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加强非领导职务干部队伍管理问题探讨——以湖北郧西县为例
1
作者
汤宏
《党政干部论坛》
2014年第2期19-21,共3页
党的十八大报告指出:“要深化干部人事制度改革,使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。”近年来,随着干部人事制度改革不断深化,干部年轻化进程加快,非领导职务干部越来越多,已成为党政干部队伍的一个重要组成部分。加...
党的十八大报告指出:“要深化干部人事制度改革,使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。”近年来,随着干部人事制度改革不断深化,干部年轻化进程加快,非领导职务干部越来越多,已成为党政干部队伍的一个重要组成部分。加强对非领导职务干部的管理,有效发挥他们的作用,是贯彻《国家公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和加强干部队伍管理的必然要求,也是摆在各级党委及其组织部门面前的一个重要现实课题。
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关键词
非领导职务干部
党政干部队伍
管理问题
《党政领导干部选拔任用工作条例》
湖北
干部人事制度改革
郧西县
《国家公务员法》
下载PDF
职称材料
正确认识和把握坚持群众公认与注重实绩的关系
2
作者
胡贤德
《组织人事学研究》
2003年第3期49-50,共2页
关键词
群众公认
干部实绩
群众路线
干部考核
干部选拔
原文传递
改进村干部选拔任用方式
被引量:
1
3
作者
王定斌
《党建研究》
北大核心
2008年第7期50-51,共2页
党的十七大进一步明确了构建社会主义和谐社会、建设新农村的任务,对农村基层干部提出了新的更高的要求。适应新形势新要求,必须更新用人理念,创新村干部选拔任用方式。
关键词
选拔任用方式
村干部
构建社会主义和谐社会
农村基层干部
用人理念
新农村
原文传递
新形势下建设高素质村干部队伍的思考
被引量:
1
4
作者
胡贤德
《组织人事学研究》
2000年第5期38-39,共2页
关键词
村干部
农村改革
农业
农民问题
发展
农村经济
战略性
根本任务
高素质
党委
原文传递
突破机制桎梏 释放人才活力
5
作者
汤宏
《新闻前哨》
2016年第5期95-96,共2页
千秋基业,人才为先。中央出台的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》),从管理、培养、评价、流动、激励、引才、保障、组织领导等方面提出了改革方案、措施,为破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,释放人...
千秋基业,人才为先。中央出台的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》),从管理、培养、评价、流动、激励、引才、保障、组织领导等方面提出了改革方案、措施,为破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,释放人才创新创造活力,厚植人才制度优势,聚天下英才而用之提供了制度保障,是当前和今后一个时期人才工作的纲领性文件和基本遵循。
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关键词
人才创新
体制机制改革
体制机制障碍
制度优势
思想观念
人才投资
优先发展战略
改革方案
第一资源
人才管理
下载PDF
职称材料
湖北郧西:干部持卡服务 群众签卡评级
6
作者
徐勋建
刘永强
《党员文摘》
2008年第11期26-27,共2页
“现在我们有困难,直接给干部拨个电话就能解决。”最近,郧西县湖北口回族乡村民马生福高兴地说.“过去很难见到乡里的干部.自打开始填写‘行政效能监督卡’后,他们经常下村帮我们解决实际困难。”
关键词
干部
湖北
服务
评级
群众
效能监督
郧西县
行政
原文传递
借力柔性引才助推电商产业
被引量:
1
7
作者
汤宏
《中国人才》
北大核心
2015年第13期50-50,共1页
近年来,湖北郧西县建立人才、智力、产业相融合的柔性引才机制,为电商产业快速发展提供了人才和智力支撑,探索出了一条贫困山区脱贫致富奔小康的有益路子。 “共建式”借智,培育电商人才,郧西县与湖北汽车工业学院、湖北工业职业...
近年来,湖北郧西县建立人才、智力、产业相融合的柔性引才机制,为电商产业快速发展提供了人才和智力支撑,探索出了一条贫困山区脱贫致富奔小康的有益路子。 “共建式”借智,培育电商人才,郧西县与湖北汽车工业学院、湖北工业职业技术学院等高校达成“县校”共建协议,开展柔性借智,补齐电商人才培训基地和培训师资的“短板”。两年来,全县累计举办电商培训班5期,其中以“理念灌输+实践操作+实地观摩”的方式,培训农村种养殖大户、县内商贸企业经营销售人员、大学生村官等电商人才500余人次。
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关键词
产业
湖北汽车工业学院
人才培训基地
智力支撑
职业技术学院
培训师资
大学生村官
引才机制
原文传递
湖北郧西:“先进性明白卡”受赞誉
8
作者
胡贤德
《党员文摘》
2006年第2期27-27,共1页
“积极争做富民型村干部,积极争取资金2万元,盘活村办企业,实现收入5万元以上。”这是郧西县河夹镇火车岭村支书柯昌胜的“党员先进性明白卡”上2005年承诺的内容。
关键词
党员先进性
明白卡
湖北
村办企业
村干部
村支书
郧西县
承诺
原文传递
对517名村支部书记“呼声”的一点思考
9
作者
樊学庭
《乡镇论坛》
1994年第10期20-20,共1页
对517名村支部书记“呼声”的一点思考最近,我部为适应奔小康需要,利用县委党校对全县517名村支部书记进行了集中培训。通过问卷和座谈,感到他们反映最强烈的一个问题就是无法集中精力奔小康。提问卷统计,每年真正用在奔小康...
