湖南信息学院基础部
湖南大学政治与公共管理学院
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出处
《长沙大学学报》
2010年第3期51-53,共3页
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文摘
行政区划的基本模式主要受国家的历史发展进程和政治体制的制约,据此世界行政区划模式可分为单一制和联邦制两大类。美国、加拿大等联邦制国家,联邦政府和各主体政府间不存在上下级关系,权责划分明确。韩国、日本等单一制国家,中央政府拥有最高权力,地方政府的权力具有中央授权性。印度由于其特殊国情模式有别于其他联邦制国家。总之,政府层级结构的形成取决于人口、地域面积、权力体制安排、社会发展水平等一系列复杂的因素。
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关键词
行政区划模式
联邦制
单一制
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分类号
D046.3
[政治法律—政治学]
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题名发达国家人力资源管理研究动态及启示
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作者
王伟英
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机构
湖南信息学院基础部
湖南大学政治与公共管理学院
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出处
《湖南财经高等专科学校学报》
2010年第1期149-152,共4页
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基金
湖南财经高等专科学校校级教改立项资助课题"人力资源管理专业建设总体方案研究"(项目编号:200804)的阶段成果之一
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文摘
人力资源管理研究兴起于20世纪50年代,经过半个世纪的发展,该研究领域突飞猛进,得到了迅速的发展。尤其是最近几年,西方国家的学者对战略人力资源管理、领导力的发展、人力资源管理的成本——收益分析、绩效管理、薪酬和激励等问题的研究有了新的进展。且研究具有针对性、注重案例研究、研究方法多样等特点。给我们的启示,既要是重视人力资源管理理论研究,又要注重理论联系实际。
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关键词
发达国家
人力资源
人力资源管理
研究动态
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分类号
G640
[文化科学—高等教育学]
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