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企业人力资源管理问题研究 被引量：2
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作者 周艳 《商情》 2012年第24期78-78,共1页
进入新经济时代，随着以智力和知识为特征社会的来临，影响社会和经济发展的战略资源优势已有所改变。我们不但要掌握更多专业化知识．更需要发掘具有创造性的人力资源。人力资源已成为当今社会最有价值的资源。人力资源作为资源之一，... 进入新经济时代，随着以智力和知识为特征社会的来临，影响社会和经济发展的战略资源优势已有所改变。我们不但要掌握更多专业化知识．更需要发掘具有创造性的人力资源。人力资源已成为当今社会最有价值的资源。人力资源作为资源之一，是企业发展的核心，为了企业可持续发展就必须将人力资源开发起来，人力资源带来最有价值的发挥，最有效的运用，促进企业的发展。本文通过分析．指出了人力资源内在机理，在此基础上提出了人力资源管理的对策． 展开更多
关键词 人力资源 开发 管理
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