对517名村支部书记“呼声”的一点思考最近,我部为适应奔小康需要,利用县委党校对全县517名村支部书记进行了集中培训。通过问卷和座谈,感到他们反映最强烈的一个问题就是无法集中精力奔小康。提问卷统计,每年真正用在奔小康上的时间还不足20%。有80%的精...
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关键词
村支部
奔小康
村干部
非生产性任务
小康建设
书记
计划生育
思想素质
湖北省
农村小康
原文传递
湖北郧西:“双回双创”引人才回流
10
作者
吴泓涛
《中国人才》
北大核心
2017年第7期56-56,共1页
“春种一粒粟,秋收万颗子。”连日来,湖北省郧西县槐树林特场药树坪村回归人士陈建树请来50多名帮工,忙着播种苍术、白芨等中药材。
关键词
湖北省
人才回流
郧西县
中药材
原文传递
必须警惕“权力家族化”现象
11
作者
张光仕
《党政干部论坛》
1998年第7期46-46,共1页
所谓“权力家族化”是指少数单位和部门的领导干部利用手中掌握的权力,结党营私,笼络亲信,发展家族权力的一种腐败行为。其主要表现有三:
关键词
家族化
领导干部
繁殖型
社会主义市场经济
中国古代
人民的利益
腐败行为
三亲六眷
家族权力
繁殖现象
下载PDF
职称材料
题名
加强非领导职务干部队伍管理问题探讨——以湖北郧西县为例
1
作者
汤宏
机构
湖北省
郧西县委
组织部
出处
《党政干部论坛》
2014年第2期19-21,共3页
文摘
党的十八大报告指出:“要深化干部人事制度改革,使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。”近年来,随着干部人事制度改革不断深化,干部年轻化进程加快,非领导职务干部越来越多,已成为党政干部队伍的一个重要组成部分。加强对非领导职务干部的管理,有效发挥他们的作用,是贯彻《国家公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和加强干部队伍管理的必然要求,也是摆在各级党委及其组织部门面前的一个重要现实课题。
关键词
非领导职务干部
党政干部队伍
管理问题
《党政领导干部选拔任用工作条例》
湖北
干部人事制度改革
郧西县
《国家公务员法》
分类号
D630.3 [政治法律—政治学]
下载PDF
职称材料
题名
正确认识和把握坚持群众公认与注重实绩的关系
2
作者
胡贤德
机构
湖北省
郧西县委
组织部
出处
《组织人事学研究》
2003年第3期49-50,共2页
关键词
群众公认
干部实绩
群众路线
干部考核
干部选拔
分类号
D262.3 [政治法律—政治学]
原文传递
题名
改进村干部选拔任用方式
被引量:
1
3
作者
王定斌
机构
中共
湖北省
郧西县委
组织部
出处
《党建研究》
北大核心
2008年第7期50-51,共2页
文摘
党的十七大进一步明确了构建社会主义和谐社会、建设新农村的任务,对农村基层干部提出了新的更高的要求。适应新形势新要求,必须更新用人理念,创新村干部选拔任用方式。
关键词
选拔任用方式
村干部
构建社会主义和谐社会
农村基层干部
用人理念
新农村
分类号
D262.3 [政治法律—政治学]
原文传递
题名
新形势下建设高素质村干部队伍的思考
被引量:
1
4
作者
胡贤德
机构
中共
湖北省
郧西县委
组织部
出处
《组织人事学研究》
2000年第5期38-39,共2页
关键词
村干部
农村改革
农业
农民问题
发展
农村经济
战略性
根本任务
高素质
党委
分类号
D630.3 [政治法律—政治学]
F323 [政治法律—中外政治制度]
原文传递
题名
突破机制桎梏 释放人才活力
5
作者
汤宏
机构
中共
湖北省
郧西县委
组织部
出处
《新闻前哨》
2016年第5期95-96,共2页
文摘
千秋基业,人才为先。中央出台的《关于深化人才发展体制机制改革的意见》(以下简称《意见》),从管理、培养、评价、流动、激励、引才、保障、组织领导等方面提出了改革方案、措施,为破除束缚人才发展的思想观念和体制机制障碍,释放人才创新创造活力,厚植人才制度优势,聚天下英才而用之提供了制度保障,是当前和今后一个时期人才工作的纲领性文件和基本遵循。
关键词
人才创新
体制机制改革
体制机制障碍
制度优势
思想观念
人才投资
优先发展战略
改革方案
第一资源
人才管理
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
下载PDF
职称材料
题名
湖北郧西:干部持卡服务 群众签卡评级
6
作者
徐勋建
刘永强
机构
湖北省
十堰市
郧西县委
组织部
出处
《党员文摘》
2008年第11期26-27,共2页
文摘
“现在我们有困难,直接给干部拨个电话就能解决。”最近,郧西县湖北口回族乡村民马生福高兴地说.“过去很难见到乡里的干部.自打开始填写‘行政效能监督卡’后,他们经常下村帮我们解决实际困难。”
关键词
干部
湖北
服务
评级
群众
效能监督
