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急性脑梗死患者静脉溶栓治疗的临床护理体会 被引量:30
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作者 刘汉娥 《中国现代医生》 2014年第32期83-86,共4页
目的探讨分析优质护理在急性脑梗死静脉溶栓治疗中的应用价值。方法将我院急诊科收治的急性脑梗死140例患者随机分为优质护理组和对照组,在给予抗血小板聚集、降低颅内压、促进脑功能恢复的基础上,对照组给予常规护理,优质护理组给予优... 目的探讨分析优质护理在急性脑梗死静脉溶栓治疗中的应用价值。方法将我院急诊科收治的急性脑梗死140例患者随机分为优质护理组和对照组,在给予抗血小板聚集、降低颅内压、促进脑功能恢复的基础上,对照组给予常规护理,优质护理组给予优质护理,比较两组的神经功能缺损(NIHSS)评分和评价日常生活活动能力的Barthel指数(BI)。结果治疗前优质护理组和对照组的神经功能缺损评分和日常生活活动能力没有显著性差异(P>0.05),经过溶栓治疗和护理后,优质护理组的总有效率为91.4%,对照组为74.3%,优质护理组高于对照组,差异具有统计学意义,优质护理组的NIHSS评分和日常生活活动能力BI也高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05),优质护理组的不良反应发生率显著低于对照组(P<0.05)。结论优质护理为脑梗死患者静脉溶栓治疗赢得了宝贵的时间,有效促进了患者的神经功能恢复和日常生活能力的改善,减轻了家属和社会的压力,患者及家属满意度高,患者的生活质量明显改善,可在临床急性脑梗死静脉溶栓护理中推广使用。 展开更多
关键词 急性脑梗死 静脉溶栓 优质护理 护理体会
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纳洛酮辅助治疗重症酒精戒断综合征25例 被引量:5
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作者 付守芝 吴红勇 +2 位作者 杜晓娟 王家良 刘勇 《医药导报》 CAS 2008年第11期1340-1342,共3页
目的探讨纳洛酮辅助治疗重症酒精戒断综合征(AWS)的方法。方法将50例AWS患者随机分为治疗组和对照组各25例,均给予对症支持治疗。治疗组在综合对症治疗的基础上静脉加用纳洛酮,每次0.8~1.6mg,每隔8h静脉给0.8mg维持,谵妄、震... 目的探讨纳洛酮辅助治疗重症酒精戒断综合征(AWS)的方法。方法将50例AWS患者随机分为治疗组和对照组各25例,均给予对症支持治疗。治疗组在综合对症治疗的基础上静脉加用纳洛酮,每次0.8~1.6mg,每隔8h静脉给0.8mg维持,谵妄、震颤、癫痫、幻觉、高热等症状控制后停用。观察两组震颤性谵妄、癫痈、幻觉、高热等重症综合征被控制的时间,记录两组镇静药物使用剂量,评定疗效并观察药物不良反应。结果治疗组重症综合征消失时间、地西泮总使用量、氟哌啶醇总使用量分别为(58±24.7)h、(900.00±222.81)mg和(735.33±121.28)mg,对照组分别为(98.5±36.7)h,(1332.8±241.0)mg和(1727.33±188.01)mg,治疗组各指标均小于对照组(均P〈0.01)。治疗组镇静药用量、呼吸道分泌物和呼吸抑制发生率均低于对照组,未见明显不良反应,且可改善疾病预后。结论纳洛酮辅助救治重症酒精戒断综合征可明显缩短病程、提高疗效且安全可靠。 展开更多
关键词 纳洛酮 酒精戒断综合征 重症
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溶栓治疗对急性肺血栓栓塞症肺组织ET-1和NF-κB表达的影响
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作者 张斗霞 吴红勇 +1 位作者 张凌 白明 《微循环学杂志》 2004年第4期46-48,F004,共4页
目的 :探讨急性肺血栓栓塞症 (APTE)时肺组织内皮素 (ET) 1和核因子 (NF) κB的表达及尿激酶 (UK)对其的影响。方法 :3 6只兔随机分为对照组、APTE模型组和UK治疗组。采用自体血栓回输法建立动物模型。常规光镜下病理学检测和免疫组... 目的 :探讨急性肺血栓栓塞症 (APTE)时肺组织内皮素 (ET) 1和核因子 (NF) κB的表达及尿激酶 (UK)对其的影响。方法 :3 6只兔随机分为对照组、APTE模型组和UK治疗组。采用自体血栓回输法建立动物模型。常规光镜下病理学检测和免疫组化法检测肺组织ET 1和NF κBP65的表达。结果 :病理组织学显示 :栓塞后肺动脉内血栓形成 ,肺组织萎缩、出血、炎性反应明显。UK溶栓治疗后血栓栓塞和出血减轻 ,炎性反应仍较明显。免疫组化显示 :栓塞后肺组织ET 1和NF κBP65阳性表达明显增强 ,溶栓后ET 1阳性表达显著下降 ,NF κBP65略有升高。结论 :APTE后溶栓治疗可降低ET 1和活化的NF κB介导的肺动脉高压和急性肺损伤。提示PTE临床溶栓治疗时 。 展开更多
关键词 溶栓治疗 急性肺血栓栓塞症 肺组织 ET-1 NF-ΚB 表达
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“120”急救男护的培训与管理 被引量:1
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作者 赵华 常桂玲 《医学信息(下旬刊)》 2010年第9期283-283,共1页
本文通过对3名急诊男护4年多的培养和管理,分析总结了男护的优势和劣势,从岗前培训开始,抓好心理素质入手,实行人性化管理,强化“三基”训练,使他们较快的转变了观念,适应了角色,变被动为主动,目前心态平和,情绪稳定,出色完... 本文通过对3名急诊男护4年多的培养和管理,分析总结了男护的优势和劣势,从岗前培训开始,抓好心理素质入手,实行人性化管理,强化“三基”训练,使他们较快的转变了观念,适应了角色,变被动为主动,目前心态平和,情绪稳定,出色完成了各项急救任务,四年来无差错及护患矛盾发生,受到病人、家属以及同行的肯定。 展开更多
关键词 “120”急救男护 培训与管理
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