郧西县
行政
分类号
D630.3 [政治法律—政治学]
TS193.13 [政治法律—中外政治制度]
原文传递
题名
借力柔性引才助推电商产业
被引量:
1
7
作者
汤宏
机构
湖北省
郧西县委
组织部
出处
《中国人才》
北大核心
2015年第13期50-50,共1页
文摘
近年来,湖北郧西县建立人才、智力、产业相融合的柔性引才机制,为电商产业快速发展提供了人才和智力支撑,探索出了一条贫困山区脱贫致富奔小康的有益路子。 “共建式”借智,培育电商人才,郧西县与湖北汽车工业学院、湖北工业职业技术学院等高校达成“县校”共建协议,开展柔性借智,补齐电商人才培训基地和培训师资的“短板”。两年来,全县累计举办电商培训班5期,其中以“理念灌输+实践操作+实地观摩”的方式,培训农村种养殖大户、县内商贸企业经营销售人员、大学生村官等电商人才500余人次。
关键词
产业
湖北汽车工业学院
人才培训基地
智力支撑
职业技术学院
培训师资
大学生村官
引才机制
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
F724.6
原文传递
题名
湖北郧西:“先进性明白卡”受赞誉
8
作者
胡贤德
机构
湖北省
郧西县委
组织部
出处
《党员文摘》
2006年第2期27-27,共1页
文摘
“积极争做富民型村干部,积极争取资金2万元,盘活村办企业,实现收入5万元以上。”这是郧西县河夹镇火车岭村支书柯昌胜的“党员先进性明白卡”上2005年承诺的内容。
关键词
党员先进性
明白卡
湖北
村办企业
村干部
村支书
郧西县
承诺
分类号
D263 [政治法律—政治学]
原文传递
题名
对517名村支部书记“呼声”的一点思考
9
作者
樊学庭
机构
湖北省
郧西县委
组织部
出处
《乡镇论坛》
1994年第10期20-20,共1页
文摘
对517名村支部书记“呼声”的一点思考最近,我部为适应奔小康需要,利用县委党校对全县517名村支部书记进行了集中培训。通过问卷和座谈,感到他们反映最强烈的一个问题就是无法集中精力奔小康。提问卷统计,每年真正用在奔小康上的时间还不足20%。有80%的精...
关键词
村支部
奔小康
村干部
非生产性任务
小康建设
书记
计划生育
思想素质
湖北省
农村小康
分类号
D442 [政治法律—政治学]
原文传递
题名
湖北郧西:“双回双创”引人才回流
10
作者
吴泓涛
机构
湖北省
郧西县委
组织部
出处
《中国人才》
北大核心
2017年第7期56-56,共1页
文摘
“春种一粒粟,秋收万颗子。”连日来,湖北省郧西县槐树林特场药树坪村回归人士陈建树请来50多名帮工,忙着播种苍术、白芨等中药材。
关键词
湖北省
人才回流
郧西县
中药材
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
原文传递
题名
必须警惕“权力家族化”现象
11
作者
张光仕
机构
中共
湖北省
郧西县委
组织部
出处
《党政干部论坛》
1998年第7期46-46,共1页
文摘
所谓“权力家族化”是指少数单位和部门的领导干部利用手中掌握的权力,结党营私,笼络亲信,发展家族权力的一种腐败行为。其主要表现有三:
关键词
家族化
领导干部
繁殖型
社会主义市场经济
中国古代
人民的利益
腐败行为
三亲六眷
家族权力
繁殖现象
分类号
D630.9 [政治法律—政治学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
加强非领导职务干部队伍管理问题探讨——以湖北郧西县为例
汤宏
《党政干部论坛》
2014
0
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职称材料
2
正确认识和把握坚持群众公认与注重实绩的关系
胡贤德
《组织人事学研究》
2003
0
原文传递
3
改进村干部选拔任用方式
王定斌
《党建研究》
北大核心
2008
1
原文传递
4
新形势下建设高素质村干部队伍的思考
胡贤德
《组织人事学研究》
2000
1
原文传递
5
突破机制桎梏 释放人才活力
汤宏
《新闻前哨》
2016
0
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职称材料
6
湖北郧西:干部持卡服务 群众签卡评级
徐勋建
刘永强
《党员文摘》
2008
0
原文传递
7
借力柔性引才助推电商产业
汤宏
《中国人才》
北大核心
2015
1
原文传递
8
湖北郧西:“先进性明白卡”受赞誉
胡贤德
《党员文摘》
2006
0
原文传递
9
对517名村支部书记“呼声”的一点思考
樊学庭
《乡镇论坛》
1994
0
原文传递
10
湖北郧西:“双回双创”引人才回流
吴泓涛
《中国人才》
北大核心
2017
0
原文传递
11
必须警惕“权力家族化”现象
张光仕
《党政干部论坛》
1998
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